キーワードジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員同士で開催する勉強会がいくつかあり、希望すれば自由に参加できる。他の社員との関わりが少ない会社なのでコミュニケーションを取るタイミングに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ出来たばかりの会社であるので整っていないと思われます。IT業界の福利厚生はとても整って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に整っていると思います。まだ発足したばかりの会社なのですが、社長の意向でワークライフバランスを取れる派遣先を見つけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仲のいいグループは仲がいいが当選それに馴染めない人もいる
自分はあまり会社のノリに馴染めず...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手の契約が多いので現場の中でスキルを磨くことはできる。
現場によってはとてもためになることがあるかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分が入ってからはボーナスは毎年2回必ず出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が非常にしにくく、仕事面よりも役員と仲良くして...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に客先常駐の業務なので、客先のITリテラシー次第では最先端の技術に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内勉強会を開いていたのでその点は良かった。技術的な研鑽を積むための土台を作ろうとしてきたのでその点は評価できる。キャリア開発については長期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長との関係が近い。ガンガンアプローチすればこちらを見てくれる。やる気のある人のコミュニティがあり、その中に入れたら楽しいかも。彼らが勉強会...続きを読む(全250文字)

【良い点】
近年、男女関係なく選択制で自分の受けたい研修を受ける事が出来るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は人が足りな...続きを読む(全266文字)

【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とりあえず毎日チヤホヤはされる。基本遠方、夜アポはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば上司や社長が夜にご飯を誘ってお悩...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
育児休暇や時短勤務は活用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができないので、少し働きにくい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができる環境が整っていると思います。
育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、女性だけでなく男性も同様に育児休暇を取得...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合（一部の営業組織など）では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
周りを見ていて、育児休暇など、比較的取りやすいように見える。
女性でもリーダークラスには昇進していた。続きを読む(全57文字)