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株式会社長谷工コミュニティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コミュニティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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長谷工コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長谷工コミュニティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はとても良い。優しい人が多いしわからないところは皆さん教えてくれる。同期もたくさん入るので繋がりもあって、相談しやすい。
    【気になること・...続きを読む(全128文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後潰れることのない業界だと考えるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の多さは吟醸じゃない。中途採用で入社したが、入社して...続きを読む(全195文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコン系列の管理会社であること。様々な業態のグループ会社があり、グループ間で業務提供が完結する事。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ前とコロナ後でイベントや飲み会が減ったように感じました。イベントや飲み会を楽しみにしていない人にはいいこと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や同僚は優しい人が多い。研修は体育会系だったが実際配属されるとそんなことはなく、優しくて面倒見が良い人が多い。困っていると誰か助けてくれ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は入社前の内定期間中に国家試験の勉強を強いられることにより、否が応でも知ることができたためギャップは大きくなかったと思う。
    【気にな...続きを読む(全225文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体を通して安定感はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名前は立派だが、退職ドミノで慢性的な人手不足により疲弊し向上心な...続きを読む(全108文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりある。
    居住者様のこと考えていない。
    考えて提案できる環境下にほぼない。
    みんなやる気ない。続きを読む(全79文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事の成績はかり。続きを読む(全38文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係が良いところ。
    研修はかなり体育会系で厳しかったが、配属されてからはとてもあたたかい職場で働きやすい。続きを読む(全61文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    予想通りの体育会系でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系が辛いです。続きを読む(全50文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも仕事が多く任されるため、仕事人としての急成長は見込めると感じる。
    対人、事務処理、下請管理、スケジュール調整といった一般的な基本知識...続きを読む(全219文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日の休みは業務調整ができればどこでも取れるところ。ゴールデンウィークや夏休み、年末年始などは大型連休が取れる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:大手企業でホワイト企業に感じたため入社を決めた。
    入社後に感じたギャップ:業務量も多く、土日祝も出勤になるなど、いわゆるホワイト企...続きを読む(全174文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性に対して優しい会社だったと思います。人によるとは思いますが、業務が苦しくなると親身に相談乗ってくれる方が多く、女性社員の中で希望の本社部...続きを読む(全282文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・マンション専業であること。マンションについての知識、専門性を高められると思っていた。
    ・真面目で大人しい人が多いと聞いていた。
    【気になる...続きを読む(全347文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やんわりしたひとが多い気がします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日、日曜日、祝日は、ほとんど出勤になるのですが、代休取得は可...続きを読む(全206文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は名前がかなり知られているグループであったことから。仕事をしていく上でやはり名前があるとスムーズにことが進む。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由についてはマンション事業に特化した、長谷工グループの一員であること。
    また、選考の途中に先輩社員とのリクルーター面談があり、社員の人...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 8年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じていた通り、社員の人柄が良く社内の人間関係でのストレスを感じることは少ないと思う。CMなどの効果で知名度も上がってきている為お客...続きを読む(全247文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 正社員

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    【良い点】
    事業の安定性とグループの総合力に魅力を感じたため。また転勤の少なさもいいなと感じてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定性に...続きを読む(全227文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生がしっかりしている。配属先が向いてなくてもグループ内で異動できる可能性がある。年次にあった研修や資格取得サポートなどで教育が割としっ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較し、給与は高いと感じる。
    社員同士の仲は良いので、社内の人間関係でストレスを受けることは少ない。
    【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 内勤営業 正社員

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    ・社風はよいほうだと思います。ただ、支店によって雰囲気は全然違ってきます。支店長の裁量によって左右される傾向にありますね。
    ・中途採用もかなり増えてき...続きを読む(全165文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長谷工コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    賞与は他社に比べ高いようです。優秀社員などになると更に評価されるため高い年収を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社株を購...続きを読む(全153文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給自体悪くないと思う。残業代も1分単位で出る。頑張りも反映されやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価について...続きを読む(全123文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係はわたしの支店はそんなに悪くなかったです。気にしない性格もあるかもですが、そこでストレスを感じることはなかったです。嫌な人とは必要最...続きを読む(全179文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMで...続きを読む(全165文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないかも…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客と長期的な伴走を魅力に感じる人が多いが、実際相手にするのは人ではなく管理組合という組...続きを読む(全151文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらもないかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、会社が拡大フェーズによりポストが開くことから、20代早期から自分自身のキャリアアップに直結させられると感じました。
    ストック...続きを読む(全311文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁよく見せてるなっていう感じ。正直に冷めた人が多いと思うし、チームワークなんてあってな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方にもよるが、定時に上がれることが多く、自分の時間をつくれる職場環境だった。働きたい人は黙々と働くこともできるので、自分のスタイルに合わ...続きを読む(全157文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では誰もが知る大手企業ですが、社風は驚くほどベンチャー気質です。常に新し...続きを読む(全523文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
    実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    反響メインに変わりはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響の案件で忙しくしていても時間を見つけて飛び込みをさせられる。新人の頃...続きを読む(全92文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は比較的いいと思う。
    特にハウスメーカーなので、住宅補助の割合が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なる昭和の日本企業。...続きを読む(全143文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西では有名な会社であり、グループ会社の一員でもあるので安定感はあるという点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも普通...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷工コミュニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長谷工コミュニティ
    フリガナ ハセコウコミュニティ
    設立日 1978年9月
    資本金 28億4000万円
    従業員数 835人
    売上高 610億2082万5000円
    決算月 3月
    代表者 谷信弘
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号
    電話番号 03-3457-1222
    URL https://www.haseko-hcm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569723

    長谷工コミュニティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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