ゼネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
N社に出向して勤務することが多い。
直接のエンドユーザへ伺い、サーバ構築をおこなう仕事があり、顧客折衝力は身につくだろう
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

自社内での仕事は無し。
客先へ人を派遣する事がメイン。そのため、仕事内容は派遣先による。
仕事で派遣先のユーザ様から感謝頂けるのは、頑張りに繋がりま...続きを読む(全158文字)

パワーハラスメント。
・辞めさせたい人間に対して、大なり小なり嫌がらせをする人がいました。
・営業として仕事を取ってきたのに、現場の状況を把握してい...続きを読む(全195文字)

賞与の額が、事前連絡も無く大幅に減らされました。
大企業では無いのだから、連絡一つ出来ると思うのですが・・・。
現場に出ている者の状況に興味を持たれて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)