プライム・ブレインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与水準が高い。ベースアップも行われるため、新卒1年目が先輩よりも給与が高くなるといったことはない。（学部卒の場合）
評価も余程問題を起こし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別だけでなく、文理や年齢といった差別はまったくないと言える。
男女率は少し男性の方が多いが、女性の立場が低いといったことはない。育休も男女...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生についてはかなり手厚いと感じる。
現在ないものに関しても、企画して提案することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全111文字)

【良い点】
局所的に忙しい時期はあっても、振休のない休日出勤や法外な残業はない。
有休を含む休暇についても、業務に支障がなければいつでもOKといった風潮...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全社員が揃って言うが、とにかく社員の雰囲気が良い。
ユニークな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが好...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同じことをただただ繰り返すルーティンワークが苦ではないならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量がとにかくない。言われた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得後に資格ごとに合格金が発生します。また部署によっては指定資格を取得するように求められることもあります。またe-Learningなどが...続きを読む(全297文字)

【良い点】
管理者にもよるが、本人の希望は聞いてくれるため、希望する現場へは行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつかない現場は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すれば、受験費用だけでなく、３年間の資格手当がもらえる。頑張れば自分の力で基本給を上げる事が可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
上司や先輩に恵まれて、仕事前後に練習会を開いてもらっていた。スキルアップはその店舗の先輩に大きく影響する。
教えてもらえる人が居ないと1人で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員向けの研修を定期的に行っており、様々な知識を身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得向けの講座配布など取...続きを読む(全110文字)

【良い点】
導入の仕事を続ければキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に導入じゃない場合はキャリアアップが遅すぎる。あまりに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後は約3ヶ月間の外部研修が用意されており、ITの基礎や業務に必要な知識を学ぶことができます。未経験者にとっては、基礎固めの期間として有意...続きを読む(全238文字)

【良い点】
研修が充実している。
資格取得制度もある。意欲があれば、やりたい案件に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容...続きを読む(全86文字)