キーワードジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員同士で開催する勉強会がいくつかあり、希望すれば自由に参加できる。他の社員との関わりが少ない会社なのでコミュニケーションを取るタイミングに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ出来たばかりの会社であるので整っていないと思われます。IT業界の福利厚生はとても整って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。まだ発足したばかりの会社なのですが、社長の意向でワークライフバランスを取れる派遣先を見つけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仲のいいグループは仲がいいが当選それに馴染めない人もいる
自分はあまり会社のノリに馴染めず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手の契約が多いので現場の中でスキルを磨くことはできる。
現場によってはとてもためになることがあるかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的に客先常駐の業務なので、客先のITリテラシー次第では最先端の技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内勉強会を開いていたのでその点は良かった。技術的な研鑽を積むための土台を作ろうとしてきたのでその点は評価できる。キャリア開発については長期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長との関係が近い。ガンガンアプローチすればこちらを見てくれる。やる気のある人のコミュニティがあり、その中に入れたら楽しいかも。彼らが勉強会...続きを読む(全250文字)

【良い点】
近年、男女関係なく選択制で自分の受けたい研修を受ける事が出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は人が足りな...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性が少ないです。
またプロジェクト先で女性が多かったり、男性8割だったりと違いがあります。
通勤時間...続きを読む(全241文字)

【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)

【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)