ＪＰシステム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家賃手当があること。扶養手当があること。在宅勤務を希望すれば可能であること。まいとし研修費用を10万円分負担してくれること。結婚記念日休暇があ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社や業務の方針に合えば、やりがいがあるかもしれない。ただし業務によっては半端なく働かされ、心身ともにかなりきつくこの１年で３人辞めた。自分も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修など必要ならば外部研修を含めて受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は事業転換の過渡期であり、どのような技術や能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士がまとまって仕事をしている現場では仕事を分担することで有休や年休を取得しようとする文化がある。ただし、色々な現場に分かれているのでその...続きを読む(全197文字)

【良い点】
もともと金融の開発を中心としていたが、日本郵政グループの仕事がメインになり、事業は安定している。これにより業績も安定しており賞与額も安定してき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当、資格試験の奨励金等がしっかりある。関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため、そちらでの福利厚生がメイン。健康診断は、新卒か...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一次受けから案件を受注するため一通りの工程を踏むことができる。
また、金融機関とのやりとりがメインになるため、会社の基盤はしっかりしている印象...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期以外は、上司も比較的早めに帰宅するため、若手も帰りやすい雰囲気。休みも取りやすく、有給休暇以外に年5日の連続休暇もあり、ワークライフバラ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の研修は4ヶ月間と長めで、アルゴリズムの基礎を1ヶ月間学ぶため、未経験でもしっかりと身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世したいと言えば、意味もなく役職に付けてくれる。
肩書がまったく意味を持たない。
ごく一部...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)