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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく社員数が異常に多いので、他の部署とよやり取りも日常的にしなければならないが仲間意識が少なく、時間通りに電話をしても担当の人間がいない、何度メール...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三景
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三景の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三景で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく社員数が異常に多いので、他の部署とよやり取りも日常的にしなければならないが仲間意識が少なく、時間通りに電話をしても担当の人間がいない、何度メール...続きを読む(全181文字)
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担当アパレルによって変わりますが、取り扱う商材では裏地・芯地がメインになのはどこも同じだと思います。在籍当時は服飾品の販売を始めた頃でした。
取り扱う...続きを読む(全179文字)
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企業再生機構以降の入社でしたが、本社も転々としており、もともと働いていた方々と企業再生のファンドからのコンサルタントとの軋轢は大変なもので、双方がうまく...続きを読む(全205文字)
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自分の手配した資材が、製品になった服を見たときに、やりがいを感じる。
店頭で並んでいるのを見ると、その資材を手配した時の手間暇を思い出し、ついつい服を...続きを読む(全178文字)
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自分が関わった製品が形になって世の中に出る所にやりがいを感じた。レディースがメインではあったが、有名なアパレルともお付き合いがあるため、様々な場所で自分...続きを読む(全151文字)
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アパレルメーカーとの仕事が主なので、一足先に新しいコレクションを見ることができたり、展示会に行くことができたので、ファッション好きにはとても刺激的でした...続きを読む(全169文字)
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ボタンやレース、タグや下げ札などなど服に関するほとんどの商材に関わるため、服好きな人にては魅力があり、やりがいも感じられる仕事だと思う。
ただ実際の作...続きを読む(全184文字)
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新入社員の教育と称して長い時間研修がありましたが、あまり効率がよくなかったように思います。部署によって雰囲気や忙しさがだいぶ違うようでした。貿易事務の部...続きを読む(全242文字)
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大手アパレルに対し新商品の提案や既存商品の提案及び納期管理を行っておりました。
客先が探しているボタンやアクセサリーを見つけてきて採用された時は営業冥...続きを読む(全157文字)
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とにかく社風は本当にラフで、どんなに忙しくても楽しい雰囲気ではあります。
また比較的お客様は優しい方が多いので、仲良くなればお客様にこちらの融通を聞い...続きを読む(全159文字)
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在庫などの管理が営業主導なのでそのあたりは、やりやすいと思います。しかしながら業界的には、海外での製品商社まるなげですので、サンプルは三景で、量産は商社...続きを読む(全174文字)
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事務職として従事した経験から、得意先から受注をいただき、仕入先に発注したり、攻城から取り寄せたりする中で、納期交渉、在庫管理などに従事し、ひとつの業務で...続きを読む(全161文字)
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運がよければ好きなブランドかもしれません。大手アパレルメメーカーとの取引あり。しかしそこからの人脈は作れません。ここからメーカーや商社に行ける可能性は厳...続きを読む(全167文字)
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チャンスは突然訪れて、いい経験はつむことができましたが、いかんせん、給料の体系が不明。2度の親会社の変更もそのつど厳しい状況に追い込まれている印象。降格...続きを読む(全163文字)
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やりがい→世間一般に知られているアパレル企業と取引がある。別注品などを提案し、その商品が店頭に並んでいるとやりがいを感じる。
デザイナーの要望が難しく...続きを読む(全181文字)
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顧客の信頼を得ればデカイ仕事がもらえる。人当たりがよければいくらでもチャンスはあると思います。販売商材、方法が多岐に渡り、また事務作業や問い合わせ対応が...続きを読む(全157文字)
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・やりがいを感じることは単純に売上が達成したときです。面白みを感じることは洋服に関係することやそれ以外(車のシートやアイスノンなど)繊維からのアプローチ...続きを読む(全154文字)
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正社員や派遣社員といった差別はあまり感じなかったので、やりがいはあると思います。当たり前ですが、部署とその部署の上司や担当営業さんによるとは思いますが。...続きを読む(全248文字)
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仕事のやりがいは、デパートなどに並ぶ洋服の商材を手配する業務に携われるため、洋服好きで事務仕事や電話対応が得意な方はやりがいをもって取り組めるのではない...続きを読む(全168文字)
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モチベーションを自分自身で高めることが出来る人でないと
厳しい職場だと思います。有名ブランドと関われるという点では魅力ですが、将来的なキャリアアップは...続きを読む(全161文字)
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自分のペースで仕事が出来るのでやりやすいとおもいます。
