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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣形式ではあるが社内研修などなく派遣先での業務教育となるため技術初心者でも客先で即戦力が求められる。
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣形式ではあるが社内研修などなく派遣先での業務教育となるため技術初心者でも客先で即戦力が求められる。
人...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな企業の紹介がある。 大企業にも紹介の口はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の派遣先までの待機期間がものすごく長い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スキルを付けたかった。わりとあっさりと決まったように思います。まあ2018年ごろなので当時は良かったかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方でITエンジニアをやりたい場合はなかなか選択支が無く、ここにした。当時は一応ある程度案件の希望を聞いてくれていたりした。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所がよかったくらいです。
当時は全国に多々保養所があり、リゾートマンションを買取った広々としたところだったり、温泉郷のホテルを格安で利用...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
未経験から営業職に就いた方が多く、年代も近い方が多いので馴染みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、お...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
未経験でも採用の仕事を任せてもらえたことは、嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が仕事を少しも教えてくれず、同じ拠点で...続きを読む(全99文字)
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技術系の仕事ができると思って入社したが、配属先は事務に毛が生えた程度のものだった続きを読む(全40文字)
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【良い点】
フォーラムエンジニアリングでの規定では8時間の労働と言われてましたが、派遣先では7時間の労働でした。7時間の労働でも8時間給は頂いてました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験なので経験を積みたいと思い入社しました。ですが、面接で聞いていた内容とはあまり関係ないことをしている方が多かったです。また、常駐先が大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
名刺の渡し方など、営業としてのビジネスマナーはしっかり教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間外は電話に出なくていい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の契約が切れると、担当営業が次の案件の説明を、電話してくる。本人の希望とかスキルをあまり考慮されず、その時...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後派遣先に行ったあとはほぼノータッチ状態。
職場でのパワハラ等にも興味がなく、こちらからのアクションにはあま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社時には、人間関係も良く、風通しが良い職場ではないかと感じていた。そのため、入社を決めた。他にも、やりがいのある仕事であって、働きやすさも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業のみで新規開拓は行わないとの説明を受けて入社しましたが、会社単位での新規開拓自体は確かにないものの、既...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・待機中も給与がもらえる(6割)点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大人数の技術者を抱え過ぎており、管理ができていない。
スキ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい企業に派遣されると、その企業の仕組みや人間性、何が必要かが得られやすい。また、PCのスキルも身に付くと思います。自分に必要なスキルや考え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が妥協せず拘れば、ある程度希望にあった仕事を探してくれる(と思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめにどの職種で働きたいか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣会社とはいえ、「正社員」の扱い。万が一、派遣先が無くて自宅待機になっても、基本給は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマネジメントが機能してない
派遣先に配属してからは一切連絡はなし、ただ奪取されているとし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い所は特にありません。
企業先によって異なります。
有給休暇などは比較的に取りやすいかなと
思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
出向先によりますが、休日は相手先に合わせてとることが多く普通に休める日が多かったです。技術要員として出張なども経験させてもらいました。運が良...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣先が気に入らなければ、別の企業を紹介してもらえて、仕事の選択肢が広がる。
ある程度、自分のスキルが大事。スキルがあれば採用されることが多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣先になじんでしまえば長く務めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に契約を切られない限りは移動等は難しい。
営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・面接での対応が良かった為
・大企業で就業できる可能性があった為
・エンジニアとしての経験を技術者派遣で積めると考えた為
・様々な企業の文化...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって1人だけ派遣など普通にあるので社員同士のコミュニケーションなどは存在しない
担当営業と少し話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ジムなどの利用が安くなったりするものもある
自社株制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし
特に魅力に感じることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先より転籍の話がありそれにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣という性質上、配属される現場によって業務内容や雰囲気は大きく異なります。しかし、大手メーカーとの取引が多いため、運良く「当たり」の現場に...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列というより、長く勤めれば務めるほど高くなります。 給料が下がることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の人柄がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集まりが多いです。
任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
副業ができるところ。(やらないと生活できません)
派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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