この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実している。
服装自由。
勤務時間はフレックスだが、ポジションによってはシアトルとのテレカンにあわせて朝早く出社する必要がある。
多くの...続きを読む(全175文字)
アマゾンジャパン株式会社 報酬UP
アマゾンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は充実している。
服装自由。
勤務時間はフレックスだが、ポジションによってはシアトルとのテレカンにあわせて朝早く出社する必要がある。
多くの...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職をとわず当たり前のように英語が飛び交う環境のため、ネイティブと電話で会話でき、メールもやり取りでき、ビジネス文書もすらすら読めるほどの英語力が必要。
...続きを読む(全249文字)
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やりがいは、やはりエネルギーのある会社で働くことのできると言う点。毎日会社自体が成長していき、その一部として自分が貢献出来ていることを実感できる。ただ、受...続きを読む(全152文字)
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基本的に実力主義。新しい会社であり、活気もあり、非常に若い力が躍動している印象。同時に草創期のメンバーとそれ以降の採用メンバーとの確執もあり、混在している...続きを読む(全151文字)
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あくまで個人的に感じた意見
・スピード感が常に求められる。
・日々改善することはないか考えつつ業務を行う。業務改善は頻繁だが裏目に出ることも多く会社全...続きを読む(全160文字)
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・社員育成制度はないに等しい。今までの自分の経験をいかに発揮できるか試される。
・昇進は成績がよければもちろん上がるが好き嫌いも結構あるので不満が出るこ...続きを読む(全169文字)
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・ライバル会社が出てきたがここ5年は安泰だと思われる。今後はどう差別化を図っていくのかにかかっている。
・本社(アメリカ)の方が電子書籍など新しい分野に...続きを読む(全166文字)
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やる気しだいで、様々なプランを実効に移せる環境がある。
マニュアル等はあまり整っていないため、一見環境の整備が整っていないようにも見えるが、アマゾン全社...続きを読む(全164文字)
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ウェブの特性を最大限に利用した強力なシステムを持つ企業としての強力なイメージに魅力を感じて入社してきた優秀なエンジニアが多い。外資系らしくフランクで明るい...続きを読む(全164文字)
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アマゾンのプラットフォームを利用して出店するマーチャント@アマゾンは今後も出店数の拡大、売上の大きな増大が見込めるため、高い成長が期待できる。
高い能力...続きを読む(全169文字)
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★人材募集の記述がいい加減なため、入社してから予想と異なる業務内容と感じる人が多い職種があるので注意が必要。特にプロダクト・マネージャー。通常、当ポジショ...続きを読む(全407文字)
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★PDCAサイクルが非常に短く、3年以上先の中期目標が基本的に存在しない会社運営のためなのか、期間が長めのプロジェクトではプロジェクトマネジメント上の経験...続きを読む(全196文字)
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★日本の音楽、書籍といったメディア市場は、ここ数年右肩下がりで下がり続けている中で、アマゾンの市場シェアは着実な成長を遂げている。しかし、縮小しつつあるパ...続きを読む(全299文字)
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仕事の経過評価ではなく、成果評価の為、能力が高いからといって
評価されません。逆に、成果さえ出せれば、評価されます。
誰もが知っている会社であり、誰も...続きを読む(全154文字)
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配属される部署によってワークバランスは大きく違います。
部署毎の雰囲気の違いもあるので、残業するのが当たり前のような部署もあれば、
仕事は基本定時で切...続きを読む(全167文字)
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基本的に男女の給与差はないです。
給与差がない為、男女による作業差もありませんので、
OL感覚(定時退社が当たり前と思っている感覚等)での作業するのは...続きを読む(全151文字)
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仕事は責任ごと委譲されるのが常。基本的に自分の持ち分ではないという考えは通用せず、誰が担当の業務であっても積極的に取り組む必要がある。
それができないと...続きを読む(全176文字)
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6sigmaや統計的な知識は積極的にプログラムに参加することで実践的に理解でき、身に付くと思われる。逆にそうしなければ知識、経験を得る機会はない。
自然...続きを読む(全204文字)
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一部には本当に優秀な人々がいる。世界で勝負する会社で、その中でも優秀な人々と共に仕事をする機会があることは素晴らしい事だと思う。
多くの悪い事、人々に意...続きを読む(全180文字)
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業務として、入荷、出荷に分かれます。
上司から大まかな計画を指示されますが
過程は社員ならば自由に実施できます。
ほぼ権限移譲されていますので、自分...続きを読む(全233文字)
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研修制度は充実していると思います。
研修制度はメールにて全員へ送信され、上司へ相談し許可をもらったり
自分の課題時間に実施されるならば、自分で申し込み...続きを読む(全238文字)
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残業も月15時間以内という規則があり
これを社員はコントロールしながら業務を行う
時間の管理が出来ない人になってしまうから
基本残業は上司からの依頼...続きを読む(全187文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありません。
今は正社員で、ひとつプロモーションすると管理職に就けるのだが、
正直、管理職にはなりたくありません。...続きを読む(全150文字)
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研修は入社一週間ほどで詰め込みで行われる。
正直、いまはその内容のほとんどを覚えていない。
もうちょっと研修が長くてもいいのでは??と思った。
即戦...続きを読む(全154文字)
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年間休日120日と有給を消化しきるのが推奨されています。
実際にはゴールデンウィークや夏休み冬休み真っ只中に休むのは難しいかも知れませんが(他の社員と順...続きを読む(全155文字)
会社名 | アマゾンジャパン株式会社 |
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フリガナ | アマゾンジャパン |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
URL | http://www.amazon.co.jp/ |
採用URL | https://amazonjpstudents.splashthat.com/ |
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