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東レエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東レエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.7

東レエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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東レエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はお世辞にも充実しているとは言えず、しっかり自主自立してスキルを学んでいく必要がある。過度に高スキルを求...続きを読む(全112文字)

東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良いのではないかと思います。覚えることが多いそうなので、現場で覚えていく印象。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社員の教育体制としては、非常に体系化されており成長できる環境があると思う。続きを読む(全37文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    自身から上司に対して思い描くキャリアを発信すれば、自分が思うキャリアを描くことができると感じた続きを読む(全47文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    海外勤務を若いうちからしたい私にとって、そのような環境が準備されている。続きを読む(全36文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】海外の出張頻度は多めであり、海外で学べることが多く、自分から積極的に参加できる。

    【本・サイトで調べた】海外の出張頻度は多めであり...続きを読む(全131文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場、上司により積極的に外部機関での教育を受ける機会が与えられる続きを読む(全38文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 実装設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列型の会社体制のため、年齢や勤続年数などによって賃金や役職が上がる。年齢や経験によって昇給していくため、成果を出すことやチ...続きを読む(全227文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔はOJT一本であまり制度的な教育は無かったが、現在は新入社員向けにEラーニング中心だが各種教育が受けられ、英語学習等もできるように拡充され...続きを読む(全203文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    終わりのない仕事なので、クオリティを高めるために手を上げればどんどん仕事を貰える。積極的にガツガツ仕事がしたい人には向いていると思うが、残業...続きを読む(全209文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修にて、ビジネスマナー、電話対応等といった社会人の基礎を学べます。
    3年目までは総務が、若手向けに研修をしてくださる点はよかったと...続きを読む(全197文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人目標などを自ら作成し上司と面談を行って、スキルアップを目指していける。技術資料などは充実しており、かなり参考になる。入社して数年間は数年...続きを読む(全213文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育するという雰囲気は全くない。とりあえず仕事を与えられて、分からなければ質問する。といった仕事の進め方で...続きを読む(全185文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東レの持つ大きな工場でものづくりに一から携われる。指導もしっかり行って頂けるので心配することはないと思う。非常にやりがいのある仕事。
    【気に...続きを読む(全179文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司が部下を育てる文化がなく、勝手に勉強するしかありません。
    しかし勉強するためにセミナーに参加するや、他社に出張するなどの行為は細かな報告を求められま...続きを読む(全131文字)

    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東レエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス規模は大きなもので、やりがいを感じやすい。若い頃からビジネスの最前線で活躍できる可能性もある。続きを読む(全57文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり働きやすい。産休などを挟んでもほぼ復帰し、長く勤める人が多い。法律も遵守し、セクハラなども見当たらない続きを読む(全60文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな不満があったわけではないが、より厳しい環境でスキルを磨きたいと思い転職。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動の自由がほぼなく...続きを読む(全104文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社である東レと同じ給与体系を採用している。業務難易度、繁忙度の割には給与水準が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    降格がない...続きを読む(全94文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取得しやすく、また労働組合の力も強いので、組合員の労働時間の上限はしっかり守られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライ...続きを読む(全102文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレクトロニクス分野では優位性を多く保有し、開発能力も高い。成長性の高い半導体産業に深く関わっているので、今後も成長が見込まれる。
    【気にな...続きを読む(全158文字)

    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    若い時期に大きいプロジェクトに携われるそう。続きを読む(全22文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    半導体装置なども手掛けてるため、事業が多い。続きを読む(全22文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    高いと思う。海外出張などの手当なども出るそう。続きを読む(全23文字)

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    東レエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    東レグループわと同じ待遇なので良いと思う。続きを読む(全21文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

    株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
    他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

    旭光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技能伝承のシステムはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

    株式会社ヨシタケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
    先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
    中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

    不二精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東レエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東レエンジニアリング株式会社
    フリガナ トウレエンジニアリング
    設立日 1960年8月
    資本金 15億円
    従業員数 2,088人
    売上高 637億9800万円
    決算月 3月
    代表者 岩出卓
    本社所在地 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番22号(八重洲龍名館ビル)
    電話番号 03-3241-1541
    URL https://www.toray-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576943

    東レエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。