日鉄テックスエンジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【良い点】
住宅手当、通勤手当、残業手当などはしっかり払われていました。有給も年に20以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生制度は概ね良い部類に入るかと思います。借り上げ社宅制度や保養所など充実しています。事業所は全国にあり、東京に本社がありますが、東京でも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生で社員が安価で利用出来る施設などがあり大変助かります。また社内イベントなどもたくさんあり、とても言い文化をもった会社です。また定期的に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家賃手当子ども手当住宅手当などがあり福利厚生はそこそこ充実してるかと思います。しかし家賃手当に関しましてはうちの部署では出ませんうちの部署は他...続きを読む(全242文字)

【良い点】
合併して福利厚生については充実して来ている。
資格支援や休日も増えて来ている
今年から子供手当が増え、働き方改革をしているように思える
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は、組合がしっかりしているのかそこそこいいです。住宅手当てや子ども手当等もつくのでしっかりしていると思います。又育休もしっかりとれるの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
独身寮があり、結婚すると社宅に入ることができる。
使用料はとられるが、自分で借りることを考えると、比較的安くで済むので結構たすかると思う。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。独身かつ借り上げの場合は地方勤務で月5万円、大阪・東京だと月10万円の家賃補助が出るので充分良い所に住める。ただし光熱費・食...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。個人の裁量次第なので、自分の仕事の進め方次第でスケジュールは決めることが出来ます。
また、家賃補助も約7〜8割程...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特別休暇が多いところがよい。(忌引き、結婚、妻の出産、等)
社員のスキルアップ制度がよい。(資格取得に対する会社の支援が手厚い)
...続きを読む(全170文字)

仕事は残業や不規則な時間での業務が結構あります。きつい仕事ではありますが、大きなプラントを作る仕事なので、仕事の実績を残したいと考える方には向いていると思...続きを読む(全164文字)

会社自体は、業界最大手の子会社で一部上場企業なので、社宅格安、資格取得の補助、住宅取得の補助、福利厚生代行システムの利用等、福利厚生に関しては良いと思いま...続きを読む(全178文字)

【休暇制度】
有給などは取りやすいと思います。使い方としては、毎月必ず土曜出勤日が1日はあるので、そこで有給を使用して土曜日を休みにするのと、お盆休みが...続きを読む(全664文字)

・休暇制度については 自由ですが、あまりがっつりと休暇が取れない印象が強い
・住宅補助・育児支援関係・その他福利厚生について・・・それなりに満足いく制度...続きを読む(全168文字)

ここの会社は、長く勤める社員についてはとても大事にする風潮のある会社だと思います。中途採用の社員ではないのでわかりませんが、新卒で入社した社員には、格安の...続きを読む(全180文字)

休暇や労働時間はすべて配属先の職場環境によると思います。私は職場の環境がよかったので業務に差し支えない時期を選んでフォロー体制をとっておけば休暇をうまく使...続きを読む(全160文字)

労働組合が無いので,会社の言いなりです。夜中の3時まで勤務などざらです。今にしておもえばワークワイフバランスなどのかけらも無い。また、休日も大変少なく年間...続きを読む(全153文字)

親会社の言う通りに働けば良いため、仕事はヌルいです。遅くまで残っている人も多いですが、基本的には生活残業です。昇級/昇進は年功序列であるため、よほどヒドい...続きを読む(全172文字)

いろいろと福利厚生や社内制度はあり、充実しています。
ただし業務が多忙である為に使う事がありませんでした。
有給は極めて取りにくかったです。
私の上...続きを読む(全164文字)

指定休日は月に8日程度あって、希望をきいてシフトを組む。ただし、中堅社員が優先。有給休暇は比較的自由にとれる。労働時間は長い。残業は必ず40～60hある。...続きを読む(全165文字)

基本給料については満足出来るものではないが、福利厚生に関してはかなり良いと思われる。 弁当代の補助、借り上げ社宅制度など、大企業ではあるが、この不景気によ...続きを読む(全175文字)

設備業界だけあって、年功序列、男社会 休み決まってとれるが、
体質が古い、きょごうがひきしめあい 受注今日競争が激しい
賞与は当然業績連動であるが、折...続きを読む(全160文字)

男性社員が多いですが、女性の管理職もいます。
育児休業などの基本的な休暇は一通り揃ってますが、
活用している人はほとんどいません。
福利厚生は同業種...続きを読む(全156文字)

有給は基本的にとれます。住宅補助はほとんどありませ。食事補助はありません。育児休暇もとりやすいと思います。ジョブローテーションはありませんでした。一つ一つ...続きを読む(全151文字)

休暇制度は、仕事の忙しさによる。しかし、仕事量が多すぎて残業・休日出勤はしょっちゅう。住宅手当は非常に良いと思う。寮に入れば、貯金がかなりできるぐらい良い...続きを読む(全150文字)