この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション取れれば誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れるしみんなすぐ辞める続きを読む(全61文字)
株式会社リクルートスタッフィング情報サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィング情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
コミュニケーション取れれば誰でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも入れるしみんなすぐ辞める続きを読む(全61文字)
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良い点:
法令遵守。定期的な面談が行われること。
改善点:
客先出向でない状態、つまり本社に出社すると嫌な雰囲気になる。
案件での稼働ではないので、利益...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
最初はヘルプデスクやコールセンターでの業務が多いが、だんだんと資格を取ることで上の工程の仕事も取ることができるようである。
【気になること・改...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
入社してからのビジネスマナー研修や、Linuxレベル1相当の研修は人によっては為になると思われる。
ただ研修期間が終わり、就業先が決まればその...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
最初に集合研修が行われていたので、ITパスポート試験やITILファンデーションなどの資格がそこでとれたことはとても良かったです。これも自分の勉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社理由は人当たりの良い社員さんが多く、また、スキルアップができるという言葉に惹かれたからです。実際に優しい方が多かったのと、資格取得を応援す...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、給料日や休日のスケジュールが入社後でないと知らされないため、遠方からの引っ越しだと計画が立てづらい。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
すぐに内定が出たため。
入社後、スキルアップしていける環境があると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選ぶことができな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社理由は個人の時間が取れるので資格などの勉強に充てられると考えたから。時間が取れるという点ではギャップはないが、結局のところ個人で努力できる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社前に期待していた通り、資格取得支援は充実していた。参考書の提供や資格取得時の費用が会社で負担であった点が良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
IT未経験でもやりやすくなる。ITパスポートの講座何回か受けれる。資料も無料でもらえる。
オンラインが、普通になってきてるそこは有難い。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣前の研修もしっかりしてくれます。勤怠管理のシステムもあり残業代全額支給でした。交通費も申請すれば全額支給でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務経験が積める場所をいきなり紹介はしてもらえません。会社にただ勤めても紹介してもらえません。担当営業曰く、未経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業がない。ヘルプデスク業務は電話での対応のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業なので、派遣先との契約が終了するとまた新し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては全然、エンジニア関係ない所にアサインされる事もあり。
それはキャリアパ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社の推奨する資格を勉強して合格すれば、お祝い一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当は無いため、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修や担当者によるサポートが手厚いという旨を受けて入社を決意。実際研修は1週間程度だったもの、その時は楽しいと感じた。また社内研修も定期的に行...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
未経験からIT関連に関われること。
資格取得に積極的であるところ。
マネジメント担当がつくので職場トラブルなどを回避できる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともとプログラミングなどを仕事の生業としいると思っていたが、実際人々が考えるSEとは異なり、インフラエンジニアと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
it未経験という点で入社しました。
この会社はインフラのお仕事のみなので、開発に将来携わりたい方は、辞めておきましょう。
入社した方全員、研修...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全未経験でも入社可能である。入社後1カ月間はITパスポート資格を本社で勉強し取得、その後派遣先候補と面談した。男性はサーバ監視orコールセン...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
研修が一週間でExcelや基本のIT知識は学べる。資格に必要な教科書が支給されて研修の講義の中で学ぶことができる。簡単ではあるがビジネスマナー...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今後絶対になくならない職業ではありますし
自分のスキルアップには欠かせないものだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験も積極的に採用しており、入社後のケアなども徹底すると謳っている。資格取得の支援などもおこなっているため、スキルアップにも繋げやすいと思わ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフト制の現場は多いですが、残業時間はとても少なく、年間休日は120日以上は確実に確保できます。ワークライフバランスは結構しっかりしており、ホ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が月収〇カ月分という計算方法でなく、ゾーン1の場合だと一回3万円ほどしかもらえない。どのような計算でこうなって...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる為退職しました。いくら未経験OKとは言えどもゾーン1でボーナス3万円は低すぎます。同じ職場の他社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく有給も申請すれば問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません
ただ休み...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料がとにかく安いです。
給料を上げるためにはゾーンという制度があり資格取得や派遣先のお客様の評価が良いとゾーンが上がり給与もアップするようで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務内容は主に最初のうちはコールセンターが多いみたいです。
ウォーターサーバーのコールセンターに派遣されました。
いかにモチベーションを保ち資...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別を問わず働きにくい訳では無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多いので女の人が欠席やいなくなった時にグループワーク...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いい会社にいければいい人たちに恵まれ、よりよい仕事ができる。資格はしっかり取れるので環境が良くなればそこで働く社員によいい
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣契約からでも3年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング情報サービス |
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フリガナ | リクルートスタッフィングジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 2,275人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐知紀 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸5丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3636-9922 |
URL | https://www.r-staffing.co.jp/ |
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