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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全199件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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フォーラムエンジニアリングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 199

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即時内定即時客先面談。対応が驚くほど速いので他の企業の内々定が出る隙もなく了承を得る。私は一社目で決まったが、次の面談を一日おきいれてくるので...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方が二ヶ月に一度くらいのペースで派遣先の職場での働きぶりや、抱えている悩みなどを相談してくれた。また派遣先では、同社から派遣されている...続きを読む(全216文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は基本的に現場に一切関わってきません。出すものさえ出していれば(勤怠表)、何も言われません。そういう関係が好きな方にはとても働きやすい環境...続きを読む(全411文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。
派遣先の食堂が利用できるようになっている。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当も派遣先との契約が終了が終わ...続きを読む(全196文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先によるところが大きいと思います。大企業でちゃんとしている所であれば、休みはしっかりと取れますし、派遣と社員の差別がないところもありますの...続きを読む(全245文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で働けるので経験が積めます。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の手取り額が13万円台となっている事が退職を決めた原因でした...続きを読む(全178文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時43歳でどこの派遣会社でも採用されなかったが、この会社だけ採用された。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまい話は無いもので、ホー...続きを読む(全205文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前の通った企業に行けることがある
会社ごとに担当事務がいる
社内の勤怠システムがあり、入力は少しめんどくさいが直接郵送などはない
【気になる...続きを読む(全212文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社ですが正社員雇用という事で、健康保険組合や待機中の給与保障、確定拠出型年金など福利厚生は一見しっかりしているように感じました。
資格取...続きを読む(全679文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、自社での教育はいっさいありません。
出向先の会社で全て決まります。
私の場合、最初監視オペレーターでしたので業務中、仕事が
ないときなどはひたすら...続きを読む(全121文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
とにかく最悪な会社でした。
頑張っても賞与が全然上がらないし、スキルアップなども見込めないため、退職しました。...続きを読む(全148文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社の正社員なんて給与水準が低くて嫌でしたが、前職の研究職ですと都内では就職口がないため、未経験の技術職としてスキルを身に着けるために致し方なく入社し...続きを読む(全380文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時には、こちらの希望する職種、勤務地、年収などのヒアリングをされますが、結局はそれらは無視され、働かせてもらえる所に、本人の力量や希望など関係なく放り...続きを読む(全215文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は派遣先の企業に左右されるがここの会社の営業は色々あっても全くフォローせず派遣先の企業がフォローをしてバックアップしてくれてる感じでとても頼りない...続きを読む(全155文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員への転職活動が上手くいかなかったこと、また勤務地の融通がききやすいとのことで、特定派遣を選択しました。自宅から近い勤務地を希望しましたが、ある程度経...続きを読む(全191文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は勤務地は自分の行きたいところに行けるといわれたが行けなかった。
営業担当が適当な態度で最悪
入社するのは間違であり真面目に就活すればよかった。...続きを読む(全157文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
70代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣なので派遣先がどうかが全てです。
派遣元の社員同士の関わり合いはほとんどありませんでした。
営業さんはたまに様子を見にきていただきました。
休暇...続きを読む(全169文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
評価・テスト(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

委嘱先の契約や本人のスキルよって契約社員か正社員かが決まるような話でしたが、自分自身がどのようにすれば正社員に昇格出来るのかを担当者に訊ねたところ、明確な...続きを読む(全152文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ってみないとわからない、というのが率直な感想です。
面接では、退職した人は今まで3名ほどしかいない、と言われましたが、周囲からの評判はあまり良くなく不...続きを読む(全298文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなく普通の派遣会社です。ただ、給与は低めに設定されていて昇給も自ら言わなければ昇給しませんでした。ただ、派遣先はぼちぼち自分で選べるので、そ...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先の会社ではスキルアップ出来ないと思い営業にその事を相談したところ、派遣先の会社の事務所内にもかかわらず大声で辞めたいのかと詰問され、周りの事務所の人...続きを読む(全205文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接は非常に和やかであり、こちらの質問には丁寧に答えて頂けた。
勤務先によって仕事内容は異なるが、職場での不安がある人は、担当者から技術サポート...続きを読む(全168文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職についてです。
単純に未経験で入社できる・勉強させてもらえるという甘い考えで入社しました。
しかし、内定を貰ってから入社まで半年という期間を要しま...続きを読む(全189文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(医薬)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者としてのキャリアを積むために入社。
面接は基本的にフリーパス。ただし派遣先が決まらない限り内定はもらえない。
内定がもらえたとしても契約満了後に...続きを読む(全171文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり特定派遣で年齢が高い状態ですと仕事量に対する対価があまりにも低すぎる。所詮派遣です。
私は40前半で入社しましたが基本給が低いです。当然ボーナスも...続きを読む(全263文字)

199件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はオンライン研修で学びたい分野を色々と選択することができるためとても便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元と面談...続きを読む(全102文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ではできない事をやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という立場上、評価が難しいのだと思う。
しっかり評価してほ...続きを読む(全100文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社福屋ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

総合事務サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーラムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
フリガナ フォーラムエンジニアリング
設立日 1981年4月
資本金 9000万円
従業員数 4,795人
売上高 312億7900万円
決算月 3月
代表者 佐藤勉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
平均年齢 37.8歳
平均給与 470万円
電話番号 03-3560-5505
URL https://www.forumeng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130336

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