
21卒 夏インターン
「現役コンサルタント トークセッション」とケーススタディー/組織改善のための研修設計。コンサルティング業界に関する情報から実際のクライアントの店舗に向かうなど短時間ではあるもののかなり濃密なものであった。
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MSコンサルティングのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。MSコンサルティングのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 実際のクライアントである成城石井2店舗を視察し、課題解決案をプレゼンする。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 株式会社MS&Consulting 本社3F |
| 参加人数 | 学生12人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
MSコンサルティングのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて36.2%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

「現役コンサルタント トークセッション」とケーススタディー/組織改善のための研修設計。コンサルティング業界に関する情報から実際のクライアントの店舗に向かうなど短時間ではあるもののかなり濃密なものであった。
続きを読むインターンシップ参加前は印刷やコンサルティング業界を志望していた。双方ともクライアントからの情報抽出をもって課題解決を図る点がありそのような業態で仕事をしたいと考えていた。企業の大きさはさほど気にしていなかったが、できればインターンシップ等は実生活では見えてこない中小、ベンチャークラスの企業をよく見るようにしていた。そこから志望につなげようと考えていた。
続きを読む参加後は第一志望であった印刷と第二志望のコンサルティング業界が入れ替わった。理由としてはコンサルティング業界に対して、具体性のある業態ではないと感じていたが、インターンシップ参加後そのイメージが払しょくされたためである。このインターンシップではミステリーショッピングリサーチを通じたデータや支援事業を基にしたコンサルティングの手法がこうせいされており、コンサルティングに説得力を持たせていると感じた。そのためより志望度合いが高まった。
続きを読むインターンシップとしては珍しく、社外の方も交えたインターンシップなので顧客目線を実感として持ちながら提案企画をすることができた点は非常に勉強になった。社員からのフィードバックとクライアントからのフィードバックは切り口が異なっており、プロセス評価と結果評価の違いを肌身に感じることができた。
続きを読むインターンシップスタートからチームビルディング、クライアント店舗視察、プレゼン準備・発表をすべて一日で行うのでかなりスピード感が必要だった。そのため時間調整にかかる部分が多く苦労した。また、人数の関係上自分の班は人的リソースが足りなかったため他の班よも構成準備等に時間がかかった。
続きを読む成城石井の方から、プレゼンの締めで「私が実際従業員であれば必ずできます。」というのはとても説得力があって良かったとフィードバックしてもらえた。実際のクライアントの方なので実感を持った評価だった。
続きを読む| 会社名 | 株式会社MSコンサルティング |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒236-0057 神奈川県横浜市金沢区能見台2丁目17番地の16 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。