リコーＩＴソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

基本的にクライアントはリコー本社の方となるため、外部の方との仕事をイメージするとギャップを感じると思う。また、役員はほぼリコーの方なので、出世に関しても限...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・退職希望を伝えてからがスムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内の雰囲気が明るい、気さくに話しかけられる人が多い。リモートワー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
リモートワークが進んでおり、出社をしなくても仕事ができる環境やノウハウがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
転職の際に話を聞いてくれる環境は整っていた。働きやすい職場だと思う。ただ頭の良さと向上心が必要！
【気になること・改善したほうがいい点】
四半...続きを読む(全196文字)

【良い点】
希望する仕事ができなかったため退職しました。当初は希望の仕事を与えられていましたが、慢性的な人手不足で、専門外の作業も次々と指示され（誰でもで...続きを読む(全185文字)

基本的には親会社からの仕事がめいんであり、親会社の方針や意向に沿って業務をこなす事が多くなる。そのため、自発的な考えや行動が全社的に少なくなっている。また...続きを読む(全128文字)

転職3社目でした。前職2社と比較して特に激務という印象はありません。部署にもよるかもしれませんが、サービス残業は基本的にありませんし、有給をとったからとい...続きを読む(全220文字)

いわゆる「ヌルい」環境にいることにイライラしはじめて退職を検討しはじめましたが、よくよく思い返してみると、、グループ子会社の宿命かもしれませんが、親会社の...続きを読む(全150文字)

当時の会社の労働環境や仕事内容に多少の不満はありました。
・労働環境については残業が多くプライベートな時間があまり持てなかったこと
・仕事内容について...続きを読む(全189文字)

社風として、女性が働きやすい環境である。特に育休制度に対しては充実していました。
仕事とは男女での差はありません。
キャリアパスはしっかりしていて、自...続きを読む(全152文字)

RTSとの合併で、社内の空気がガラリと変わりました。
RITS上位の合併のはずなのに、開発部門のリーダーはほとんどRTSの人間に挿げ替え。RITSの人間...続きを読む(全154文字)

業績について
悪化しているが、特に現実的な施策が打たれているように見受けられません。
特に、今後SI企業として何を強みとしてどのような方向に進んで行く...続きを読む(全154文字)

親会社の業績悪化もあり、残業規制やコストの引き締めが行われている。人間関係はギスギスしていて、保身のために上司の顔色をうかがいながら仕事をしている人が多い...続きを読む(全162文字)

異動、転勤が多い。引越しが必要な場合でも直前まで内示ももらえない。仕事にやりがいはあるが、結果と評価が一致しているとは思えない。リストラで人員が減る中、業...続きを読む(全159文字)

■待遇
年一回と昇格時の給与の上がり方から、将来的な収入アップのための道筋が見えにくく感じた事が一番の大きな理由。
■キャリアパス
新しいことにチャ...続きを読む(全168文字)

リストラが実施されてから、会社の雰囲気があまりよくなくなった。
また、会社の業績もよくなく昇給もあまり見込めなくなった。
人が少なったが数字の目標は上...続きを読む(全161文字)

早期退職優遇制度があったため。
このまま在職しても自分のスキルアップには繋がらないと判断したため。
この機会に自分の可能性を確かめたかったため。
リ...続きを読む(全160文字)

仕事をやる人やらない人が明確にわかれている。
頑張っても仕事をしない人の分をふられるだけで
レベルの高い仕事ができなかった。
技術力もほとんどなく、...続きを読む(全170文字)