回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は、一般的な日本企業に比べてかなり見劣りします。
無いもの:住宅補助、食事補助、扶養家族手当、保養所、長期勤務のリフレッシュ休暇
あるもの:...続きを読む(全204文字)
アマゾンジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生は、一般的な日本企業に比べてかなり見劣りします。
無いもの:住宅補助、食事補助、扶養家族手当、保養所、長期勤務のリフレッシュ休暇
あるもの:...続きを読む(全204文字)
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福利厚生については、最低限のものがそろっている程度。401kは導入されたが、日本企業等に比べると、福利厚生は満足できるものではなかった。一般的なものを上...続きを読む(全152文字)
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ジョブレベルによるが、ある程度ジョブレベルが上がると給与は70時間の超過勤務手当込。
通常の有給のほか、5日の傷病休暇がある。風邪で休む場合などに使え...続きを読む(全189文字)
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外資だからと言う理由(?)で、福利厚生はビックリするほどお粗末。
社内応募制度については、かなり盛んに行われている。
入社後に、こんな仕事もあるの?移...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は、ベネフィットステーションという冊子およびウェブカタログで利用できる割引がある。
ジョブローテーションは、一年経てば、社内公募に応募できる。...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は結構やすめるので、土日は結構休めたし、労働時間につきては非常に満足していました。住宅も会社でほとうんど出してくれましてプラスになってマイナスに...続きを読む(全162文字)
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コアタイムは決まっているが、やるべきことをきちんとやっていれば労働時間については比較的自由が効く。組織やポジションにもよるが割と長期のvacation ...続きを読む(全173文字)
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外資系ということもあり、有給休暇がとりやすかったので
長期での海外旅行などには行きやすかったです。
また、英語が出来る人は、そのぶん時給があがるので...続きを読む(全157文字)
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病気や生理などの体調不良で休む場合の有給が1年5日あるほか、年間10日の有給があります。自分の仕事さえしっかりしていれば、休みがとれるので有給消化も毎年...続きを読む(全170文字)
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私は派遣でつとめていたので、福利厚生はありません。
なお、交通費も支給されず、とおくから通っていたので大変でした。
ジョブローテーションとして、商品...続きを読む(全152文字)
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休日は120日でした。私はシフト制でしたが、月必ず10日休むことが厳しく義務付けられていました。また、残業についても厳しい管理がされており、その点では良...続きを読む(全172文字)
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カスタマーサービスの場合、有給はとりやすく、長期休暇をとることを楽しみにしている方が多くいました。繁忙期を除けば、2週間程度の休暇をとっても、全く気兼ね...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は充実している。
服装自由。
勤務時間はフレックスだが、ポジションによってはシアトルとのテレカンにあわせて朝早く出社する必要がある。
多く...続きを読む(全175文字)
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社員割引があります。また、マネージャー以上になるとストックオプションがあります
有給休暇はしっかり取れますし、夏や冬に1週間以上の長期休暇を取れます。...続きを読む(全148文字)
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さすがに大きい会社だけあって福利厚生はしっかりしている。その面での不満はほとんどないように感じる。契約社員には正社員にある休暇や福利厚生がないけれどもそ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カスタマーサービスのバックオフィス業務においてグローバル視点でビジネスやデータを見る習慣がつく。他の会社でも可能だが規模が違う。度胸もつく。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プラットフォームが成長していたので、カテゴリー横断しても事業が成長していた。オンラインショッピングがマイナーだったころに入社したので、その頃...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり自由度が高い。在宅勤務も柔軟に選択できる。大型連休もかなり柔軟に取得することが可能。きわめてワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、社内には様々なビジネスを展開しており転職せずとも別の事業部にチャレンジできる。各業界から部長クラスの人材がICとして入社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業界トップクラスの大きな会社との折衝やコンサルタントをするので、それぞれの企業の状況や風土もわかるし、やりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
フレックスでコアタイムもないのでワークライフバランスは取りやすかった。自分の席もなくフリーなので集中したい時は人がいない場所で仕事をするなど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には前年ダウンでは売上を設定せずどうしたら事業を広げられるかと皆が考える風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数と役...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生は派手さはないものの、健康診断や休暇制度など実用的なものが多く、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で住...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社勤務なら3食無料ご飯
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でないと、ほとんど恩恵を受けられない。食事はランチ1食で支社にもよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日が145日ととにかく多いのが魅力的。GW、夏休み、シルバーウィーク、年末年始といった長期休暇は10日前後と長めなことに加え、毎月1回...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます
そのほかカフェテリアプランのポイントが毎年2万程度配布されます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など、その...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
武蔵野市在住の方については、会社から家賃補助が支給されていました。また通勤手当も全額支給だったきがします。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自社の買い物で使える割引制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、確定拠出年金制度はあるが3年などの在籍期間は条件である続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助などはない。会社都合の転勤は一時金と補助が出る
ベネフィットポイントなどAmazon独自の福利厚生もあり使いこなせれば節約できる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
海外研修や英会話を受けられる福利厚生があるので、英語力を伸ばしたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
交通費などの基本的な手当は支給されますが、家賃補助や住宅手当などの福利厚生はありません。そのため、待遇面のサポートについては過度な期待はしな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3食食堂で無料でご飯を食べることができて、バラエティーもかなり豊富なため飽きることはないと思います。続きを読む(全56文字)
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