アマゾンジャパンの評判・口コミ一覧（全1552件） 49ページ目

ワークライフバランスは取りにくい。休みの日でも急に出勤になることが多く、
代わりの休みは取得できるが、電話に常に出れる状況はストレスが溜まる。上司が中途...続きを読む(全159文字)

労働環境
残業規則が厳しい割には、繁忙期は残業しないのは悪のような空気を流されてしまう。
残業は基本的に会社都合であり、自分のタスクが残っているから等...続きを読む(全171文字)

有休は非常に多く付与される。繁忙時には使えないが、まとめて取得して留学に1ヶ月程行くものも多かった。ジョブローテションはほとんど無いといっても過言ではなく...続きを読む(全165文字)

・ストア担当になると、ある程度自分の好みの商品構成ができます。
(もちろん売上に結びつくラインナップにする必要がありますが)
・セール等企画を立てて...続きを読む(全167文字)

現在、アパレル部門を非常に強化しており、某モールZやRに対抗意識をメラメラと燃やしています。ヘッドハンティングなどでの採用も積極的に行っています。ただ私の...続きを読む(全150文字)

産休は問題なく取れる環境で恵まれているが、当然その期間に入るまでは妊婦でも普通に働く必要がある。
個人主義で”その人がいないとわからない”ことばかりなの...続きを読む(全192文字)

福利厚生はアウトソーシングのものがあり、割引制度等を利用できますが、一般的な旅行サイトやレストランクーポンと比較してそれほどメリットを感じません。住宅補助...続きを読む(全186文字)

残業代、夜勤手当、交通費、インセンティブ込みで倉庫業業界平均程度の額がもらえています。残業時間が少ないことを考慮するといいほうだと思えますが、退職金制度が...続きを読む(全195文字)

仕事に慣れてくれば、全FCを巻き込むproject に参加することが出来ます。
この仕事で、成果が出ればAMになれます。
しかし、失敗すると周りからの...続きを読む(全261文字)

2-3年前は、ものすごく勢いが良かった。
最近では、意志を譲れる部下に恵まれて器が小さく見えてきた。
頭の回転は、速いが行動力に弱みが見れる。
しか...続きを読む(全188文字)

福利厚生はかなりしっかりしていると思います。健康保険は入社して約1週間ほどですぐにもらえます。また、有給休暇も入社6カ月後に10日間もらえます。そして、女...続きを読む(全202文字)

世界トップの外資系会社ですが、意外にもマンパワーが非常に強く、現場でも単調で地味な作業も多くあります。それぞれが、ひたすらに自分の作業をたんたんとこなして...続きを読む(全150文字)

プライベートも尊重していただき、それぞれが相互でフォローしあえるとてもよい環境だと思います。体調が悪い時も、無理に出社しなくても、同じ部署ないで助け合いな...続きを読む(全164文字)

アマゾンジャパンの物流は他の物流業界と比べて正社員が多い。一見チャンスに見えるが、契約社員スタートの場合社員に上がるまで結構な期間を要する為、諦める人も多...続きを読む(全394文字)

下から上がった社員はと中途で入った社員のポジションが同じでも給与にかなりの差が出る。普通は逆な気がするが、外資系だからで済むのだろうか・・・そもそも昇進自...続きを読む(全180文字)

コールセンターでの業務のため、お客様と直接話し、窓口ともなる場所です。それにやりがいを感じるタイプであれば、仕事自体は楽しいと思います。「ありがとう」と言...続きを読む(全238文字)

部署によって勤務体系はバラバラ。カレンダー通りの部署もあれば、シフト制の部署、倉庫の規模によれば夜勤実施のところもある。
既婚者で子どもも小さい家庭の場...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがいは、何と言っても業界で最先端の技術を誇り、圧倒的な強さでサービスを拡充しているがゆえに、自身とやりがいがとても持てる。また英語スキルを持って...続きを読む(全150文字)

給与は外資系ならではで良い。評価制度も充実していると言える。能力の低い人と高い人が別れていて、チームによってはモチベーションはさまざま。しかし仕事を率先し...続きを読む(全171文字)

トップマネジメントにしか姿を見せない。
トップダウンが激しく、コミットを達成できないディレクタークラスを平気で更迭、馘首する。
基本的に物流を重視して...続きを読む(全155文字)

ネットビジネスに必要なスピード感が無くなり、仕事の醍醐味を感じられなくなった。
急激にネットビジネスが拡大した為、社内体制が成長に追いつかなくなっていた...続きを読む(全164文字)

給与は固定ですが、その他に株が支給されます。株価が上がっているため、相当額になります。ただし、実績が認められない社員はすぐさまクビ候補になり、最終的に辞め...続きを読む(全189文字)

休暇は業務を調整することで比較的自由にとることができます。住宅補助や食事補助はありません。月に1回誕生日の人を祝うパーティーが行われます。誕生日でない人も...続きを読む(全161文字)

一定以上の役職の人にはボーナスが当たる。このボーナスの比率が高い。
会社の評価制度は360°評価となり、下が上も評価出来る。しかし、下の人も人間的に出来...続きを読む(全154文字)

給与面、福利厚生面は申し分ないと思う。一部上場企業と同程度、もしくはそれ以上に感じられると思う。一定以上の役職になるとボーナスもあるが、その額の比率が高い...続きを読む(全164文字)