ドトール・日レスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が在籍の時は全商品が70％オフで食べれるのと同じ系列店の食事20％オフの券など貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトでもクラスが明確に分かれているため昇給項目がわかりやすく良いです。昇給額も明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです続きを読む(全78文字)

【良い点】
お客様からありがと！美味しかった！とおっしゃってくださることはすごくやりがいに感じました。あと、忙しい時を終えた達成感はすごく高いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の方はパスタやカフェなど色々な飲食店のことを覚えないといけないのて大変そうです。店舗が多いのでヘルプで動くことも多く大変
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
色々な飲食店を出しているので世の中が大きな不景気がこない限り未来はあるかと思う。味のクオリティーも高くいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係よかった
正社員で仕事が決まったので退職
土日などお客様が多く、1人でどうしようもなくテンパっていても誰かが助けてくれました。
【気に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
飲食が好きな人には向いていると思う。
新メニューなどはお客さんも楽しみにしているしこちらも売るために試行錯誤するのが楽しい。
本部社員からの店...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト管理などある程度融通が利くため上司に相談する価値はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の日でも無理なシフト...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社後のギャップでも触れましたが、男性だけでなく女性コンサルタントの数も多いです。
また、長く勤めている方も多い印象です。
産休や育休などの制...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休はとれています。女性の方は育休をして戻ってきてる方も多いです。男性の方は営業が多いので、あまりないかもです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女関係なく働けるという点では女性も働きやすいと思う。女性役員がいるため将来のキャリアとしてお手本になるような方が身近にいるのは刺激がもらえる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休や時短勤務にも理解がある。また、子育てをしてながら働いている方も多いため、子供の急な発熱などでの休みにも協力的。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)