ＧＲコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
テレアポにめちゃくちゃ自信を持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に慣れ始めると飽きがきます。毎日、朝から晩までテレア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人がいい先輩ばかりでした。親身になって頂けた方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの離職率です。教育制度、メンタルケ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
主にテレアポです。どの役職の方も数字が無ければ行います。皆平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの営業職は、テレアポで数字...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昇給、昇格は、完全に実力主義です。成果を上げればすぐに主任になれます。一方で成果を出せなければすぐに降格です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に考えているのであれば良いとは思いますが、
平日のプライベート確保は難しい為、女性のキャリアはむ可能ではあ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
純粋に営業力つきます。上位役職の方は営業力はすさまじく、
出し惜しみなくノウハウを教授してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実力が付いたので新たなチャレンジの為続きを読む(全24文字)

【良い点】
役職に上がればスキルは身につくと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
交通費の支給が天王洲アイルまでになった。続きを読む(全26文字)

【良い点】
実力主義な点。
年四回の昇格チャンスと2022年からは業績連動賞与がある為、
上位の役職者はかなりの額を貰っていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ有給は取りやすい。フレックスを利用して早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外でも仕事をしてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
シフト希望は自由に出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト希望自体は自由に出せるが、後から追加を求められる。獲得できるかどうか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夜勤専従でしたので、昼間は自分の時間に当てることができ良かったです。
予定があれば休みをいただけたので不満はありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
就業先では残業がなかったので定時出退勤で毎日帰ることができていた。また自宅からの通勤も以前よりしやすかったので助かっていた。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトアサイン前には、この現場はそんなに残業発生しませんから、もし何かあれば言ってくださいとの事だった。しか...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業は奨励されていないので、20時までにはほぼ帰れる点はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に集中しているので、事業フ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業などのない、いい職場を紹介してもらえて、面談時は担当の方も優しくフォローしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の悩...続きを読む(全156文字)

【良い点】
業務量としては多く普段は忙しいですが、フレックス制、リモートワーク、時短など柔軟に働き方を選択できる。また社風としても利用しづらい雰囲気はなく...続きを読む(全220文字)

【良い点】
休めば仕事なくなるから休めばいいよ
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんかないものプライベートはただ寝るだけ酒飲んで終わり続きを読む(全77文字)

【良い点】
急な出勤依頼が来ることもありますが、無理であれば断ることは難しくなく、休日の希望や有給休暇の希望も概ね叶うものと思われます。続きを読む(全68文字)