【食品愛を仕事に】【19卒】オハヨー乳業の冬インターン体験記（理系/営業職）No.2612（九州大学/女性）（2018/4/6公開）

食品メーカーに興味があったことから、食品メーカーの営業職は他のの同じ職種とどのように違うのかを体感したかったことが１番の動機。もともと食べることが好きで、食品に囲まれた職場で働きたいという気持ちが強かったことから、応募した。

選考はエントリーシートの提出のみだったが、とにかく各質問に対する回答をコンパクトで、理解されやすいエピソードを選んだ。

オハヨー乳業×カバヤ食品の営業職に関する職種理解

1日目にやったこと

オハヨー乳業と、カバヤ食品の両者についての会社概要やこれまでの歴史などをレクチャーしていただき、その後グループワークでは「食品業界で働く社会意義とは何か、２社が社会に対して新たにできる取り組みとは何か」について話しあったあと、発表をしました。

人事部

なし

個人的なフィードバックとしては、あなたはなんでも人の意見に対して「なぜ」と問いかけているところが気になった。と言われた。この言動が決して悪いことではないけど、無駄に時間をとってしまっていた時があったからきをつけたほうが良いといわれた。

グループワークでは考えるテーマが抽象的すぎて話しが進まず、時間が足りなかったため非常に中途半端な発表になってしまった。班員の思考力や協調性によってグループワークの動き方は変わってくるが、一度班の中で沈黙状態が始まるとなかなかそこから脱することができなかった。

食品業界の営業職ではよく商談の場が鍵となることは知っていたが、それを実際に学生の前でデモンストレーションしてくださったことが新鮮で、非常に面白かった。リアルな心境の変化（商談中の営業マンとバイヤーの個々人が頭の中で考えていることなど）をスクリーンに映しながら演じてもらい、状況がわかりやすかった。

２社が社会的にどのような取り組みを行っていたり、どのような商品を提供しているのかについて、もっと詳しく調べておけばよかったとおもった。

２社とも、それぞれの営業マンがどのような催しイベントに参加して、どのような取り組みをされているのか、ターゲットは誰か、ターゲットにどのように楽しんでもらいたいのかなど、細部についても写真を交えながら説明してくださったおかげで、イメージを膨らませることができた。

インターンの参加学生と比較する限り、大学で食品に関する勉強をしている人ばかりではないと感じたから。営業職は文系職とはいえ、食品に関する知識をもともともっていることは大きく有利に働くと感じたから。また、エントリーシートの設問からして、何か一つのことに夢中になって取り組んでいる人を採用したいのでは感じた。

志望度が下がった理由としては、どちらの会社でも扱う食品のジャンルの幅が非常に狭いところにある。例えばオハヨー乳業の場合では乳製品しか扱っていない。それだけその商品に対するこだわりが強いというかとは良いことだとは思うが、個人的な考えとして、一生同じジャンルの製品を営業で売り込むことに対して飽きを感じてしまうのではないかと感じてしまった。

インターンシップのグループワーク中には学生を評価するボードのようなものを社員の方がもっていた。その行為から、グループワークで優秀だと判断された学生は選考でも有利になるのではないかと感じた。

もともと人の健康に対してプラスの影響をもたらす仕事に就きたいという思いから、医療分野や食品業界、生保などを見ていた。特に食品業界に関しては大手企業で、誰もが名前をしっているような企業しか視野に入れていなかった。そして食べ物を通して、人々の健康を支えられるような職に就きたいという思いが強くなっていった。

全国的に大きく成長を遂げている会社のインターンシップに参加したことで食品業界で働くメリット、デメリットをしっかり考えることができた。上記に書いた通り、食品メーカーはほとんどがジャンルを幅を固定し、扱っているジャンルの中だけで新商品を生み出し続けている点について自分は良いと思えず、そのような企業には興味が薄くなってしまったが、選択と集中をする良い機会だったと思う。