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インターン参加で選考優遇あり

株式会社ニトリ 報酬UP

【アイデア競演、魅力満載】【19卒】ニトリの冬インターン体験記(理系/商品開発合宿)No.2748(九州大学/女性)(2018/4/9公開)

株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2019卒 ニトリのレポート

公開日:2018年4月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 商品開発合宿
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 九州大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと商品のジャンルに問わず商品開発に興味があり、どのような仕組みで商品開発の仕事がなされているのかが知りたいと思って参加することを決めた。また、ニトリという名前自体非常に認知度が高く、日本中で利用者がいる会社の特徴を知りたいと思った。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考自体は存在しなかったが、インターンより前にリクルーターとの事前面談が用意されていたため、そこで何を聞かれてもしっかり答えられるように準備した。

選考フロー

説明会・セミナー

説明会・セミナー 通過

実施時期
2018年01月

インターンシップの形式と概要

開催場所
滋賀県
参加人数
20人
参加学生の大学
旧帝大の学生ばかりだった。関関同立の人すら全然いなかったため、旧帝大の学生しかインターンには呼ばない方針をとっていると感じた。
参加学生の特徴
男女の割合はほぼ5:5だった。また、商品開発はグループワークが中心で行ったため、しっかり意見を伝えられる元気で明るい学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

商品開発

1日目にやったこと

ニトリの商品開発の流れについてレクチャー、グループで1つの商品にアイデアを絞ってプレゼンの準備(パワーポイントの作成や、実物に近い見本の製作)を夜中まで行った。

2日目にやったこと

引き続き、プレゼン発表の準備を行った後、実際に班ごとに発表し、審査員による評価を受けて優勝チームを決めた。また、最後に今後のニトリの展望についての説明もされた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

ニトリの商品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

どの班の発表も「実際に採用したい」と思えるようなアイデアの提案ができていて、魅力的だった。と言われた。また、私たちの班の発表については、発表構成の流れがしっかりできており、話がスムーズに頭に入った。と評価された。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

2日目のプレゼン発表に向けての準備時間が、1日目の夕食前までの用意された時間では足りず、夜中の2時頃まで部屋に班員が集まって推敲を重ねないといけなかった。どの班も徹夜作業をしていたため、二日目の朝はみんな、元気が少し減り、体力的にきつかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ペルソナ(ターゲット人物)を設定してから、「この人の役に立てる商品をつくる」という流れが商品開発の一種のやり方ということを初めて学んだ。また、いかに顧客にニーズを正確に汲み取れるかが大事になってくるため顧客接点のあるメーカーは商品開発力も高いということも学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

個人的にはプレゼン発表で優勝したかった思いが強かったため、もっとお客様に「これは買いたい」と思ってもらえるアイデアを準備しておけばよかったと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のスペシャル合宿では商品開発のほんの一部のことしかレクチャーされなかったが、それだけでも十分商品開発に関する知識を習得することができた。またニトリ自体はジョブローテーションが盛んに成される企業であるため、商品開発以外の他部署の役割なども教えてもらえたことから、広く企業理解を進めることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限り、第一志望がニトリであると言い切れる人はほんのわずかであり、それを人事部の方も認知した上でスペシャル合宿への招待をしていた。そのことから小売業界や家具メーカーに興味がある学生だけを採用するわけではないと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が上がらなかった理由としては家具に関する商品開発自体に魅力を感じられなかったことが大きいところである。ものづくり自体への興味は薄れていないが、「家具を通して人々の暮らしに貢献したい」という思いはなかなか生まれなかった。ただ、社員の方はみなさん非常に優しく、一緒に働きたいと思える方ばかりだった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみの早期選考の案内がメールにて通知された。また、リクルーター面談を何度も行っている学生に関しては高確率で最終面接まで進められるということも教えていただいた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者のほとんどは、その後早期選考の案内及びそれに伴って事前のリクルーター面談の案内のメールが送られてきた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

もともと人々の健康にプラスの影響を与えられる仕事に就きたいという思いがあり、食品や小売、製薬、医療、生保など幅広い業界を見ていた。また食品や製薬業界への志望度が特に高かったため、これらの業界に関しては誰もが知っているような大手企業しか見ていなかった。実際にインターンに参加した企業は交通費や宿泊費の補助をしてもらえるところに絞った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ジャンルは違えども、商品開発をしたい気持ちは強いということを改めて確かめることができた、良いインターンシップだったと思う。そして、ニトリのように家具づくりを通して人々の役に立てる仕事ではなく、興味が非常にある食品の商品開発を通して人々の健康に役に立てるような人間になりたいと決意することができた。そのため志望企業を一気に絞ることができた。

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小田億株式会社

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A.
家具などのインテリアに興味があり、インターンシップに参加することで、業界や会社について知ることができ、自分自身の適正についてもわかるのではないかと考えたからです。また、どのような学生が志望しているのかを知れると思ったからです。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日
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ニトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニトリ
フリガナ ニトリ
設立日 1967年12月
資本金 10億円
従業員数 3,662人
売上高 7402億4900万円
決算月 3月
代表者 似鳥昭雄
本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
電話番号 011-330-6200
URL https://www.nitori.co.jp/
採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1136911

ニトリの 選考対策

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