フォーラムエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全214件） 6ページ目

補助として寮があったため、住宅制度としては整っていたのかもしれません。事務との交渉次第で、希望通りのマンションを借り上げてくれたりします。ただ、基本的には...続きを読む(全165文字)

住宅補助:独身は借上げの寮3万円(住宅補助1万円があるので実質2万円だった)
食事補助:なし
出張補助:ホテル代は一律8千円で昼食補助なし。早朝手当、...続きを読む(全165文字)

派遣会社でありながら自社の保健組合がある。また他社の派遣会社との比較は解らないが、一般企業と同じくらいの福利厚生の内容である。またスポーツクラブや国内に保...続きを読む(全328文字)

大手の技術系派遣会社はどこも同じですが、労働時間は法律の範囲内で守られています。客先で無茶な労働時間が発生した場合でも対応してくれます。
社宅は、勤務先...続きを読む(全222文字)

休暇や労働時間は出向先によって変わってくる
休暇の取りやすさ、残業の多い少ないは
派遣先次第である。
自分は比較的残業が少なかった。
転勤の場合は...続きを読む(全160文字)

保養所がたくさんあって良いです。たくさん利用しました。
同期と話したことありますが、家庭をもつ男性が働くには給料面でキツいと思いますが、女性が働くなら福...続きを読む(全153文字)

基本的な福利厚生は充実しています。保養所も数多くあり、毎年利用できる保養所のカタログが配られると見るのが楽しみでした。
ただ、出向先によっては仕事が忙し...続きを読む(全172文字)

福利厚生は充実しているような印象を受けました 研修施設等もよかったです
住宅補助もあり 悩みなどは相談にのってくださる窓口もあり大変ありがたかったです
...続きを読む(全151文字)

特定派遣社員だったので正社員のかたよりは充実した福利厚生はありませんでした。
しかし住宅手当で家賃の半分が会社負担だったのがよかったです。
また仕事が...続きを読む(全185文字)

休暇については派遣先にもよると思いますが、有給なども比較的取得しやすかったと思います。労働時間も派遣先によります。私の場合は9時始業～21半退社というのが...続きを読む(全167文字)

社内規定は、会社のためにあり、従業員に不利なものです。たとえば、
会社休業日は、カレンダー通り(土日祝休み)。
全ての取引先は、週休二日制、大型連休が...続きを読む(全179文字)

休暇制度については、基本的に土日祝だが出向先のカレンダーが正となる。
住宅補助は、実家だろうがアパートだろうが関係なく月1万円もらえる。また、アパートを...続きを読む(全179文字)

休暇や労働時間は派遣先に準じます。
なので残業が非常に多いところだと、通信教育講座を受講する時間がありません。
しかし、時間外手当は全額支給されるので...続きを読む(全155文字)

社内教育
主に通信講座を利用したものでした、IT関係の講座を申込半年間勉強していました。
福利厚生
全国に保養所?(ホテルと契約していたらしい)があ...続きを読む(全167文字)

休暇は派遣先に準じます。
なので派遣先が休暇が多いとすぐに有給休暇がなくなります。
そのため、別途報告書を提出し有給休暇を使用しないようにすることにな...続きを読む(全161文字)

福利厚生はよくありません。
年収ベースでも30前半で500に届く人は少ないですし、
残業代はもちろん月給の中の営業手当てなので、
実際には支払われな...続きを読む(全174文字)

教育に関しては全くといっていいほど何もない。
一応、通信教育講座はあるけど半分は自腹だし使っていない。
待機期間も人によっては長期になると聞くし、退職...続きを読む(全158文字)

休暇制度は比較的しっかりしていたと思います。
労働時間・残業の多い少ないは配属のプロジェクト次第でしょうか。
(残業代は全額支給されていました)
福...続きを読む(全184文字)

福利厚生は、しっかりしていたと思います。
登録しているスポーツジムに月4回無料で行けたり、保養所が全国的にあり、けっこう良いところに5000円ぐらいで一...続きを読む(全202文字)

福利厚生だけはやたらとよかったですね。
ホテルの割引からスポーツジムなどの割引がありました。
しかし、使う人は使うけどまったく使わない人間にとって見れ...続きを読む(全173文字)

派遣会社の中では福利厚生は充実しているおり、独立健保も持っているので、他社と比べ保険料なども安い。有給休暇も入社時にもらえるので、半年待つ必要もない。社内...続きを読む(全161文字)

・福利厚生
社会保険等は完備されていた。
(退職時も離職票が早々に届いた)
給与から会合費?のようなものが天引きされていて、1年に2回程度レクレーシ...続きを読む(全159文字)

休暇制度や労働時間は派遣先に依存するため、場合によっては有給がすぐなくなってしまう場合がある。また、健康組合が独自にあり、保養所の数も充実している。また、...続きを読む(全171文字)

休暇などは派遣先のカレンダーによるので一概に言えないのですが、大手工場等に派遣されれば基本的に何も問題ないです。
残業も大手工場に派遣されれば勤怠システ...続きを読む(全165文字)

独自の健保組合があり、とても充実している。
・保養所
施設によっては無料で宿泊することもできるし、
ちょっといいホテルに5000円で宿泊することもでき...続きを読む(全160文字)