東レエンジニアリングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東レエンジニアリング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東レエンジニアリング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東レエンジニアリングの インターン
東レエンジニアリングの インターンの評価
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
東レエンジニアリングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 工場内の見学 / 技術職・営業職 総合インターンシップ / 説明会・座談会を通じて企業理解を深めよう / 会社概要紹介 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 滋賀の事業所 二ヵ所、オンライン、WEB、実際の工場見学 |
| 参加人数 | 学生20〜36人 / 社員5〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 25％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50％がありと回答 |
| 志望度 | 75％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
東レエンジニアリングのインターンシップは、88.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,511件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて19.5%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 東レエンジニアリング株式会社 夏インターン 工場見学会 （2024年9月開催）
- 2026卒 東レエンジニアリング株式会社 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 東レエンジニアリング株式会社 夏インターン 技術職・営業職 総合仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 東レエンジニアリング株式会社 夏インターン 技術職・営業職 総合仕事体験 （2024年9月開催）
- 2024卒 東レエンジニアリング株式会社 冬インターン 技術職・営業職 総合仕事体験 （2022年10月開催）
- 2024卒 東レエンジニアリング株式会社 夏インターン 総合職 （2022年8月開催）
- 2023卒 東レエンジニアリング株式会社 夏インターン Webインターンシップ （2021年8月開催）
- 2023卒 東レエンジニアリング株式会社 夏インターン 総合職 （2021年8月開催）
- 2020卒 東レエンジニアリング株式会社 冬インターン 技術職 （2019年2月開催）
東レエンジニアリングの インターンの内容(50件)
東レエンジニアリングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
東レエンジニアリングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
半導体メーカーであることは変わっていなかった。半導体そのものを製造している企業を重点的に調査していたが、製造装置そのものを手掛けている点に唯一性を感じインターンシップに参加した流れであった。高専から大学院まで、自身の研究分野が半導体に関わっていたことからも、この業界を志望したのは自然な流れだったと考える。
続きを読む若手社員に活躍の場が大きく開かれていると感じた。基本的に電気電子系のメーカーは年功序列なイメージがあったが、能力主義で若い層に対する門戸が広く設けられていることが驚いた点であった。その後は大手楽器メーカへの内定が決定したためそちらへの就職という結果になったが、自分の就活の滑り出しの経験としてとても質の高いものだっと思う。
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東レエンジニアリングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東レエンジニアリングの インターンの選考難易度 2.4/5
東レエンジニアリングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
関西大学、立命館大学の方が多かった。また、理系に関しては学部生より院生の方が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地方国立大学の院生、学部生がほとんどだった。工学部や理工学部の学生で占められていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 36人
参加学生の大学 :
国公立や地方学生の方が多かったです。また理系の方も多く、優秀な方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
参加者は、理系の国公立大学や、有名私立大学の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
私立大学や国立大学の学部3年、修士1年の化学工学や機械系の専門出身の人が多いインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップを希望した理由を述べてください。 （全半角400字以内）
-
A.
貴社の研究開発職への理解を深め、持続可能な社会に貢献する研究のやりがいを体感したいと思い応募いたしました。私は現在太陽電池の研究を行っており、環境問題に関する研究に興味があります。そのため貴社の「グリーンイノベーション」に魅力を感じました。貴社は独自の炭素繊維を自動車や航空機に用いており、機体重量の軽量化に成功しています。このような革新的な独自技術を持つ貴社ならば環境問題の解決に大きく貢献できると考え、貴社での研究に興味を持ちました。さらに貴社は「深は新なり」をキーワードに粘り強く取り組むことを大切にしています。私も研究を行う際は粘り強く最後までやり抜くことを心掛けているため、貴社の極限追求の精神に魅力を感じ、私の強みを活かすことができると感じました。そこで本インターンシップに参加し、貴社の研究開発職への理解を深めるとともに、社員の方々の研究に対する情熱を感じたいと考えております。 続きを読む
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21卒 インターンES
21卒 | 同志社大学大学院 | 男性
- Q. ◎東レエンジニアリング株式会社を知ったきっかけと興味を持った理由
-
A.
6月に開催されたPremium Startup Seminarで、御社の説明会に参加したのがきっかけです。私はものづくりに広く携わりたいという思いがあり、プラントエンジニアリングの設計から建設まですべての工程に関わることができる点に魅力を感じました。また、私の研究室ではFAに関する研究内容が多数あるため、御社のFA事業にも興味があります。本インターンシップで、実際に機械系がどのような働き方をするかを理解したいと思っております。 続きを読む
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東レエンジニアリングの ステップからインターン体験記を探す
東レエンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 東レエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウレエンジニアリング |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 2,088人 |
| 売上高 | 614億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩出卓 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目3番22号（八重洲龍名館ビル） |
| 電話番号 | 03-3241-1541 |
| URL | https://www.toray-eng.co.jp/ |
