ＧＲコンサルティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
年4回昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準がバラバラだったり、上司に気に入られていればある程度の能力が...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職の旨を伝えると毎回改善しようと努めてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由によっては否定されすぎる。今までの実績...続きを読む(全140文字)

【良い点】
テレアポや営業を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、細かくどうしたらいいかの具体策を教わる機会がなくなって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数分の電話でアポイントさえとれたらあとは外勤の人がアプローチが上手ければそれが何百万の利益に繋がる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全330文字)

【良い点】
どうしても残ってくれとかの人情系で引き止められることはない。最終日の夕方くらいには総務の人と退職の手続きをする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年間ほぼおなじテレアポだけでやってきてるから時代としては乗り遅れています。ずっと同じやり方で通用するわけがな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ハッキリ何件の売上や粗利いくらかで昇格水準が決まっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日9時10時まで仕事してるから固定...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価制度はかなり明確になっている。
完全に成果主義であり、次のクラスにはいくら達成すれば即昇格となるような評価制度が引かれており、自身があと...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社GRコンサルティングは営業色が強く、成果を最優先する文化のため、勤務時間が不規則になりやすい環境でした。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社時に関しては「グリムス」の採用と聞いていたため、上場企業に勤められると思い内定をもらった時点で即決しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間に対して、給与が十分といえる水準ではないため、ライフとワークのバランスを取ることが難しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修はオンラインなので、リラックスして臨める。
ただ、担当講師が途中で抜けたりするなど、やや放任主義な面もあるから、自走力がない人にはちょっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在籍時はフルフレックス、在宅ワークオッケーだったので、子どもがいる親にとってはありがたい環境。
有給も基本的にいつでも取れる。拒まれたことは...続きを読む(全334文字)

【良い点】
正社員であれば夏季休暇の3日の取得が義務付けられていたり、有給を必ず使用する月が決まっているので、全く休めないことはないと思います。希望休に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは取りやすいので、ワークライフバランスは良いと思うが、派遣先次第なところもあるのでそれ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
病院によるが土日祝は完全に休みなのでプライベートの予定はかなり立てやすく、有給休暇も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本シフト通りだったのでワークライフバランスも問題ありませんでした。SVになったら少し残業がありましたがそちらも必須ではなかったのでよかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックス制度は存在するが派遣のため無に等しいので期待できない続きを読む(全77文字)

【良い点】
常駐先次第ではありますが、一部祝日に出勤した日もありましたが、基本的に土日祝は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定時退社が可能です。
正社員でも残業している人はほぼいませんでした。働きやすいのではと思います。
派遣先によって休日が変わったりするので。派...続きを読む(全131文字)