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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の場合寮や借上寮に住むことができ、会社が大半の家賃をもってくれる。既婚者でも借上社宅として普通の賃貸に住むことができ、自己負担は1/4〜...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身の場合寮や借上寮に住むことができ、会社が大半の家賃をもってくれる。既婚者でも借上社宅として普通の賃貸に住むことができ、自己負担は1/4〜...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅補助、家賃補助、特別休暇等、各種手当は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助や支援が充実しているが、会社側から教え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
寮があり、月2000〜5000円程度で住むことができる。また、風呂・トイレ・洗濯機・乾燥機は共有であるため水道代やガス代は請求されないが、電...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思うが、これも考え方で変わると思う。給料がその分低く設定されているぐらいなら、給料を高くしたほうが良いと考える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助については、独身寮や社宅が主要地域で充実している。地方でも借上社宅制度もあり、家賃補助は多く出ていると感じる。
自宅の購入も勤続年数...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社は基本的に寮へ入る事になるが1万円以下くらいで入れる。
年齢や転勤等会社要因で寮から出ることになると借り上げ寮で普通の賃貸を自分で探...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
福利厚生は充分だと思う。これからも少しずつ上がっていくとはおもいます。最低限の手当はついてると思われる。休みも職場によってだが、取りやすいと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒としては有給も問題無く取れました。社内制度としてジムの割引等複数使える物があったはずですが自分は特に利用しませんでした。
【気になること...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
寮及び持ち家の補助制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の場合、最低〇年寮に入らないとアパートなどに引っ越した際の補...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助が厚い。また健康診断の項目も多く、女性健診もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業だめ続きを読む(全64文字)
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独身では都内では9万円程まで住宅手当てがあるので、かなり強みになっている。
妻帯者になると15万円まで補助が出ます。続きを読む(全58文字)
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住宅補助もあります。3~4割程度補助がありました。大手の標準レベルでしょうか?ベネフィットステーションだったと思いますが、色々な施設の割引等があったと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるが、それを実際活用できるかは職場次第。現場はまず無理。技術職だと、比較的ホワイトな部署でも育休取得率0...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
近年、健康サポートの一環で保健師相談ができるようになり、
メンタル面の相談をしやすくなった。
保健師の方にはとてもお世話になりました。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
寮、社宅は新しくなってきているし、住宅所得手当も出る。資格取得も積極的であり資格の難易度によって手当が出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇の消化にはかなり気を使っていて、有給休暇の消化が悪いと上司から注意を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定年が65歳までになるのでシニアで働くよりも安定な収入が見込める
シニアを予定している場合はとてもいい環境です。
10年、20年、30年で一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅補助も借り上げ社宅や寮なら勤務場所にもよるが5〜8万円支給される。有給休暇以外の福祉休暇等も豊富にある。また...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の企業より優れた福利厚生がありますがその実態はどんなに頑張って仕事していても経験年数が満たされてないのでという理由で使えない点です
確かに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。結婚して子どもができたりすると更に手厚い補償や手当をしてもらえる。若いうちはきついが中年にかけて給料も含め恩恵...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給消化率はほぼ100パーセントで希望も確実に通るのでそこらへんは他の会社と比べても良い部分だと思われます。
更衣室、お風呂、サウナやトレー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本製鉄グループということもあり、福利厚生はとても充実しています。スポーツジムが安く使うことができたり、ベネフィットステーションなども使うこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は大手鉄鋼会社の子会社であるため充実している。特に住宅手当てでは、持ち家の場合、購入から5年間、年2回支給があり、総額約150万程度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社と同じ福利厚生のために充実してます。
スポーツジムの割引や提携宿泊施設の割引など個人でも家族でも使えるのが、多いので便利です。まわりで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生や各種制度は、親会社に近い内容になっている。
借り上げ社宅制度や住宅購入補助など、住まいに関する補助が手厚い。
退職金は世間の相場を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本製鉄の中核を担い世界的な鉄メーカーを支えてることにやりがいを感じるかも、部署によりますが若手のうちから色々任されるので担当者として決める...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の先行きで全てが決まるので、日本製鉄が海外生産を増やした段階で国内にかける予算が減ると考える。
その時に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列。
ある程度までは一律に昇進していきますがそこからは仕事内容や上司からの評価によって左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によるので一概には言えないが有給は基本的に好きに取れる。
残業時間について部署により差が激しいので少ないところは少ない。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなってきています。休みをとって嫌な顔されるとかは全然ないです。男女とも昇進は変わりません。基本的には仕事ができる方が精...続きを読む(全137文字)
事務系総合職として人事・経理・総務の三職種に特化して働くことの出来る環境があり、本社業務と支店業務で仕事の内容や職責も大きく異なることが魅力の一つであると...続きを読む(全81文字)
全国広範の勤務が求められると文面には記載が行われている一方で、社員の勤務地希望はかなり柔軟に耳を傾けてくれる模様。入社後、数十年一定の地域でしか勤務したこ...続きを読む(全92文字)
女性社員の場合、同棲・結婚や子持ちの場合は、転勤の可能性が少なく、同じ地域に留まることができる環境が用意されている模様。続きを読む(全60文字)
本社勤務と支店勤務で社員の方々の性格や風土が異なり、全体的に少し乖離性を感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
H県のH製鉄所の電気工事グループはひどいです。パワハラ、暴力があたりまでメンタルヘ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢が高い人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がきちんと支払れていない
退職金は50歳を超えないと少ない
住宅手当が少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、資格手当がもう少し充実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。収入のサイクルが安定しているので生活の見通しを立てやすいです。
有給も職場の雰囲気として取得しやすくその点でも困ったこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。給与天引きのため、負担にならない。
カフェテリアプランで、食費補助に利用できたり、習い事に利用する人もいる。
社宅は会社で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格に対し報奨金がもらえること.育資会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は家賃補助等ないが転勤を言い渡される事。転...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業であったこともあって、一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ALSOKとカーライルにより、福利厚生が見直される...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会保険や退職金といった基本的な制度に加えて、住宅手当や社宅、結婚や出産祝金など色々な福利厚生があった。営業成績に応じた報奨金に加えて役職手...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金制度があり長く働く人間にとっては将来の見通しが立てやすいです。
資格取得の支援も受けられ、施工管理技士の取得に向けて勉強していたとき費...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会保険などは受けられます。健康診断もあります。私がいた所は自分で申し込む形でした。賞与も年に2回あります。一年以上働けば月収より上は貰える...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員のみだが、家賃補助がでたり、社宅があり、控除金額もそれなりに出るようなのでそういった面では貯金などしやすいのではないかというイメージが...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3452億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山 修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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