この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が単純で店舗も小さいので比較的覚えるのは簡単です。店長や周りの先輩にも寄ると思いますが仕事の教育体制はゆるいですが聞けば教えてもらえる...続きを読む(全188文字)
株式会社ファミリーマート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファミリーマートのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファミリーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容が単純で店舗も小さいので比較的覚えるのは簡単です。店長や周りの先輩にも寄ると思いますが仕事の教育体制はゆるいですが聞けば教えてもらえる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マニュアルに沿って研修をしてくれるためその不安はない。これも店舗によって差があるので適当なところは適当だったりする。最初は覚えることがたくさん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
レジはお客様とのコミュニケーションも大切なので、挨拶や何気ない会話まで、色々なことが鍛えられます。年齢層も様々で、会社帰りの方や、一人暮らしの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
勤続期間が長くなれば、発注業務なども担当させてもらうことが出来ます。また、意欲があれば研修を受けて、スタッフレベルを上げることも出来ます。スタ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
はじめはアルバイトと同じようにレジに立って接客業務から始まりました。
その後、発注やアルバイトのシフト管理などマネジメントの方に回りました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さぎょうに関しては、かなりこまかい所まで教えてくれます。また、食事に関しては、賞味期限の処分前のものはもらえるので、食費が助かるという事があり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一通りのことはマネージャーや先輩が丁寧に教えてくれた。しかし忙しい店舗だと見よう見まねで仕事を覚える点も多いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
覚えることが沢山あり、簡単そうに見えて誰でも出来そうだか実践で身につくものや話のネタとして使えそうなのがたくさんあるためそこが良い点。またスキ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップとして、通信講座が開設されている。
また、キャリアアップとして、ポイント制度があり、そのポイントが貯まると自分が働いてみたい分野で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
新入社員時の教育の体制はしっかりしている。集合研修と店舗研修を行い、SVになる前の基礎を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては、あまり望めないと思います。
教育体制については、店舗によってもかなり体制や教育体制が違ってくると思います。私の店舗で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初めはレジ打ちや品出し業務がほとんどだが、慣れてくるとアルバイトでも発注作業や商品の管理店舗の管理(店長不在時など)をさせて貰えるためスキルア...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にどのスタッフも(新人も含む)同じ仕事ができるため、あまり格差というものがない。だから、頑張れば半年ほどで先輩スタッフを追い越すこともで...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日間の研修があるだけでかなりのオペレーションを覚えなくてはいけないのに失敗するとため息をつかれたり、舌打ちをされ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売なのでとても社会勉強になる。普通の小売りよりも売る商材が多くほぼ実施で覚えるしかないので、きちんと仕事をしようと思えば通常の販売職よりも濃...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修期間が終わるまで働けば、他店に移っても研修なしですぐに働ける資格がもらえる。店のスタッフと折り合いが合わなかったり、希望のシフトがなかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
揚げ物や品出しの際に気をつけることなどきちんと教えてくれました。こちらが聞けば教えてくれる環境にはなっていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん仕事を任せてもらえ、時給もそれに合わせて上がっていくのでとても働き甲斐がある職場だと思います。やる気があればどんどん仕...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店長や社員にはなれないことはあるがシフトリーダーとして任せられと楽しくなる教育体制は店によってバラバラだからフランチャイズの難しさでありたいへ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
比較的早いうちから働き始められる環境ではあるが、現在のコンビニスタッフはどこもただ品物を売る、陳列するだけでなく各種サービスの受付になっている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップといえば、ほとんどがマニュアルで管理されているため、自分の発想でどうこうというのは難しいかもしれません。ただ、POSシステムを使用...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初級試験なるものやその上の試験があったような気がする。それに受かれば星のシールをもらえる。その数で時給が変わったりするようだった。
【気になる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
神奈川で研修があります。
研修は主にビジネスマナーや会社の理念の共有
簡単に言えば同期と交流を図るための研修だったと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バイト同士でのシフトは自由がきく。
店舗にもよるが、比較的社員も融通してくれていた。
繁忙期には他店舗からの応援依頼などもあり、エリアマネージ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修的な意味を込めた店舗勤務といえば聞こえは良いが、実態はただシフトの穴を埋めるだけのものであ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
接客業なので学生さんにはお勧めです。お客様との基本的な接客マナーや簡単な電話対応が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私がいたところは最低限人手が足りていたので、シフトは組みやすかったです。ただ、他の店では人で不足でシフトの穴をタイマミーで埋めてると聞いたこと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず普通に働きやすいと思います。
特に女性だからと言う理由で働きにくい理由はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これも店舗によりけりですが、店長は優しく丁寧にフォローしてくれます。
お惣菜の売り上げ目標に向けて皆で頑張ると達成感があって楽しかったです。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
小売業なので、他社と差別化というより、似たよりやったりなのでここでの就職つまり、店長や本部社員になるのは若い人にはお勧めしません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
時給が安く、就職予定だったのでやめました。
強いて悪いところを言うなら、マルチタスクになら安く、時給の割に合わないと思う人は合わないと思います...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アルバイターだったので特に福利厚生はありません。
FC店によりますが、交通費は出るところとでない店もあると聞いたことあります。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
想像してた通りの忙しさでしたが、慣れたら楽です。
強いてギャップ言うなら、店舗ごとの忙しい時間帯は違うので、極端にお客さんが入店する時とそうで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトだったので仕事量関係なく、時給は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のお店ではわかりませんが、ワンオペが多かったで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
26日に誕生日を迎えた希空は「お誕生日当日の写真です」とケーキを紹介。「ケーキに大好きなキティちゃんと希空のキャラクターが乗ってた!!」と、ケ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、3ヶ月は研修期間で色々教えてもらいました。
しかし店舗ごとにバラツキが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業は対忍耐力、スタッフは自分との戦い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が古い。
イオンの影響かコンボストア、小型戦略という言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとにかく高いため、業務を教えた傍から社員が辞めていく。人員は補充されるが、その度に業務の教え直しになるため...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事=人間教育みたいなところはあります。一般的にある体系的な研修制度は無いと思ったほうがいいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員やアルバイト、パートの方が研修を担当することが多い。人によって教え方が異なるが基本はレジまわり品出し中心になる。入荷日は商品を実際に棚へ出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人教育の際はわかりやすく教えてくれて仕事を早く覚えられる環境だと思います。少しずつ仕事を覚えてくるとまた新しい事を教えてもらえて経験をたくさ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チェーン店と言うこともあり、業務のやり方は誰が見てもわかるようにマニュアル化されておりわかりやすい。機械の操作もやりやすい。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を採用しても現場任せ。入社初日に数時間オリエンテーションを行ったあとすぐに現場へ入れるため、以降はすべて店...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ファミリーマート |
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フリガナ | ファミリーマート |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 166億5900万円 |
従業員数 | 5,718人 |
売上高 | 4614億9500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 細見研介 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 641万6000円 |
電話番号 | 03-6436-7804 |
URL | https://www.family.co.jp/ |
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