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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットスケープのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットスケープのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットスケープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットスケープの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ホットスケープの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ホットスケープの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により様々な指標を示してくれます。
スキルアップを行うことで、給与アップにつながるので目標設定を行いやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホットスケープの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業領域を拡大して新規事業を立ち上げています。
様々なことにチャレンジする事ができる風土です。続きを読む(全53文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と直接仕事ができる。
また様々な施設を見学・利用する事ができるのでいい経験となりました。
イベントが成功し、お客様にありがとうと言ってい...続きを読む(全102文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性が多い職場だと思います。
他部署も総じて女性が活躍する部署が多いです。続きを読む(全46文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界にしてはしっかりと休みも取れて家族サービスもできます。
もちろん仕事が忙しい時もありますが、決して激務というほどではありません。続きを読む(全74文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介営業のみで成り立つくらい盤石な営業基盤を持っている。PR系イベントや社内イベントの実績が豊富で、人脈、関係先、ノウハウも整っている。大規模...続きを読む(全313文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業とダイレクトに受注しているので
責任は大きくなりますが、その分、やりがいは大きいです。
責任者になると、スケジュールの管理・予算の管理など
...続きを読む(全174文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベント業界ではかなりいいほうだと思います。
残業・深夜の仕事もありますが、きちんと管理され
残業代も正確に支給されます。
昨年末の賞与も高評価をい...続きを読む(全161文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イベント及びイベント施設を、ハード(音響・照明・映像・什器・備品、等)面とソフト面で、対応できる会社。
イベントの企画・製作・運営(ソフト面)。
イベン...続きを読む(全346文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発をしつつ、自身の能力をブラッシュアップさせていくには良い環境。1から何かを学んでいくばかりでは、つまづいてしまうが、経験値から産み出し結果に繋げて...続きを読む(全250文字)

株式会社ホットスケープの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与については最低限の金額は保障されていたとは思いますが、やはり同じ年齢の人と比べると低かったと思われます。
昇進・昇給については特になかったと思...続きを読む(全166文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

トランスコスモスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

ビーモーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)

ホットスケープの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホットスケープ
設立日 1991年3月
資本金 300万円
従業員数 24人
本社所在地 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山6丁目11番3-1306号
電話番号 03-6205-7197
URL http://www.hotscape.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570188

ホットスケープの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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