この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により様々な指標を示してくれます。
スキルアップを行うことで、給与アップにつながるので目標設定を行いやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
株式会社ホットスケープ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスケープのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスケープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署により様々な指標を示してくれます。
スキルアップを行うことで、給与アップにつながるので目標設定を行いやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事業領域を拡大して新規事業を立ち上げています。
様々なことにチャレンジする事ができる風土です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
大企業と直接仕事ができる。
また様々な施設を見学・利用する事ができるのでいい経験となりました。
イベントが成功し、お客様にありがとうと言ってい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
この業界にしてはしっかりと休みも取れて家族サービスもできます。
もちろん仕事が忙しい時もありますが、決して激務というほどではありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
紹介営業のみで成り立つくらい盤石な営業基盤を持っている。PR系イベントや社内イベントの実績が豊富で、人脈、関係先、ノウハウも整っている。大規模...続きを読む(全313文字)
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大手企業とダイレクトに受注しているので
責任は大きくなりますが、その分、やりがいは大きいです。
責任者になると、スケジュールの管理・予算の管理など
...続きを読む(全174文字)
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イベント業界ではかなりいいほうだと思います。
残業・深夜の仕事もありますが、きちんと管理され
残業代も正確に支給されます。
昨年末の賞与も高評価をい...続きを読む(全161文字)
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イベント及びイベント施設を、ハード(音響・照明・映像・什器・備品、等)面とソフト面で、対応できる会社。
イベントの企画・製作・運営(ソフト面)。
イベン...続きを読む(全346文字)
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自己啓発をしつつ、自身の能力をブラッシュアップさせていくには良い環境。1から何かを学んでいくばかりでは、つまづいてしまうが、経験値から産み出し結果に繋げて...続きを読む(全250文字)
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給与・賞与については最低限の金額は保障されていたとは思いますが、やはり同じ年齢の人と比べると低かったと思われます。
昇進・昇給については特になかったと思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ホットスケープ |
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設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 24人 |
本社所在地 | 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6丁目11番3-1306号 |
電話番号 | 03-6205-7197 |
URL | http://www.hotscape.co.jp/ |
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