ＪＴＢのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全136件） 2ページ目

【良い点】
現地研修は国内外問わず実施されており、旅行会社らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがどの研修も内容が似たり寄ったりで抽...続きを読む(全104文字)

【良い点】
適度な研修はあるが、繁忙期に研修が重なったりすることも多々あるため、業務調整が難しくなっている。
社員教育のために、投資がされてる印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手のうちは年間で同期で集まって実施する座学研修のほか、旅行会社特有の実地での観光素材の研修がある為、旅行素材の学習がしやすく、販売促進がしや...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員の教育でいいところは、研修がしっかりあるところがよかったです。入社後、ひとりだちするまでずっとマンツーマンで先輩がみてくれるので困ることは...続きを読む(全134文字)

スキルアップはできても他業界では生きないことも多いです。続きを読む(全28文字)

研修制度はあるが、社内の研修より外部のセミナーや研修のほうがいいと思う。続きを読む(全36文字)

◆会社が何か、今後の為になるキャリア開発をしてくれる訳ではないので、自ら計画し、
学び続けていく他ないのは、もしかしたら、どこの会社さんも同じかもしれません。続きを読む(全79文字)

研修などは多いが、意味があるのかはわかりません。人事評価シートもそうですが、とにかく全ての面において時間を取られ面倒なことをさせる割に、何も得られるものが...続きを読む(全99文字)

毎年チェレンジ制度の募集があるため意欲がある人は自ら申し込むことができる。
部署によるかもしれないが、応募は自らの意志でできるため実際のところは上長に話を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
遊びで取るような温泉やご当地検定系の資格取得も年間のKPIに設定される。お客様とのコミュニケーションでその資格が役に立ったりする。
【気になる...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年〜6年は異動できない。自分で手を上げたとしてもポジションが空いていないと異動はかなわないのが現実。続きを読む(全71文字)

【良い点】
旅行研修がとても楽しいし仕事に役に立ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は少ない方だと思います。全く知らないホテルや地域を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点は、特に店頭社員が研修旅行をすることが有る。しかし、つめつめの行程、スーツでハワイを集団観光など、それこそ本当のお客様の邪魔になっていた...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人材育成の努力はしているようだが結果に出ているかは不明です・・ふぇふぇうあこ続きを読む(全44文字)

【良い点】
年に数回、その人に合った階層の研修に参加させてもらえる。社内検定も多くあり、自己啓発の機会は多く用意されている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員育成期間は毎年オンラインで研修が行われる。また、社内のサイトを通して様々な研修を受けることができる。通信教育制度も整っており、有料のもの、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新入社員のための勉強会や教育が手厚く行われる。また中途社員でも観光地や宿泊施設の勉強会が開かれるので学べる機会は多かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修制度がたくさんありました。内容も充実しているので、休みも少なく、給料も安かったですが、人数の少ない店舗だと参加できるチャンスが多くあり、入...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員のことを人財と呼ぶあたり、かなり人を育てていく意向は強い。が、集合研修はまるで古い合宿のよう。田舎の古い施設に全国から集められ、精神的にキ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップの為通信教育も多数用意されているが、本人次第で武器になる。
業務が忙しいと完了出来ない事もある。
また上期・下期それぞれ2つ以上学...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新入社員に対する研修はかなり充実している。入社後は泊まり込みで2.3週間社会人マナーや観光地理などの基礎知識を勉強する。
新幹線の駅名をクラス...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度は充実しています。研修センターも東京の多摩に、ホテル併設である。施設は綺麗だし、研修内容もしっかりして充実しています。ただ座学がメイン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の新入社員研修、若手社員向けのフォローアップ目的の研修が充実している。企業理念や社会人としての基本を学ぶ機会が多い。普段会う機会のない全...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半期毎に、通信教育を受けられる制度があり、終了すると、会社より全額〜半額費用が戻ってきます。
自己負担なくスキルアップのための勉強ができるのは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の研修制度は充実している。
毎年冊子で数多くの研修が用意されており、社員が自己啓発できる環境が整っている。
語学、歴史、資格、キャリアアッ...続きを読む(全180文字)