ＪＴＢのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全161件） 5ページ目

【良い点】
中途入社でも、グループ会社社員と集合研修があったり、研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や上司が、教育に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
海外研修や階層別研修などバラエティに富んだ研修が用意されている。基本的には参加したい研修に手を挙げれば参加可能。海外/国内の視察もあるため、現...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社内でオンラインで受けられるセミナーや定期的に上司から研修受けるように勧められてよく参加していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後2週間は全グループの新入社員が集まり教育施設で研修がある。600人が20クラスに分かれ、さまざまな知識を身につける。色々な人との交流がで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
色んな研修があり、不定期で開催しています。仕事をする上必要なことを勉強出来るので、聞くか聞かないか本人次第ですが、いい制度だと思います。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
海外研修制度があり、海外の観光スポットや一流ホテルに滞在できます。
流石大企業だけあり、独自の研修施設もあり、様々な研修が受けられます。
航空...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修:新入社員研修は全国の新入社員が集まり研修を受ける。ここで横のつながりができるのでありがたい。また年次に応じた研修等充実しており、環境は整...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員のスキルアップにはとことんお金を使う会社だと思います。どの年代でも研修制度があり、社員教育には徹底しているイメージです。またJTB専用の研...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育機会は非常に恵まれていると感じます。集合研修に加えて、eラーニングなど自分で学ぼうとすれば、様々な機会が用意されており、学習することがかの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
国内外研修があり、若手の頃から色々な経験をさせてもらえる。
資格取得の補助があったり、通信教育などもでき、常に学び続けられる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修制度は整っており、年次が上になるほど興味深い研修に任意で参加することができるが、入社１〜２年目に受講する実務研修は、法人営業の現場ではそこ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社内研修制度はしっかりしているので、自分の強化したいスキルを、研修での実地や通信教育で学ぶことができます。研修内容は濃淡あるので、場合によって...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人財というだけあって、教育にはお金をかけている会社だと感じる。しかしながら研修のほとんどがモチベーションアップ目的のものでスキルアップにはつな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手だけあり、社員育成制度は手厚い。新入社員研修も1ヶ月以上研修施設で行われる。楽しいを提供する会社なので、海外研修で色んなところへ行けるのは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手だけあって教育システムは充実している。新入社員研修から２年目社員、４年目社員、リーダー研修、課長研修などそれぞれの節目で必須研修が設定され...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修はとても充実している。年次、年齢、役職等様々な切り口からの研修ご設けられ、会社は社員を「人財」として成長させようという制度設計がされている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、大企業の恩恵を受けられる。多くの講師が一線で活躍されてきた方々なので、職場とは違った形で良い知識・経験ができ、学べる環...続きを読む(全412文字)

【良い点】
研修制度はきちんとあり勉強になる。販売が仕事のため、現地研修で海外にもいくことができとてもスキルをあげることができる。国内も研修はあるが、ホテ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
教育体制については文句なしで、研修施設での座学での研修を始め、国内海外問わず実地研修として全額会社負担で連れて行ってもらい実際に自分の目で観光...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分自身がどのようなキャリアアップを目指していきたいかなど、そうだんなどはよくのってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は整っていて、ホテル研修やその地域にいって、地域研修があります。また、講座もいくつかあるため、学びたい講座を学ぶことが出来ます。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実際に自社商品と同じ行程で現地に行き、またそれを店舗内で共有するという研修が１年に２～３回くらいある。
普段から学習することを推奨されていて会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップは本人のやる気さえあれば集合教育、通信教育、大変充実しており、いくらでも受講できます。また、男女格差も全くありません。社内の先輩も...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①どうでも良いような無駄な内容の研修が多い。
②若手社員の教育に問題があるためか、離職率が非常に高い。
毎年大量採...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はとても手厚い。職務内容からしたら研修なしで手掛けるには難しいものがあるので当然といえば当然とも思える。数え切れないほどの研修が各所で...続きを読む(全185文字)