企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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私は「人々の生活を支える仕事に携わりたい」という軸を重視して就職活動を進めている。その中で、長谷工コミュニティは業界トップクラスの管理実績を誇り、建物管理にとどまらず、防災・修繕・リフォーム・居住者サービスまで幅広く展開している点に魅力を感じた。特に、グループとし...続きを読む(全243文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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長谷工コミュニティは「安心・安全で快適な住環境を提供すること」を理念として掲げている。単なる建物の管理ではなく、居住者一人ひとりの暮らしを支える存在であることを重視している。また、長谷工グループ全体のビジョンとしては「マンション事業を中心に、人々の暮らしに貢献する...続きを読む(全165文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業の中心は分譲マンションの管理であり、日常的な清掃・設備点検・防災管理に加えて、修繕やリフォームなど建物のライフサイクルを支える業務を行っている。また、管理組合の運営サポートや居住者向けのサービス企画など、住民と直接関わる業務も多い。社員はフロント担当として居住...続きを読む(全172文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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長谷工コミュニティの最大の強みは、長谷工グループの一員として「開発から管理まで」を一貫して担える体制にある。建設・開発部門と密接に連携できることで、修繕やリフォームの際にも豊富なノウハウを活かした提案が可能であり、他社との差別化につながっている。また、業界トップク...続きを読む(全244文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員は誠実さや協調性を重んじる人が多い。居住者対応や管理組合との折衝といった業務には、信頼関係を築く姿勢が不可欠であるため、落ち着いた雰囲気で人の話を丁寧に聞く社員が多いとされる。また、現場を大事にする風土があり、若手のうちから現場で経験を積みながら責任ある業務を...続きを読む(全145文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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マンション管理という事業特性上、現場に密着した業務が中心である。社員はマンションのフロント担当として管理組合や居住者と日常的に接し、問題解決や提案を行うことが求められる。そのため、机上の作業だけでなく、人と向き合う時間が多いのが特徴である。休日は基本的に土日が中心...続きを読む(全415文字)
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