この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手代理店からネット専業代理店まで
あらゆるニーズに対応することが可能。
多様なノウハウの取得が可能です。
また、自社でテクノロジーを持つこと...続きを読む(全217文字)
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 報酬UP
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手代理店からネット専業代理店まで
あらゆるニーズに対応することが可能。
多様なノウハウの取得が可能です。
また、自社でテクノロジーを持つこと...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しているIT企業の認識で入社したが、博報堂グループであることからカルチャーとしては大企業的なところが多く、I...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
博報堂グループであることからデジタルのなかでも比較的大きな仕事ができる
デジタル自体は成長領域なので仕事はたくさんあるしスピード感もって自分を...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与レベルが低い
目標設定や人事考課方法が上司によってまちまちで、適当な人が上につくといつまでたっても昇給できない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事を通じてキャリアのステップアップがしやすい。事業会社や広告代理店などへの転職をしているメンバーもおり、退職後もつながっていることが多いので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性でも比較的働きやすい環境かと思います。実際、復職して働いている社員も多くいました。また、能力次第でマネージャーポジションの業務を担うことも...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
市場成長や移り変わりが早いデジタルメディアのプランニング〜バイイングについては実際業務を通じてかなり身につけられる。
グループ会社間で仕事をす...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
・媒体及び広告代理店とのコネクションの量及び太さ
・博報堂の完全子会社になったことで、博報堂とのより濃密な連携も期待できる点
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも遠慮されないため女性が不遇を感じることはほぼないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合に対して女性管...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
博報堂グループのため、良くも悪くも親会社の調子にほぼ依存する。
インターネット広告全般の知識をつけるには良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手が多く和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続3年程度で転職をする若手が多く、社内には常にトレーニーだらけ。入れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢、立場にかかわらず、やる気と根気さえあれば、さまざまな業務に積極的に関わることのできるチャンスはあります。また親会社が大手代理店のため、安...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結婚、出産に関する制度は整っています。またそれらプライベートの転機を機に管理部門への異動を希望して実現する女性の方々もいらっしゃるので、希望職...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
トレーディングデスク本部はソーシャル、ディスプレイ、SEMと3つの局で構成され専門性を持って総合広告代理店と向き合うことになりました。専門性を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
デジタル・マーケティングの領域において、最前線を走る企業であったこと。ホールディングス単位でみた場合、電通・博報堂に追従するクラスの規模を誇る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的なラインの福利厚生制度は整っている。また、社内リフレッシュラウンジではコーヒーなどフリードリンクの提供があり、休憩時間などに一服すること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムは、デジタルマーケティングの最先端を行く企業である。そのため最新の知見をもとに業務を進めることができ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部活のりで夜遅くまで仕事をし、途中飲みにでてまた会社で仕事。ワークライフバランスを意識しない方には同じ価値観の人間が集まる環境は心地よいのでは...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
早くから裁量を持って業務ができる点。大型のクライアントでも、若い年次から携わることができるため、成長環境としては良い点も多いです。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間20万円ほどカフェポイントというポイントか現金を選んで支給され、それをパソコンなどの仕事委関わるものの買い物や食事の補助として使うことがで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
30歳前後で450万円程度の年収になる。ほとんど福利厚生のような補助がないため年収に不満で辞めていく人が多かった。役職が着いてようやく普通の年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、既婚および子育て中の女性社員は多く在籍しておりました。ワークライフバランスは保たれており、働きやすい環境も用意されているので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手クライアントの仕事を担当することができ、取引額も大きく非常にやりがいがある。またメディアレップという業種の為、インターネット広告に関する最...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なるが、自分の裁量や能力次第では、自分の時間を十分確保でき、かつキャリアアップを図ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女問わず、年齢問わず、チームメンバー全員の方が柔らかで優しく穏やかなイメージの方が多いので、人間関係に悩むことなく過ごせるので、比較的働きや...続きを読む(全178文字)
会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
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フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 40億3100万円 |
従業員数 | 1,915人 |
売上高 | 278億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雄三 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-5449-6300 |
URL | https://www.dac.co.jp/ |
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