この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な研修サービスを行なっており、特に事務系や職場のマナーについての研修がある。自分で選ぶ事ができ、時間ネタある時に自宅で受けれるので、よいと...続きを読む(全117文字)
パーソルテンプスタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
色々な研修サービスを行なっており、特に事務系や職場のマナーについての研修がある。自分で選ぶ事ができ、時間ネタある時に自宅で受けれるので、よいと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣先はほぼ残業なしだったので、ワークライフバランスはとてもよかった。持ち帰りの仕事もなく家庭と仕事の両立ができた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多いため、家庭の事情を話しやすく、またフォローしてもらえる環境にある。産休、育休に入る時、早めにはいらなくてはいけなくなったと...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用された後に給与がまったく上がることがなく、評価制度についてもも技術派遣として出向している社員の派遣先での業...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が全く上がらず、評価されるのが難しい。派遣社員の職務分野ごとに細分化された評価制度を作るなど、見直しがされるべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ビジネス講座や専門的な知識についてもウェブ講座があるため、自分の興味のある講座がある場合は無料で受講することができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
登録型の派遣社員として勤めている派遣先で3年経過した際、常用型派遣になることでその後も同じ場所で勤務することができた
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員が配置される部署は適切な人員が必要とされているため、業務を求められてそれに答える形になるのがやりがいになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
定時、残業、それぞれ就業先によりますが、就業先を決める際に担当の方々が勤務時間や残業の多さなど考慮してくれているように感じました。時短や残業N...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣社員という立場上仕方ないとは思いますが、基本給がかなり低かった。賞与もおまけ程度で、年トータル1ヶ月ほどだ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないが、時間給だったので正月やゴールデンウィークのある5月は当然収入が減る。その分残業させてもらえるかどうかは派遣先によりけり。自分の場合...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
当然のことだが、派遣社員は派遣社員である。
超不景気の中、新卒で派遣業務についた自分にとっては仕事があること自体がありがたかったが、なかなか未...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業なしで勤務できた。
雰囲気のいい職場だったのでありがたかった。
キャリア形成は派遣社員の性質上考えにくかったので記録しない。
給与は半月に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件の向上などで動いてくれることはなかった。
また、訪問も3ヶ月の勤務中1度きりで、紹介予定であるとはいえフォ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣社員のため責任がある仕事が少なく、ルーチンワークが多く、とても楽だった。そのため、時給性だが、パートとかで働くより時給は高く妥当な金額だと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
働き安い職場が多い。
休みも取りやすい、適度に状況確認gsがあり、派遣先で困ったことがあったら相談しやすい。
時給が他の派遣会社の人より高く良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣と割り切ってお仕事できる人にはいいかもしれない。淡々とコツコツ言われたことをしていればいいので楽といえば楽。営業さんは支店によるがいい人が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事数自体はあるんだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に時給アップについての話はしない。基本的には派遣先企業の言い...続きを読む(全177文字)
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派遣なので直属の上司に恵まれれば大幅にスキルを伸ばすことができる。私の上司は液クロに関しては生き字引のような人物だったので、退職後も液クロで不自由したこと...続きを読む(全325文字)
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時代が時代だったからか、薬やサプリが3000円(後に2000円)支給サービスがあり、サプリを購入していた。また、スポーツクラブの優待券が支給されたので(年...続きを読む(全197文字)
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女性の働き方として、残業がゼロの職場を選ぶ事ができるため、介護や子育てで残業できない人は登録のみだけでもやっていたほうがよいと言われていた。同会社でダブル...続きを読む(全168文字)
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面接で企業が決まった後に、時給が100円下げられ、企業を断るわけにもいかないので仕方なく条件を飲んだ苦い経験がある。営業担当がよい人ではなく、時給交渉を始...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の関係は基本的に派遣先企業次第である。
自分はとあるメーカーへの一般派遣であったためか、基本的にはマンネリ化したルーチンワークしか
やらせ...続きを読む(全227文字)
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ある大手メーカーに研究開発職で派遣されましたが、そこでの仕事にやりがいや面白みといったものは全くなかったです。所詮派遣社員ですから、全て派遣先次第だと思い...続きを読む(全189文字)
会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテンプスタッフ |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 22億7300万円 |
従業員数 | 67,274人 |
売上高 | 4454億3900万円 |
代表者 | 木村和成 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5350-1212 |
URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。