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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーITソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコーITソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にリコーITソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.3

リコーITソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

リコーITソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ITスキルに関しては経験がなくても、学びながら自力を付けることができる続きを読む(全35文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リコーITソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月2日
回答者:

【良い点】
実力があれば評価される。
若い頃は手取りが少なく感じるが、昇給していくと、ある程度の年収にはなる。
徐々に成果主義が浸透してきていると感じる。...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさに注力しており、柔軟な働き方ができる環境が整えられています。具体的には、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており、...続きを読む(全290文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、年齢に応じて給料が上がります。成果を出してもあまり給料には反映されません。
基本給も高くないので、...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
NTT研究所の100%子会社なので、新規の技術に触れる機会はなんだかんだで多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なキーマ...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
NRIのグループ会社なので、年収は同規模の会社と比べて良い方だと思います。当時の情報ですが、昇給には、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験な...続きを読む(全138文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

リコーITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界内では比較的低めである.昇給幅も小さいとのこと.続きを読む(全26文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅補助や通勤手当あり.保養所なども利用できる.続きを読む(全24文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給が取得しやすく,長期休暇も取得できる.有給が消費できていない場合は上から消費するように通達されるほどである.続きを読む(全56文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格手当やエンジニアならではのオンライン講座の無料受講ができるので,成長しやすい環境.続きを読む(全43文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休産休制度は充実しており,復職後のポジションもしっかり与えてくれる.続きを読む(全35文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リコーと関係しており、オフィス製品が広く普及しているという点でやりがいがあると思った。続きを読む(全43文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

同業界で平均程度の年収であるという印象であった。社員の方は年収に不満を持ってなさそうではあるが決して高くはない続きを読む(全55文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

教育体制もしっかりしており、自分次第でITスキルなどを多く学べると思った。続きを読む(全37文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方の印象としては真面目なかたが多いと思った。続きを読む(全25文字)

リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リコー自身にブランド力があるため、そのブランド力を活かして製品には将来性がある続きを読む(全39文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

エヌシーアイ総合システム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

かなり勤勉性やSEになる覚悟が重視され、少し硬い雰囲気続きを読む(全27文字)

HISホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

好奇心や情熱を大切にしている社員様が多いという印象。続きを読む(全26文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな人が多い会社。あまり明るい人も見かけない。続きを読む(全25文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

部署によって違うが、全体的におっとりしてて優しい人が多そうだった。体育会系の人は意外に少ない続きを読む(全46文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

アットホームな雰囲気があり、しっかりと意見が上に通る社風続きを読む(全28文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

10%のプロセス、90%の自由という組織
文化で、比較的自由な社風が特徴続きを読む(全37文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公明正大・自主独立という経営理念を掲げており、その理念の通りに誠実で真面目そうな人が多かった印象。続きを読む(全49文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の交流はある方で、例えば週に1回対面で集まる日を決めたり、一緒にゴルフをしたりするなど、様々な機会を設けていると伺った続きを読む(全61文字)

株式会社JALインフォテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会で出会った方々は穏やかで、誠実そうな印象を抱いた続きを読む(全27文字)

東芝デジタルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

it業界ということもあり個人作業が多いイメージでしたが、意外と和気藹々と仕事をしているそうです。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 リコーITソリューションズ株式会社
フリガナ リコーアイティソリューションズ
設立日 1982年10月
資本金 2億5000万円
従業員数 998人
決算月 3月
代表者 野水泰之
本社所在地 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号
電話番号 03-5560-8911
URL https://www.jrits.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578547

リコーITソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。