また環境もいいので申し分無いです。
ただ給料が半端なく安いです。
色んなアパレルを顧客とし...続きを読む(全170文字)
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この仕事で、一番やりがいを感じられるのが色んなアパレルメーカーと
関わり合いを持てる事だと思います。
服飾素材に詳しくなれますし色んな商品に関わりを...続きを読む(全150文字)
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基本的に既存のブランドさんのルート営業です。ですので前任者と比較されることが多々あります。相手はデザイナー、MDなどキレイなお姉さんと商談することがよく...続きを読む(全165文字)
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モチベーションを高めるための取り組みはありませんでした。
ファッション業界が希望の場合、好きなブランド等の担当営業であれば、それだけでもやりがいはあり...続きを読む(全173文字)
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私の勤めていた事業部に関しては、若い社員が多かったので、勢いはありました。仕事に関しては、
新規をガンガンとりにいくというよりは、既存のお客様をきっち...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入った時は給与テーブルがなかったし、待遇を聞ける雰囲気ではなかったのではじめの給料が高卒の初任給並で驚いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
辞める時もスムーズで有休は全て消化させてくれたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の連絡が遅く失業保険の手続きがなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
途中から伊藤忠商事の子会社になったので給料テーブルが出来た。それまでは仕事の成果関係なく上長に好かれるか嫌われるかで給料の幅が違っていた。
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔、部長のai人が謎の出世をしていた。一緒に仕事をした期間があるが余りにも仕事ができなくて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
取引先によっては本日受注本日納品のところが多い為、休みにくい。
営業アシスタントは子供がいたら厳しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
2年前頃からボーナスは比較的一般的な分が出るようになった。
また、残業代はみなしでは無いので残業した分だけしっかり着くようになっています。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業界のシェアは国内で1番高いため、アパレル業界の中では比較的安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年サステナブ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助もう少し出した方が良いと思う。なんであの額なのだろうか。よくわからない。だんだんと辞めていく人間の気持ちがとてもわかる。そんなに仕事...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人はどんどん辞めていってしまうが、そこを深刻に捉えていない経営陣が多い為、将来性はあまりない気がする。業界...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供がいるお母さんにはとても働きやすい環境だと思います。時短の方も帰りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
日本を代表するデザイナーズブランドのため、スタッフの意識も高く諸先輩方のブランド愛を感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
目標をつくって達成していく。お客さんが多い店なら容易にたっせいできる。数字の目標もしっかりあるけど達成しても特に何か報奨があるとかはない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店舗に裁量がある程度あるので、店舗のレイアウトなどはスタッフにほとんど任せてくれた。バイヤーも店舗スタッフの意見を取り入れてくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学園祭・部活・企業イベント・ライブ物販など世の中のあらゆる場面で、自分が関わった商品が着用される。街で見かけると、自分の会社の製品だと分かる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分で企画した商品で売り上げを作ることにやりがいは感じる。既存の商品開発だけでなく、新しいことにチャレンジできる環境でもある。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
出店している場所が百貨店メイン、また駅の商業施設などお客様の質は良いほうだと思う 接客はしやすい リピートで何度も来店してくださり名前や顔を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
MD担当の社員は、現場の意見を聞き商品要望や価格、イベント企画などの相談にも積極的に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価が低いので客層がそれに見合った感じ。ノルマがない代わりに入店した人全員にお声かけをしないといけない(店長によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一つの店舗に人員がしっかり配置されていない分、任される仕事がしっかりあり覚えるのも早い。仕事の出来によっては1〜2年で店長レベルになれたりす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
顧客との関係づくり。信頼を得ていくことでこちら側にある程度お任せで依頼をいただいたりと販売職としてやり甲斐がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社三景 |
|---|---|
| フリガナ | サンケイ |
| 設立日 | 1955年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,632人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大口和男 |
| 本社所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-6757-2782 |
| URL | https://www.sankeicoltd.co.jp/ |
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