キーワードジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士で開催する勉強会がいくつかあり、希望すれば自由に参加できる。他の社員との関わりが少ない会社なのでコミュニケーションを取るタイミングに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。まだ発足したばかりの会社なのですが、社長の意向でワークライフバランスを取れる派遣先を見つけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仲のいいグループは仲がいいが当選それに馴染めない人もいる
自分はあまり会社のノリに馴染めず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手の契約が多いので現場の中でスキルを磨くことはできる。
現場によってはとてもためになることがあるかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分が入ってからはボーナスは毎年2回必ず出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非常にしにくく、仕事面よりも役員と仲良くして...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に客先常駐の業務なので、客先のITリテラシー次第では最先端の技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内勉強会を開いていたのでその点は良かった。技術的な研鑽を積むための土台を作ろうとしてきたのでその点は評価できる。キャリア開発については長期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長との関係が近い。ガンガンアプローチすればこちらを見てくれる。やる気のある人のコミュニティがあり、その中に入れたら楽しいかも。彼らが勉強会...続きを読む(全250文字)

【良い点】
近年、男女関係なく選択制で自分の受けたい研修を受ける事が出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は人が足りな...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性が少ないです。
またプロジェクト先で女性が多かったり、男性8割だったりと違いがあります。
通勤時間...続きを読む(全241文字)

【良い点】
必要最低限
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金はある。
退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
たまに野球のチケットが配られる。
湯布院のホテルに安く泊まれる。
確...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)

【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社宅の用意がされている点，家賃の半額は会社からの補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人都合で引っ越しした場合，家賃補助が払...続きを読む(全104文字)

【良い点】
NTTグループなので福利厚生は比較的充実している。特筆すべき点があるというよりも全項目において、比較的高水準にまとまっている。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ポスティング制度（社内転職制度）があり、部署の異動だけではなく、エンジニアから営業など職種の変更も可能。自分のキャリアを自分自身で選択するこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取ったら資格手当とお祝い金が出ます。私は取れなかったので、もらえませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは受かるまで...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は見かけ上充実しているかも知れませんが、実際に運用されているものは少ないです。社内の飲み会がかなり多く、...続きを読む(全99文字)