この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々女性比率が高い会社でもあるので、福利厚生や休暇制度は整っており、取得しやすい環境です。産休・育休や時短も取得し復帰している方多数です。
【...続きを読む(全230文字)
株式会社JTB 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々女性比率が高い会社でもあるので、福利厚生や休暇制度は整っており、取得しやすい環境です。産休・育休や時短も取得し復帰している方多数です。
【...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の課長クラス以上の方が大勢いるので、女性にとってはキャリアアップしやすい環境だと思います。また社員にも地域型、全国転勤型などあり雇用形態に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも総合職なら男性と同じように昇進のチャンスがあります。仕事に関して男女の差別は少ない業界です。
有給は閑散期であれば容易に取れます。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職などは女性が非常に多いので、女性だからといって昇進ができないことはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、産休、育休、時短勤務等の制度はしっかりしており取得する社員も多くいる。配属される店舗によると思うが、上長や周りの社員からの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リテール事業は女性が多い職場のため、女性管理職(店長・エリアを統括する部長など)も多くいる。
また産休・育休を経て復帰する社員も多く、会社のシ...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
どの箇所も女性が多く働いており、時短勤務や産休・育休に対する理解があるため、ママ社員もかなり多く、女性は働きやすい会社だと思う。産休、育休がお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
制度としては働きやすいです。女性も3割くらいはいるかと。ただ、体育会系な印象が凄くあります。また、育休・産休はしっかりとれますよ。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、女性が多い会社なので育休・産休制度を始め時短制度もきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女で評価が変わるといったことはほとんどない。ただ他業界と同様、法人営業職では、若い女性は年配男性から「若い女性」として見られている感覚は多少...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方支店に配属された女性営業マンは、実家が近くにある等周囲のサポートがないと家事育児との両立が非常に厳しいため、結...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーや店長になれるので、管理職を目指す道がある。年齢が高くてもいつまでも働くことは可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い。産休育休を取得する人も多い。役職者(店長・課長など)も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で高年齢になるまで働き続...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正社員やグループリーダー、課長までであれば女性の方が多い印象。
ただやる気があるだけではなくマネジメント力が求められるため、誰でもなれる役職で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度があります。復帰をして多くの方が活躍されています。時短勤務もあり早めに仕事を終えるとこができます。お子さんのいる社員にとってはとて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休制度が整っており、時短で働いている方が多くいらっしゃいます。ある程度会社も配慮してくれており、時短で残業などは基本的にないようにある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力が有れば女性でも管理職に採用される。女性でも差別されることなく男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オペレーションに携わる社員は8割方女性がしめている。
育児休暇、産休が取りやすく、保育園のお迎えや子供に絡んだ所用がある場合、在宅勤務や早引け...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性管理者の割合も増えているので、グループリーダーや課長クラスの女性が多い。ただ、その上となるとなかなか女性が少ない気がしてやっぽり男社会なの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業職でも採用数を増やす様にしており、ここ3〜4年で女性の営業職も増えたと感じる。また、人によっては女性だからといって評価のハードルが低くなる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
子育てをしながらの仕事はしやすいと思う。育児休暇や時短など、子育てをしながら働きやすい環境が整っている。
比較的周囲も気を遣ってくれ、残業も少...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
結婚して、子どもも産んでから仕事復帰している人が多いです。それだけ、気の強い女性も多いです。女性の多い業界なので、必然的に対策されてきたのだと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っていて、育児休暇などもしっかりとれる。女性営業マンは一握りのママ営業マン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性社員がおおく、産休、育休にも理解はあると思います。
本社は男性も多かったので、なかなか育休の方が嫌な目で見られることもありました。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は整っている。出産後に就業時間を短縮して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって休みの取れやすさや定休日...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社としては労務管理を徹底しようと頑張ってる印象。以前はサービス残業などもあったが、現在は働いた分しっかり残業代は支給される。有給昇華もしやすい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
部署にもよるが、旅行を扱う会社なので取り扱ってる事業は楽しさだったりやりがいを感じる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平和...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価は上司との面談の元行われるので、特段不満はない。また数字の目標が達成していなくても努力要素も加味して評価してもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・コロナ禍がきっかけで旅行業界全般が停滞してしまい、自分のキャリアも停滞してしまうのではないか、と懸念したため。や...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、どうしても気が強い女性、癖の強い女性が集まりがちです。
店舗によっては派閥もあるので、仕事ど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あまり使えない福利厚生が充実
社員旅行などは業績がいいと豪華になるので、その点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
あるにはあるがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
閑散期は有休が取りやすい
仕事で海外や国内観光地に行けるのは良い
働き方の観点でその他良いと思ったことはほとんどなし
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年齢を重ねて落ち着いて同じ場所で働きたい人には良い環境と言える
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場に何年もいることになる。
あま...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
海外や観光地に仕事に行けることで詳しくなる
プライベートでも生きる
お客様に楽しんでもらえる点はやりがいになる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ禍真っ只中に入社し、コロナが開けるまでに退職したため参考にならない気がしますが、人の休職や業績不振による異動などは少し多かったなと思いま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので、制度も理解もある会社。働きづらさは個人的には全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性社員が多く、男女間も仲はいい。
女性だからもなく、女性社員がみんな生き生きと働いてる
むしろいきいきと働いているのは女性の方が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休明けに営業から事務にうつる方がほとんど。営業時代は良い意味で男性と対等に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
圧倒的に女性の方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼほぼ男性しかいない。いるにはいるかもしれないが前述下通り昭...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性しかいない職場なのでプライベートなことや仕事のことを相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係がはっきりしてるサロンも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも活躍できるが、結婚後フレックスタイムになる方が多く現役は続けにくい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いと思ってか褒め...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
売り上げさえ良ければその他が多少悪くてもどんどん昇格でき、向いている人はスキルアップしやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価については男女間で差はないようでした。産休育休についても取得されている方が多いため、平均的な働きやすさではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、これから産休・育休明けにプロデューサーとして復帰しやすい環境を作っていきたいと思っています。当時は時短でプロデューサー職...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ契約社員だったので、管理職になる事は難しかったと思う。その後正社員に登用されてからはキャリアを積む事ができたかもしれないが。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社JTB |
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フリガナ | ジェイティービー |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,663人 |
売上高 | 9779億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山北栄二郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5479-2211 |
URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
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