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株式会社プライム・ブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライム・ブレインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プライム・ブレインズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プライム・ブレインズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライム・ブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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プライム・ブレインズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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プライム・ブレインズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社プライム・ブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度、勉強会などが充実しているため、成長環境としては良いと思う。
また、社内に有識者もいるため技術的な質問などもしやすい。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プライム・ブレインズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく仕事が終わらず終電は当たり前、朝まで仕事をして会社近くのホテルで仮眠していつもと同じ時間に出社することもあ...
    続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    勤務地・部署によるが、休日出勤を強制されることがない。または、休日出勤になる土日はほぼ固定と言っても過言ではない。部署による。
    そのために休日...
    続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という教育は新卒入社後1か月程。別途webで受講する事もできるがほとんど丸投げ状態。自分からこれがやりたい、と...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    3DCADの使い方は研修がしっかりしており、技術や知見をみにつけることができます。また、大変優秀なキャリアを積んだ社員が多数在籍しており、わか...
    続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやセクハラをする人がいるも会社は出勤停止10日間を命じただけで他は何もない。
    その人はいまだに役職がついた...
    続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    プライム・ブレインズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プライム・ブレインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準が高い。ベースアップも行われるため、新卒1年目が先輩よりも給与が高くなるといったことはない。(学部卒の場合)
    評価も余程問題を起こし...続きを読む(全182文字)

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    株式会社プライム・ブレインズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別だけでなく、文理や年齢といった差別はまったくないと言える。
    男女率は少し男性の方が多いが、女性の立場が低いといったことはない。育休も男女...続きを読む(全86文字)

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    株式会社プライム・ブレインズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生についてはかなり手厚いと感じる。
    現在ないものに関しても、企画して提案することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社プライム・ブレインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    局所的に忙しい時期はあっても、振休のない休日出勤や法外な残業はない。
    有休を含む休暇についても、業務に支障がなければいつでもOKといった風潮...続きを読む(全202文字)

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    株式会社プライム・ブレインズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社員が揃って言うが、とにかく社員の雰囲気が良い。
    ユニークな人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションが好...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アプリケーションスペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験なら最初に講習を受けに行くのでその点は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのスキルを伸ばしたいかなどは一定話を聞いて...続きを読む(全120文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トリサンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒教育の体制はけっこう力が入っていると思います。丁寧に教えて貰えますし、マナー講習も受けれるのはいいことだと思ってます。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネットチャート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理部門として入社しました。
    施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
    また、経営層と距離が近く取締役の...続きを読む(全547文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な研修が用意されており、資格の取得を推奨する文化などもあるため、学びの面では成長できる。周囲にも視覚取得を目指している人は多く、制度上も...続きを読む(全161文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年目のうちはほぼ業務を任せてもらえない部署もある。暇になるので延々と勉強をすることになるがなかなかしんどいもの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ①研修時、自社が出版してる本で勉強できる点

    ②資格支援制度?があるのはいいと思う
    取る資格によってはお給料を上げられる
    【気になること・改...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アヴァンザの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得による奨励金がある。
    利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アクセントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)

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    プライム・ブレインズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プライム・ブレインズ
    フリガナ プライムブレインズ
    設立日 2008年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 12人
    代表者 五反田基秀
    本社所在地 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町8番8号
    電話番号 03-5542-0520
    URL https://www.primebrains.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1390568

    プライム・ブレインズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。