この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は昔の会社程度にはセクハラがあったらしいが、ここ10年の感じを見ると、コンプライアンスには相当煩く、セクハラ、パワハラは皆無。育休や時短勤務も問題なくと...続きを読む(全102文字)
東レエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔は昔の会社程度にはセクハラがあったらしいが、ここ10年の感じを見ると、コンプライアンスには相当煩く、セクハラ、パワハラは皆無。育休や時短勤務も問題なくと...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やそうという流れがあったため、数人の女性管理職が誕生した。その影響か、俗にいう総合職に女性が多くなっており、昇進も男女差はないよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
いじめ差別もなく働きやすいです。
当時では珍しく、出産しても産休取って戻ってきて働いている方が多かったです。上司も優し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多かったので、比較的みんな女性には親切だったように思う。女性はほとんどが派遣社員だった。派遣社員の中でちょっとした派閥のよう...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系の女性の割合が絶対的に低いので、女性がいるといろいろと重宝される。
だからと言って特別扱いされるような感じはない。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】若手からでも有休をとりやすいとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】残業は平均的であると思った。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】全国転勤が非常に少ない
【本・サイトで調べた】入社後のギャップが非常に少ないように思えた。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】海外の出張頻度は多めであり、海外で学べることが多く、自分から積極的に参加できる。
【本・サイトで調べた】海外の出張頻度は多めであり...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】親会社である「東レ」と給与体制や福利厚生が全く同じ
【本・サイトで調べた】親会社である「東レ」と給与体制や福利厚生が全く同じ
...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】学部生でも30代では600万は大きく超えることもあるそうです。
【本・サイトで調べた】他の会社と比較しても、高い方だった。
...続きを読む(全112文字)
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特にない。一般的な製造業の日本企業といった感じ。先進性があるわけでも、腐敗しきっているでもなく、一部の野心家て優秀な社員とそこそこ働く層と働かないおじさん...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、社員間であまり優劣をつけない。
給与体系は、重工系などと比べると低水準といえるかもしれない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
必要な制度は標準的にあるが、年々縮小しているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅、住宅補助などの福利厚生は徐々に縮小され...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
掃除や当番をしているだけで一日が終わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ないので立場は弱い。女性管理者も少ない。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
敷地内に社員専用の保育園などあり、育休取得率も100%で、女性の時短勤務も子供が小学6年生となるまで可能なので、女性にとってはかなり働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休産休は取得が容易。結婚していたり子供がいると何かと考慮してもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に結婚までの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性社員はまだまだ少ない。テスター自体が知名度が低いためと考えられアピールが必要。育休などの制度は整ってはいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性には甘い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。女性でキャリア志向の方は入社はやめたほうが良い。
良く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場での活躍はない。顧客が女性を軽視するというが、世代交代も進み、そこまで女性軽視が強いわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業では男性が多いですが、女性も部署によっては活躍されておりました。評価についても、平等になるような評価システムを導入されておりました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コンプラ意識が高い上司が多いので、失言をされて落ち込むようなことはない。男性が圧倒的に多いが特に扱いが特別になることはなく、フラットに見てもら...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自ら望めば重要な役割は回ってくるし、望まなければ昔ながらの女性事務員のような働き方もできる。
時短を取って働いている人も多くいて、女性に優しい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 東レエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウレエンジニアリング |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 1,998人 |
売上高 | 465億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩出卓 |
本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番22号(八重洲龍名館ビル) |
電話番号 | 03-3241-1541 |
URL | https://www.toray-eng.co.jp/ |