この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動、転勤が多い。引越しが必要な場合でも直前まで内示ももらえない。仕事にやりがいはあるが、結果と評価が一致しているとは思えない。リストラで人員が減る中、業...続きを読む(全159文字)
リコーITソリューションズ株式会社 報酬UP
リコーITソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異動、転勤が多い。引越しが必要な場合でも直前まで内示ももらえない。仕事にやりがいはあるが、結果と評価が一致しているとは思えない。リストラで人員が減る中、業...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与賞与は今のところ満足しています。今のご時勢これだけもらえるところは無いと思う
昇給と昇進については、昇給は今のところ他の人より水準がなぜかよいです
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実力主義だが、目標を達成する上での過程も評価する。
現状リストラの真っ最中で、給与のアップは厳しい。
昇格については100以上のスキル項目について、
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■出産・育児
ともに長期休暇対象となっており、フレックス制度も導入されている。
■女性のキャリアパス
女性が活躍できる職種に見受けられる。自社を始め...続きを読む(全177文字)
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■研修時のスキル
プログラミング言語をはじめとしたシステム全般の一般教養
■仕事
コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、目標と計画の立...続きを読む(全159文字)
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■社風
風通しがよく、のんびりした親しみやすい雰囲気に惹かれましたが、会社の規模が大きくなり、組織体制や事業所などの大きな変革が続いたため、雰囲気が変わ...続きを読む(全197文字)
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■プライベートのとのバランス調整において
フレッシュアップDAYを週二日実施しており、残業したくてもできない体制になっている。
■出産・育児・介護をする...続きを読む(全151文字)
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■待遇
年一回と昇格時の給与の上がり方から、将来的な収入アップのための道筋が見えにくく感じた事が一番の大きな理由。
■キャリアパス
新しいことにチャ...続きを読む(全168文字)
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■休暇制度について
世間一般的な水準で休暇が取得できる点に満足している。
■労働時間について
36協定が事業部ごとに決められているため安心して働ける...続きを読む(全161文字)
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■仕事の過程
担当する仕事のQCDAがコントロールできる範囲では、結果がついてくるため面白みを感じる。規模が大きくなると、現場レベルのチームワーク以上に...続きを読む(全172文字)
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■既存事業の動向について
コスト削減のあおりを受けけ、価格競争が厳しい中、収益構造の見直しが必要と見受けられる。
■新規事業の展開について
ソリュー...続きを読む(全244文字)
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給与水準の点では、若いうちは可もなく不可もなく、平均的な給与水準に見受けられます。ただし、年一回の昇給や、相対評価による賞与、昇進の評価基準となるステップ...続きを読む(全161文字)
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全社で月・水のノー残業日が浸透されていて、比較的プライベートな時間を作りやすい職場であると思う。原則、ノー残業日には通常の残業申請の他、AM中にその日の残...続きを読む(全154文字)
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新入社員の研修には力を入れていると思います。
仕事を通して身につけたいスキルがあれば、自ら手を挙げればかなえてくれます。
社内で、プログラミングの勉強...続きを読む(全159文字)
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今までお世話になった上司とは、飲みに行く機会は何度かありました。
お酒が苦手な社員に対して無理強いをするような上司の方はいませんでした。
また、プライ...続きを読む(全210文字)
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入社した時は、転勤はないと聞いていましたが、今は転勤が普通にあります。
入社をする際に社内の方と話をする機会があり、人間関係は良さそうだという印象を受け...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は10年以上働くと5年ごとに休暇とお金をもらえる制度があります。
(10年、15年、20年、25年、30年といったように)
また、年間の休日は...続きを読む(全189文字)
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女性社員だけでなく、男性の育児休暇の制度がととのっており、女性の出産・育児を行うことに配慮がされていると思います。
また、育児休暇からの復帰にも配慮され...続きを読む(全159文字)
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社内で年に1回、公募をして部署の異動・地域の異動の希望を出すことができる制度があります。
そのため、自分のやりたい分野のことが他の部門・部署でできるので...続きを読む(全163文字)
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会社では育児休暇の制度を行っており、その制度を活用している女性社員も多い。
また、育児休暇から復帰できるように配慮もされていることから、女性社員が働く環...続きを読む(全152文字)
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親会社のリコーのメインが複写機(コピー機)でのパーチャの減収・減益のため、他の分野での収益の一つにITをかかげているが、他社のSIなどに比べて遅れている感...続きを読む(全157文字)
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リストラが実施されてから、会社の雰囲気があまりよくなくなった。
また、会社の業績もよくなく昇給もあまり見込めなくなった。
人が少なったが数字の目標は上...続きを読む(全161文字)
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賞与は比較的ちゃんとしっかりしていると思います。(年間で100万以上はありました。)
転勤時の手当は非常にいいと思います。
転勤場所で金額は多少異なり...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
早期退職優遇制度があったため。
このまま在職しても自分のスキルアップには繋がらないと判断したため。
この機会に自分の可能性を確かめたかったため。
リ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事をやる人やらない人が明確にわかれている。
頑張っても仕事をしない人の分をふられるだけで
レベルの高い仕事ができなかった。
技術力もほとんどなく、...続きを読む(全170文字)
会社名 | リコーITソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | リコーアイティソリューションズ |
設立日 | 1982年10月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野水泰之 |
本社所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号 |
電話番号 | 03-5560-8911 |
URL | https://www.jrits.co.jp/ |
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