この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保養所がたくさんあって良いです。たくさん利用しました。
同期と話したことありますが、家庭をもつ男性が働くには給料面でキツいと思いますが、女性が働くなら福...続きを読む(全153文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
保養所がたくさんあって良いです。たくさん利用しました。
同期と話したことありますが、家庭をもつ男性が働くには給料面でキツいと思いますが、女性が働くなら福...続きを読む(全153文字)
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基本的な福利厚生は充実しています。保養所も数多くあり、毎年利用できる保養所のカタログが配られると見るのが楽しみでした。
ただ、出向先によっては仕事が忙し...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は充実しているような印象を受けました 研修施設等もよかったです
住宅補助もあり 悩みなどは相談にのってくださる窓口もあり大変ありがたかったです
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特定派遣社員だったので正社員のかたよりは充実した福利厚生はありませんでした。
しかし住宅手当で家賃の半分が会社負担だったのがよかったです。
また仕事が...続きを読む(全185文字)
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休暇については派遣先にもよると思いますが、有給なども比較的取得しやすかったと思います。労働時間も派遣先によります。私の場合は9時始業~21半退社というのが...続きを読む(全167文字)
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社内規定は、会社のためにあり、従業員に不利なものです。たとえば、
会社休業日は、カレンダー通り(土日祝休み)。
全ての取引先は、週休二日制、大型連休が...続きを読む(全179文字)
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休暇制度については、基本的に土日祝だが出向先のカレンダーが正となる。
住宅補助は、実家だろうがアパートだろうが関係なく月1万円もらえる。また、アパートを...続きを読む(全179文字)
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休暇や労働時間は派遣先に準じます。
なので残業が非常に多いところだと、通信教育講座を受講する時間がありません。
しかし、時間外手当は全額支給されるので...続きを読む(全155文字)
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社内教育
主に通信講座を利用したものでした、IT関係の講座を申込半年間勉強していました。
福利厚生
全国に保養所?(ホテルと契約していたらしい)があ...続きを読む(全167文字)
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休暇は派遣先に準じます。
なので派遣先が休暇が多いとすぐに有給休暇がなくなります。
そのため、別途報告書を提出し有給休暇を使用しないようにすることにな...続きを読む(全161文字)
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福利厚生はよくありません。
年収ベースでも30前半で500に届く人は少ないですし、
残業代はもちろん月給の中の営業手当てなので、
実際には支払われな...続きを読む(全174文字)
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教育に関しては全くといっていいほど何もない。
一応、通信教育講座はあるけど半分は自腹だし使っていない。
待機期間も人によっては長期になると聞くし、退職...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は比較的しっかりしていたと思います。
労働時間・残業の多い少ないは配属のプロジェクト次第でしょうか。
(残業代は全額支給されていました)
福...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は、しっかりしていたと思います。
登録しているスポーツジムに月4回無料で行けたり、保養所が全国的にあり、けっこう良いところに5000円ぐらいで一...続きを読む(全202文字)
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福利厚生だけはやたらとよかったですね。
ホテルの割引からスポーツジムなどの割引がありました。
しかし、使う人は使うけどまったく使わない人間にとって見れ...続きを読む(全173文字)
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派遣会社の中では福利厚生は充実しているおり、独立健保も持っているので、他社と比べ保険料なども安い。有給休暇も入社時にもらえるので、半年待つ必要もない。社内...続きを読む(全161文字)
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・福利厚生
社会保険等は完備されていた。
(退職時も離職票が早々に届いた)
給与から会合費?のようなものが天引きされていて、1年に2回程度レクレーシ...続きを読む(全159文字)
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休暇制度や労働時間は派遣先に依存するため、場合によっては有給がすぐなくなってしまう場合がある。また、健康組合が独自にあり、保養所の数も充実している。また、...続きを読む(全171文字)
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休暇などは派遣先のカレンダーによるので一概に言えないのですが、大手工場等に派遣されれば基本的に何も問題ないです。
残業も大手工場に派遣されれば勤怠システ...続きを読む(全165文字)
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独自の健保組合があり、とても充実している。
・保養所
施設によっては無料で宿泊することもできるし、
ちょっといいホテルに5000円で宿泊することもでき...続きを読む(全160文字)
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派遣なので、休暇や労働時間は客先に依存します。
私は残業や休日出勤の少ない現場におりますが、大変な現場もあるそうです。
基本給が高くないので、個人的に...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はしっかりしているとおもう。家族手当もでるし子供がいる自分にとっては嬉しかった。出張費用も会社が負担してくれるので、ある程度ふくりこうせいにかんし...続きを読む(全161文字)
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福利厚生や社内応援制度など一切なし、会社に求めるだけムダ。
自分自身で成長するしかない。
対人スキルがない人や一人で勉強できない人にはむかない会社。
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労働時間については完全に派遣先に依存します。
多い場所ですと、月150時間程残業があるところもありますし、0のところもあります。
また、労務管理につい...続きを読む(全177文字)
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いろいろと評判の悪い会社ではありましたが、独自の健康保険組合があったのは良かったです。
年に2回しか利用できませんでしたが、全国の旅館やホテルが一律1泊...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
要望が通れば大手企業の案件で自分がやりたい仕事に関われるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局やりたい案件に入れるかど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由はコロナ禍で業種未経験だったため経験を積むため派遣型の社員に。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当のサポートがあると言う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
CMなども有り業績自体は右肩上がりになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に反映されにくい。
あまり昇給など出来ない恐...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先企業ごとに要望や業務内容が違うので色々なことに挑戦することが出来る。
色々な社風を体感することが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一定の金額は手に入る。
ボーナスも有り。
気楽に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型の正社員なのであまり仕事を選べな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
派遣型の正社員なのであまり責任なく業務に取り組むことがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に自分の他に派遣型の社員がその企業...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には残業がないため定時退社することが出来る。
プライベートに関しては特に何も言えない。
その点が快適。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
迅速かつ丁寧に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給料が良くない。
将来が不安になった。
派遣先企業の機嫌を伺い過...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先企業にもよると思いますが、比較的休みは希望通りに休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業にもよりますが、残業が集...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得の勉強が無料でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの資格を勉強中かとか、派遣先にどう貢献したとか、派遣元の担当社員に細...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回?2回?程の周期で社員が集まっての立食パーティーがありました。別のプロジェクトの方ばかりなので中々交友が広げることが難しかったのですが、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックスのため、部署によっては残業すれば暇なタイミングで早上がりできることもあるのでわりと自由だと思う。最近家賃補助がつ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年間休日や夏休みなど休みはしっかり確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やインセンティブは業界の平均水準より低い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていい。住宅手当もないのがちょっとな。と思う
上場して住宅手当が出ると思ったら出ないため、福利...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年末年始やお盆など節目節目には社内イベントがあります。コロナ前はアルコールありの自由参加で好きに出入りできたので楽しかった記憶があります。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができないところが少しきついです。
給与が薄いという現状があるため、それをカバーしようにも副業が原則禁止となっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約社員でも、午前午後の半日休暇を取ることができる点が気に入っています。仕事柄、どうしても業務都合で丸一日空けるのはちょっと…と感じることも多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期代が15000円以上出ず、毎月自腹で差額を出す状態でした。退職金共済制度も月1000...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェポイントというのがあるので、上手くやればディズニーの入園料が安くなったり、上手く使える人がいると思う。
有休は取れ取れとうるさいですが、...続きを読む(全242文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,725人 |
売上高 | 287億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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