【新たなビジネスを生む熱意】【24卒】日本郵便の冬インターン体験記（文系/総合職）No.31896（非公開/男性）（2023/1/17公開）

もともと公務員試験を受けようとしていたということもあり、公共性の高い会社や仕事に興味があった。そのなかで特に郵便事業に関心があったという訳ではないが、エントリーシートの内容等があまり重くなかったのでとりあえず応募してみた。

正直対策や勉強などはほとんどしていないが、エントリーシートに論理的な不整合や誤字脱字がないかは最低限確認した。

ESにはあまり力を入れなかったが通ったため、SPIが重視されているのではないかと感じた。

新規事業立案型グループワーク

個人ワーク（1日目）→グループワーク→中間発表→グループワーク（発表資料作成等）→発表

郵便局の強みを生かした新規事業立案の考え方

郵便局における新規事業立案

1日目にやったこと

午前中はアイスブレイクとして謎解きを行った。午後はSPIの性格診断の結果が返され、それを元に自己分析を行った。最後に2日目のワーク内容の発表とそれに向けた個人ワークがあった。

2日目にやったこと

新規事業立案型のグループワークがメインだった。社員の方が各グループに一人ついていて、分からないことなどを質問することができた。最後にフィードバックと投票が行われた。

3日目にやったこと

午前午後ともに職場体験を行った。ランダムで2箇所部署が割り振られた。体験内容は部署によって大きく異なるが自分の場合はどちらの部署でも新規企画立案のグループワークを行った。

共創事業部（？）の社員

ぽすくまのグッズ

ほぼ全てのワークで各グループに現場の社員の方がついてくれた。座談会の時間が設けられていたほか、休み時間やワークの余った時間などで聞きたいことを聞くことができた。

2日目のグループワークは時間が長く、大変だった。アイデアを出す、意見をまとめるといったこともさることながら、限られた時間でクオリティの高い発表資料を仕上げるのに私の班は苦労した。また、ワークの内容を発表をする機会が多かったため、精神的に大変だった。

みな主体性があり、円滑にワークを進められた。3日間同じグループなので結構仲良くなれた。

①現場社員の方と話す機会が多く、会社や社員の方の雰囲気を知ることができた。
②新規事業立案における考え方を学ぶことができた。
③SPIの性格診断における評価指標を知ることができた。
④日本郵便や郵便事業への理解を深められた。
⑤お弁当がおいしかった。

郵便局における新規事業立案のワークがあるため、実際に郵便局が行っている新規事業や郵便局の職務内容について調べておけばよかったと思った。

人事部の方に限らず、多くの社員の方と関わる機会があったため、何となく働くイメージがついた。経理・財務やDX推進部、不動産部門など、様々な部署の社員の方に質問する機会があり、それぞれの部署の職務内容や働き方についての理解を深めることができた。

インターンの参加学生のレベルは高いと感じたが、日本郵便への志望度が高い学生は少なかった印象を受けた。そのため、志望動機の完成度を上げ、志望度をアピールできればチャンスはあるのではないかと感じた。また、社員の方は真面目な方が多く、自分に合っていると感じた。

まじめで優しそうな社員の方が多く、会社の雰囲気が自分に合っているように感じたため。また、新規事業立案型のグループワークを通して、郵便局のネットワークは多種多様な課題解決に結びつけることができるのだということを実感し、大変魅力的だと感じたため。

真偽は不明だが「採用活動とは関係ない」と初めに説明された。少なくともインターン参加者限定のイベントに招待されたり、現場社員の方に色々な話を聞くことができたりするので有利にはなると思う。

教育業界やIT業界、インフラ業界や食品業界など、様々な業界を見ていた。また、職種としては新しいことを考えることが好きなので企画職に魅力を感じていて、それ以外にはコンサルタントや営業職、エンジニアなどを見ていた。日本郵便や日本郵政については、公共性の高さと事業規模の大きさからもともと魅力を感じていた。

インターンシップ参加前は日本郵便に郵便事業以外のイメージをあまり持っていなかった。しかし、郵便や配達を取り巻く状況が大きく変化するなかで、日本郵便は新規事業の立ち上げに注力していて、企画立案の仕事が多いということを知ることができた。もともと企画職の仕事に魅力を感じていたので、その点はとても魅力に感じた。