【医療機関の未来を拓く】【19卒】総合メディカルの夏インターン体験記（理系/コンサルタント営業）No.2470（九州大学/女性）（2018/4/11公開）

医療業界のあらゆる職種の勉強がしたいと思い、医療機関経営のコンサルティングという初めて聞く名前の職種に興味をもった。どのように、医療分野に貢献しているのかを詳しく聞きたいと思い、参加を決めた。また、選考などが事前に用意されておらず、参加しやすいことから即決した。

このインターンシップの選考は用意されておらず、参加希望者の先着順となっていた。そのため、この会社に限らず、どの会社でもインターンシップの情報をいち早く入手することは意識していた。

会社概要の説明

1日目にやったこと

会社概要についての座学を行ったあと、実際の仕事の内容の一つであるコンサルティングのワークを行った。ワークの議題が、実際の案件（地方病院で働く医師の開業）とリアルな内容になっており、面白かった。

なし

どのグループの発表でも、的外れな回答がなかったため、特に悪い評価はなかった。逆に、どの班に対しても褒めるフィードバックしかなかったため、もう少しアドバイスがほしかった。

コンサルティングの知識が全くなかったため、コンサルティング営業のグループワークの際には、何をすればいいのか分からなかった。しかし、座学では様々な営業の仕方や、必要な能力などの紹介もあったため、教えてもらったことをヒントにしながらワークに取り組んだ。

初めて聞いた職種のため、ネット情報だけではイメージできない仕事内容などの詳しい説明をしてもらえたので、どんな仕事なのかを理解することはできた。また、営業といっても、５つの種類の営業があることなども教えてもらったので、営業に関する知識が増えた。

もっとコンサルティングのことを事前に勉強しておくべきだったと思う。また、会社のこともちゃんと調べておけば、正直インターンシップに参加しなくてもよい会社であったなと思った。

仕事内容については詳しい説明があったが、普段の営業マンが1日のスケジュールをどのように組み立て、働いているのか、よりリアルな働き方などの情報を公開してもらえたらイメージできたと思う。また、インターンシップの時間も非常に短かったため、もと時間をかけてもらって学生への情報提供をしてほしかった

今回のインターンシップは内容の半分以上が会社説明であり、学生のレベルを判断するような素振りも見受けられなかった。そのため、本選考で初めて学生を確かめると思った。正直、この会社には本選考を受ける予定はないため、内定が出る、出ないは考えていない。

志望度が下がった理由としては、コンサルティング営業に魅了を感じられなかったことや参加した学生のレベルから、自分には向いていないと感じた。また、正直、会社に対する魅力や期待感なども感じられなかったため。いい意味で早い時期に選択と集中ができたと思う。

先述の通り、インターンシップの参加特典などは一切なく、学生のレベルを判断するような素振りも一切見受けられなかったことから、このインターンシップへの参加が本選考に有利になるとは思わなかった。

人の健康にプラスの影響を与えられる業界に興味をもっていたため、製薬業界や、生保、食品、小売、商社などを視野に入れていた。関西でインターンシップに参加できる企業をなるべく多く探し、参加できるものには積極的に申し込みをした。早い段階で的を絞るよりも、広い視野をもって業界研究するべきだと思い、まずは気になるところはインターンシップに参加しようと思った。

インターンシップを通して、人の健康に関わる仕事はまだまだたくさんあるんだなとおもった。そして、自分でも知らない職種、会社も沢山存在すると感じた。このインターンシップを通して、自分には医療コンサルティングは向いていないかもしれないと気づくことができ、他の業種にも目を向けることができた。そして、より多くの会社を見ようと思えるようになった。