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株式会社ホットスケープ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ホットスケープの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスケープの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスケープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスケープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

ホットスケープの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ホットスケープの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホットスケープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント研究費用として、月に¥15,000までの支給あり

有給も土日祝日勤務分の振替休日も取りやすい

やりたいことはやらせてくれる
ただ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ホットスケープを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2020年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職以外の評価制度は無く、上司の好き嫌いや印象で評価されます。頑張ってるアピールが上手...
    続きを読む(全253文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2014年8月11日
    回答者:

    本社が合併により
    スウェーデン⇒アメリカと変わった時は、社内も大幅に変わりましたが、
    アメリカ⇒アメリカは、社風までは変わらない感じはしました。
    女性...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    経営層に見える形で実績を上げれば評価はしてもらえる。JGの上がり次第では、同年代より高い収入を得れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    経験豊富な経営陣と近い距離で仕事が出来ることで、ビジネスマンとしてのスキルアップや企業運営の勉強が出来ると思い入社した。
    【気になること・改善...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員同士は仲がいい様に思います。
    場所によると思いますが、学ぶ姿勢は多く感じられます、
    プライベートでも食事に行ったり、遊びに行ったりしていま...
    続きを読む(全214文字)

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    ホットスケープの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の方は働き方に関してはものすごく気を遣っていただけるので、休みたい時に休みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託先は現...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的なジョブローテーションがあるので、断ることもできるが積極的に参加した方が、色んな能力がつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    な...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことに挑戦しているので、大丈夫かと思っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制作部としてはmiceイベントに特化しているため...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職と同様な職種、経験を活かせるため入社
    また、業界では珍しくブラックな環境では無いとこが、魅力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が役に立ててないことを思い知らされて、ただただ恐縮するしかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によってはやりたいことが出来...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にブラックでは無いので働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にブラックな所は出てくるのでどうしようもないとこ
    そこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給、振替休日は好きにとれるのがありがたい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しょうがないけど、業界としては、どうしても繁忙期はブラッ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことができるし、いろんなアイデアが通りやすい

    イベント関係ないこともできるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    淡々とルー...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な事業に積極的であればあるほど、評価される
    年功序列では無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に頑張らないとダメ、コンフォート...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ホットスケープの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界にしてはしっかりと休みも取れて家族サービスもできます。
    もちろん仕事が忙しい時もありますが、決して激務というほどではありません。続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも健康診断を受けることができ、インフルエンザの無料接種がある。
    休憩室が明るくきれいで使いやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っていたと思う。学習支援もあったし、それをきっかけにキャリアコンサルタントの資格をとった先輩もいた続きを読む(全61文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限のものはそろっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低く、上がりにくいわりに福利厚生に還元されていることもないので
    特...続きを読む(全94文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としてはボーナス期になると上長との面談があり、自己評価と上長評価で次期に何に頑張ればよいかが見えるのはいいことだと思う。
    【気になること...続きを読む(全102文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用から2ヶ月の内は神奈川で行われた時の研修と、正式配属が決まってからの借り上げ社宅で発生する家賃半分が支給される。
    また、正式配属に伴...続きを読む(全90文字)

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    株式会社SAWAGUの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォーターサーバーがあったことくらいでしょうか。節約できてよかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジムが使用できる制度があると...続きを読む(全83文字)

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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家族がいる人にはいい。家族手当や子ども手当があったので結構給料が上がっていた。県外に行くと出張費もつくのが大きかった
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得のしやすさ、男性育休は推奨していることもあり取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助や退職金等はなく...続きを読む(全91文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだんと改悪されていっている印象ではあった。
    休暇と名のつくものは結局のところ有給休暇の名前を変えただけのもの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできます。福利厚生は一切ないです、住宅補助等もないので、一人暮らしの私は夜食をしていました。やっていくうち...続きを読む(全123文字)

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    ホットスケープの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットスケープ
    フリガナ ホットスケープ
    設立日 1991年3月
    資本金 300万円
    従業員数 24人
    本社所在地 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6丁目11番3-1306号
    電話番号 03-6205-7197
    URL http://www.hotscape.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570188

    ホットスケープの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。