リクルートスタッフィング情報サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

【良い点】
シフト制の現場は多いですが、残業時間はとても少なく、年間休日は120日以上は確実に確保できます。ワークライフバランスは結構しっかりしており、ホ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が月収〇カ月分という計算方法でなく、ゾーン1の場合だと一回3万円ほどしかもらえない。どのような計算でこうなって...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる為退職しました。いくら未経験OKとは言えどもゾーン1でボーナス3万円は低すぎます。同じ職場の他社...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく有給も申請すれば問題なく取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません
ただ休み...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給料がとにかく安いです。
給料を上げるためにはゾーンという制度があり資格取得や派遣先のお客様の評価が良いとゾーンが上がり給与もアップするようで...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務内容は主に最初のうちはコールセンターが多いみたいです。
ウォーターサーバーのコールセンターに派遣されました。
いかにモチベーションを保ち資...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別を問わず働きにくい訳では無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多いので女の人が欠席やいなくなった時にグループワーク...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
いい会社にいければいい人たちに恵まれ、よりよい仕事ができる。資格はしっかり取れるので環境が良くなればそこで働く社員によいい
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)