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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レエンジニアリング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東レエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.9

東レエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東レエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】全国転勤が非常に少ない

【本・サイトで調べた】入社後のギャップが非常に少ないように思えた。

【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全98文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にない。一般的な製造業の日本企業といった感じ。先進性があるわけでも、腐敗しきっているでもなく、一部の野心家て優秀な社員とそこそこ働く層と働かないおじさん...続きを読む(全82文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも東レグループの一員であること続きを読む(全40文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
実装設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は間違いなく手厚い。給与も一般的には高く、労働組合も給与を下げないように尽力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アット...続きを読む(全177文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが社員は比較的穏やかな、話しかけやすい人が多いと思う。施設内にテニスコートや体育館があり、昼休みや休日にテニスや卓球などを楽しんで...続きを読む(全181文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にご説明頂いた通りで、入社後の仕事内容にもギャップを感じることはほとんどなかったです。職場の人間関係や労働環境も良好だったと思います。最寄りの駅から...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東レエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

プラントいう大規模工事に一貫して関わることができる点続きを読む(全26文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

国内での実績が多いため、海外進出はあまりしていなそうだった続きを読む(全29文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

滋賀県で勤務することになる。それがいいのかは個人によると思う続きを読む(全30文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

選考を通じて社員の方と話す機会があったが、どの人も穏やかそうだった。続きを読む(全34文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

育休はきちんと取ることができると人事の方が言ってた続きを読む(全25文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くないほうだと思う。評価制度はあまりなく、上期下期に各1回上司と面談がある。ここで期末の評価の理由と次の目標値を聞かれる。
仕事以外の...続きを読む(全262文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業禁止の日があるなど、制度としてはしっかりしていると思う。
どうしても忙しい部署はなかなか、ライフワークバランスが整いづらい面があるのも正直...続きを読む(全252文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】学部生でも30代では600万は大きく超えることもあるそうです。

【本・サイトで調べた】他の会社と比較しても、高い方だった。

...続きを読む(全112文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】海外の出張頻度は多めであり、海外で学べることが多く、自分から積極的に参加できる。

【本・サイトで調べた】海外の出張頻度は多めであり...続きを読む(全131文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】親会社である「東レ」と給与体制や福利厚生が全く同じ

【本・サイトで調べた】親会社である「東レ」と給与体制や福利厚生が全く同じ

...続きを読む(全119文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本メカテクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーというキーワードが書いてあったが、労組もなく会社のいいなり。石の上にも3年と思って頑張ったが、景気が良い...続きを読む(全115文字)

エヌケーケーシームレス鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた通り、福利厚生が充実しており、給料や休日も安定しています。また、大きい企業ならではの堅実な基盤があり、長期的に働くには安心...続きを読む(全249文字)

セントラルコンベヤー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる3Kについては、力をいれており、見る感じはそんなに悪くない。工場見学やホームページの写真、印象の違いはあまりなかった。町工場のイメージ...続きを読む(全247文字)

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場の方との距離が近く、研究職の方とも話しやすい環境なのは良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAX文化があるので、...続きを読む(全98文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間的に名の知れた企業であること。
新型コロナウイルス禍においても実証されたが、
有事のの時においても患者さまの役に立てるところによろこびをか...続きを読む(全283文字)

会津オリンパス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気がな...続きを読む(全126文字)

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたよりユルい。
また、外国籍の方が多いので英語を使う、学ぶ環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事があまり仕事...続きを読む(全84文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面は期待以上、社内制度も必要十分。やりたいことが明確にあるわけじゃなくお金が欲しく平日のプライベートを重要視しない人は大満足すると思う。
...続きを読む(全175文字)

手島精管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や年齢に関係なく、公平に評価される体制が整っていると聞いたため、自分の力を存分に発揮できていると感じて、入社を決めました!入社後の研修が充...続きを読む(全145文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東レエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東レエンジニアリング株式会社
フリガナ トウレエンジニアリング
設立日 1960年8月
資本金 15億円
従業員数 2,005人
売上高 638億2700万円
決算月 3月
代表者 岩出卓
本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番22号(八重洲龍名館ビル)
電話番号 03-3241-1541
URL https://www.toray-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576943

東レエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。