リコーＩＴソリューションズの評判・口コミ一覧（全223件） 7ページ目

いわゆる「ヌルい」環境にいることにイライラしはじめて退職を検討しはじめましたが、よくよく思い返してみると、、グループ子会社の宿命かもしれませんが、親会社の...続きを読む(全150文字)

女性の出産・育児関係の休暇制度の取得はしやすい環境だと思います。ダイバーシティの取り組みもいろいろとされはじめている状況で、ワークライフバランスを重視され...続きを読む(全175文字)

当時の会社の労働環境や仕事内容に多少の不満はありました。
・労働環境については残業が多くプライベートな時間があまり持てなかったこと
・仕事内容について...続きを読む(全189文字)

休みは多くの人がとっているので充実している。
育児支援は充実しているが、そのほかの福利厚生は充実していると言えない。
ジョブローテーションは頻繁に行わ...続きを読む(全162文字)

社風としてグループ会社に依存している風潮がある気がします。
都内でないとエンドユーザーに対する仕事をする機会がないように感じますし、外に出てみたい人には...続きを読む(全249文字)

基本給は低く、残業をしないとキツイと感じる。ボーナスは4ヶ月以上は出ている。
但し、評価は基本的に横並びなため、予算を達成したからといって、目に見えて金...続きを読む(全175文字)

やろうと思えばどこまででも出来るが、裏を返すと個人に依存した仕事のやり方になっている。チームで動くことが、ほとんど無いので、能力の個人差はかなりの開きがあ...続きを読む(全219文字)

休暇制度は充実していると感じる。勤続年数が10年以降から5年毎に5日以上の休暇を取得できる。またアニバーサリー休暇等、積極的に有給休暇を消費させるための制...続きを読む(全154文字)

社風として、女性が働きやすい環境である。特に育休制度に対しては充実していました。
仕事とは男女での差はありません。
キャリアパスはしっかりしていて、自...続きを読む(全152文字)

子会社にしては給料水準は高めでしたが、評価制度は成果主義というよりも年功序列な傾向にあると感じました。
目標設定は面談など、よくある評価制度を取り入れて...続きを読む(全171文字)

毎期ごとにスキル状況を調査。細かくキャリアパスを制定して社員のキャリア設定を促進している。
が、現場レベルの上長まで、キャリアパス実現の方針が浸透してお...続きを読む(全173文字)

女性の管理職登用はほとんどありません。同期入社の男性社員に比べると、人事評価においては成果に関係なく明らかに冷遇されます。育休取得後に復帰して時短で働くこ...続きを読む(全171文字)

RTSとの合併で、社内の空気がガラリと変わりました。
RITS上位の合併のはずなのに、開発部門のリーダーはほとんどRTSの人間に挿げ替え。RITSの人間...続きを読む(全154文字)

業績について
悪化しているが、特に現実的な施策が打たれているように見受けられません。
特に、今後SI企業として何を強みとしてどのような方向に進んで行く...続きを読む(全154文字)

・出産休暇、育児休暇で1年以上休むことができる
・介護休暇もあるので老人の世話などの心配も少ない
・出産祝い金があった
・小学校入学時にランドセルを...続きを読む(全160文字)

・情報処理関係のスキルを身につけられる
・身につけたスキルは情報処理関係の業界で役に立つ
・資格を取得した場合、報奨金をもらえる制度があったのだが、年...続きを読む(全182文字)

・業績が良ければ臨時ボーナスがあったのでよかった
・業績が良ければごほうび旅行があったのでよかった
・バランス・スコアカードを使った評価制度だったが、...続きを読む(全164文字)

管理職は自分のことしか考えていないように思われる。
会社が統合して以来、他拠点出身の社員が上司になることが多い。
しかし、やはり出身の拠点に早く帰りた...続きを読む(全154文字)

典型的な中堅SIer。
・国内のシステム開発という業界のパイが小さくなり続けている
・海外の仕事を取っても日本人を使う限り赤字になることが多い
...続きを読む(全214文字)

末端の社員同士や直属の上役との仲は良好な部署が多い。
温厚な性格の人が多く苛烈なノルマや目標を課せられる話は聞いたことがない。
一方で「ぬるま湯」の印...続きを読む(全170文字)

元ソフトウェア会社なので仕事の量の割には給与は良い。ボーナスも満額でる。しかしスキルという観点でいうとグループ内の仕事が多くグループ内でおかねを回している...続きを読む(全152文字)

育児休暇制度があり、出産後も会社に認められれば、時差出勤も可能ではあります。
育児休暇制度は女性だけでなく男性社員にも適用されます。
現在は、フレック...続きを読む(全151文字)

のんびりとした職場で、人間関係もとても良く、雰囲気は良いです。
先輩や上司も経験豊富で、やりがいがあり、楽しく仕事ができます。
ただ、転勤希望を出しても...続きを読む(全157文字)

親会社の業績悪化もあり、残業規制やコストの引き締めが行われている。人間関係はギスギスしていて、保身のために上司の顔色をうかがいながら仕事をしている人が多い...続きを読む(全162文字)

大企業のグループ会社なので、同等の福利厚生を受けられる。住宅補助・食事補助は以前はあったが、現在は廃止されていくなった。ワークライフバランス、ダイバーシテ...続きを読む(全158文字)