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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全199件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.0

フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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フォーラムエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 199

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取りやすさや、自分の希望する職種を訴えるのは、言いやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話を持ってくる営業が業務内...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の会社もブラックだったので、藁にもすがる思いで面接し、給与面で前の会社よりもプラスしてもらえるということで入社した。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由が特にないですが、生活するには仕事をする必要があるため、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いろいろな客先...続きを読む(全185文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり束縛がなく、常駐していれば、帰社要請もなかったのは良かった。
待機期間中も自宅待機だが、給与保証はされていたので、その点は助かった。
【...続きを読む(全212文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまたま派遣された先の企業が大企業で周りの人もいい人が多く、とても働きやすく運が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年努めた...続きを読む(全237文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも採用してくださったのでとても前向きな気持ちで入社しました。
給料も一般的な給料だったし、面接一回で内定を出すのであっさりです。
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手での派遣もある為、経験をするには持って来いかもしれないが、受かればのはなしです。
時期により良い求人もあり、そこに入れれると非常に働きやす...続きを読む(全207文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は本社が東京で、様々なところに支社を構えており、それぞれが一等地の場所にあるため会社自体が儲けていると感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各営業所の営業担当は、基本的に若い女性でした。これは、フォーラムエンジニアリングの戦略で、業界には女性が少ないので、営業が女性ならば面会しても...続きを読む(全215文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系の出身でもエンジニアリングに関する事業に関われること。営業は簡単な研修で市場の知識や、機械設計、電気電子回路設計などをさらりと大枠で教えて...続きを読む(全332文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が特定労働者派遣業という業種でいろいろな経験が積める点が良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギ...続きを読む(全195文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月22日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用でしたが、専門試験等はなく、面接試験のみで、専門から離れていた為、特に準備することなく、入社試験に挑む事ができ、即採用判断を頂く事がで...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は建設業の不況時代で有った為、無資格者の転職は厳しかったですが、広い門戸を開けてくれており、当時のスキルでは経験出来ない様なプロジェク...続きを読む(全255文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面に関してはとくに問題はないです。
福利厚生もしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と営業がうまく情報共有され...続きを読む(全203文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

※入社理由
正社員としての勤務を希望していたため。
派遣社員の立場を十分に活かせると思ったため。
法人向け営業の経験を積みたいと思ったため。
実力主義の環...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
テクニカルサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、すぐに、2週間の技術研修を受けさせてもらって、未経験ながらスキルアップできる環境で働けると思ったら、紹介さ...続きを読む(全174文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・派遣されたら放置状態なので、
就業先次第では、就業先企業での信頼とスキルアップが望めます。
・スキル以上のことができる可能性があるため、未経...続きを読む(全271文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味がある業界があれば、
比較的優先して提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の業界を伝えないと
配属先でのミスマッチ...続きを読む(全196文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の勤怠管理システムで残業申請を行った分だけ残業代が支払われるためコンプライアンスはしっかりしております。
派遣社員のため、自身で働く時間の...続きを読む(全182文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、仕事を紹介してくる営業が悪いのが多い。
普段は派遣先企業からフォーラムにお金が支払われ個人手元にいくが...続きを読む(全266文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎年担当の営業が変わるので、その都度連絡先などを把握しなくてはならないため、無駄な労力が発生する。希望した職種...続きを読む(全168文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので、制度、金銭面などでしっかりしている。入社して一年たたずに、賞与がちゃんと貰えた。また、有休もちゃんと与えて貰えるのでなかなか...続きを読む(全289文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験がなくても派遣先があれば入社できる。
また、福利厚生も充実している。
スポーツジムが無料で利用できたり、
提携のホテルが無料または格安...続きを読む(全190文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い噂で耳にするずっと就業先がない事態に陥るということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、こっちの了解を得ずに体育会...続きを読む(全215文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接からのクライアントへの訪問がスピーディーでまどろっこしい手続きや連絡、返事待ちの期間が短く感じられました。
自分の過去の経験を一応考慮して...続きを読む(全307文字)

199件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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