この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的社員同士のつながりが強く、和気あいあいとしており、
公私とも充実していたように思う。
締め付けも厳しくなく、自己の裁量で業務ができた。
...続きを読む(全176文字)
ラオックスホールディングス株式会社(旧:ラオックス株式会社) 報酬UP
ラオックスホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラオックスホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にラオックスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
比較的社員同士のつながりが強く、和気あいあいとしており、
公私とも充実していたように思う。
締め付けも厳しくなく、自己の裁量で業務ができた。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の小売販売業からすると高めに設定されてるように思えました。
自分は比較的忙しくない店舗で残業もほとんどなかったので分からなかったですが、他店...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
転職で入社しましたが、月給はあがりました。しかし、いろいろありまして、ボーナスもらう前に退社したので、年収は下がりました。面接の際に、よほど人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売実績により人事考課は左右されるものの、個人の売り上げに対して厳しく追及されることは無かったように感じる。退職後、商社に転職しカメラ系の販売...続きを読む(全149文字)
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年に1度の評価で昇給もあり、実績によってきちんと個人にパーセンテージも付けられていたのでちゃんと評価されていると感じました。年収は年齢相応だったと思います...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
シフトは自分で決めます。または、短期のアルバイトですが、店の売上は高いですので、ボーナスが少しもらいました。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全152文字)
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他の家電量販店と比べると、給料はいい方だったと思います。ただ、販売員の時は良かったですが、本社に行くと会社全体の数字で評価されるため、バリバリの販売員だっ...続きを読む(全171文字)
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賞与は部署ごとにその成績で決まる為、成績の悪い部署に賞与は出ない。
また、給与も大きく上がることはない。
人事は評価制度を社員にとって有益なものにしよ...続きを読む(全196文字)
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今になって考えるとワーキングプア並の給料で働いていましたね。当時と経営者が違うので、今の現状はわかりません。当時は業績がかなり下降し始めた時期でした。ボー...続きを読む(全153文字)
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残業などについては個人の裁量で決められる為、自分の売上を高めたい時など
自分の思う通りに動ける為とても満足できる会社でした。
評価精度についてはあくま...続きを読む(全159文字)
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異なる部署との連携や協力はなく完全成果主義であり体育会系です。自力で突破口を見つけ出す事が好きな人には向いているかもしれません。
しかし、同じ事業部内で...続きを読む(全225文字)
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家電量販店にしては給与水準が高いほうだった。
賞与についても固定のほかに業績がよければ金一封のような
業績賞与も年に何度かあった。
店舗によっては人...続きを読む(全164文字)
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趣味が、海外旅行だったので、非正規社員は魅力的でした。好きな時に2週間休暇をもらえるのは、正社員んでは味わえない楽しさでした。賞与も非正規社員なのに売り上...続きを読む(全167文字)
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非正規社員だったので当時給料は、非常に安かった記憶が有りますが、
繁忙期には、店契約でなく「メーカー契約に」切り替えていただき
時間給は1.4倍になっ...続きを読む(全199文字)
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収入については多くも少なくもないと感じていました。ボーナスが出なかったのでこの金額です。ボーナスが出れば+50万円くらいは上がったと思います。
昇格につ...続きを読む(全169文字)
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賞与は赤字という事で支給されていない。給与もその前提となる評価制度が確立されていない為、硬直的であり、低いままに据え置かれる事が多い。店舗においては、報奨...続きを読む(全159文字)
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車両持込の業務委託けいたいでした。周りの同業者とのなかもよく、最初のうちわ単価もよく結構稼げていたのですが、どんどん単価が下がり、その分、件数をこなさなき...続きを読む(全150文字)
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どの役職も回転が速いです。早い方は半年で降格になります。その分、昇格率も高いですが、結果が出ないとすぐ降格になります。目標はかなり高いです。評価制度はない...続きを読む(全158文字)
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今の親会社に買われる前は酷かったけど、ここ数年は評価してもらえる人はきちんと評価されるようになった。
だけどそれもまだごく一部の優秀な人材に限られている...続きを読む(全173文字)
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賞与はありません。中国資本下で経営再建中ゆえ、業績自体は前よりは上向いているようですが、社員には還元されてません。
等級は6つに分かれており、5.6...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
小売業ならではなので、お客様次第ではあるが過剰な残業はなかった。
棚卸しや特需がない限りは、残業なしで返していた。
定時で帰れる点は大きいと思...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中国人スタッフがほとんどなので、日本人特有の上下関係や嫌味などはなく、後輩でも思ったことを何でも発言できる場所でした。とにかくスタッフ同士気を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
中国語が毎日使えるところ。スタッフ同士、お客様との会話全て中国語なので、中国語を勉強したい人にとって最高の場所でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態がコロコロ変わるので、正社員として働くと、仕事内容がすぐ変わりついていくのになかなか大変だろうなと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スタッフ・お客様ともに中国人なので、とにかくあまり気を使わなくていいのが、精神的に楽でした。先輩後輩関係なく思ったことを直接言える!言い合いに...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
管理職以外の社員の人柄はいい人が多いので人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
当日爆買いが流行っていたが、それは受け身の売上...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
人によっては異動が多い為、様々なことを経験できる。
教育はマニュアルが存在しないので、先輩に現場で基本を教わりながら自由に接客をオリジナリティ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社はリモート環境も多く、比較的自由に仕事ができる雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
経営環境悪化により、本社の一部を返却したこと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特段の教育プラン、研修はあまりなく、部門単位でOJTベースで研修がある程度となる。経営環境が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給休暇は、自由に取れる環境があり、また自分のリズムで仕事ができる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | ラオックスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ラオックスホールディングス |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 226億3300万円 |
従業員数 | 1,101人 |
売上高 | 601億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢野輝治 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 402万円 |
電話番号 | 03-5405-8088 |
URL | https://www.laox.co.jp/ |
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