この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
指定休日は月に8日程度あって、希望をきいてシフトを組む。ただし、中堅社員が優先。有給休暇は比較的自由にとれる。労働時間は長い。残業は必ず40~60hある。...続きを読む(全165文字)
日鉄テックスエンジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
指定休日は月に8日程度あって、希望をきいてシフトを組む。ただし、中堅社員が優先。有給休暇は比較的自由にとれる。労働時間は長い。残業は必ず40~60hある。...続きを読む(全165文字)
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基本給料については満足出来るものではないが、福利厚生に関してはかなり良いと思われる。 弁当代の補助、借り上げ社宅制度など、大企業ではあるが、この不景気によ...続きを読む(全175文字)
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設備業界だけあって、年功序列、男社会 休み決まってとれるが、
体質が古い、きょごうがひきしめあい 受注今日競争が激しい
賞与は当然業績連動であるが、折...続きを読む(全160文字)
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男性社員が多いですが、女性の管理職もいます。
育児休業などの基本的な休暇は一通り揃ってますが、
活用している人はほとんどいません。
福利厚生は同業種...続きを読む(全156文字)
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有給は基本的にとれます。住宅補助はほとんどありませ。食事補助はありません。育児休暇もとりやすいと思います。ジョブローテーションはありませんでした。一つ一つ...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は、仕事の忙しさによる。しかし、仕事量が多すぎて残業・休日出勤はしょっちゅう。住宅手当は非常に良いと思う。寮に入れば、貯金がかなりできるぐらい良い...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古く歴史のある企業なので年功序列が強い。中途で入ってきた仕事も出来ない社員に年齢給だけで月給を越される始末。新入社...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大きな製鉄所内で様々な設備に触れることができ、非常に幅広く学べる。機械設備を修理でき、試運転がうまくいった際にやりがいを感じる。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進み、新入社員の数も年々減っていき人手不足が懸念される状況だが、今後企業側はどういう対策をしていくのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務で必要な資格は取られせてくれており、費用もだしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に資格を取得しても一時金がもらえ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい
男性社員でも育児休暇がとりやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
各グループの人員不足
突発待機...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得する時など、会社が全額負担してくれるので資格を取りやすい。
入社してからの教育もしっかりとしており申し分ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与もそれなりにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしても必ず評価が得られるとは限らない、信頼は得られ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職時の説明会等、対応が早く、アフターフォローもしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
環境がとても悪い、鉄粉とは常にお友...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
多種多様な仕事があるので、仕事のやりがいは感じられる。
同じグループの中でも仕事が全く違うのでとても勉強になる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職時には人事の方から腹を割った話をしてくれたりして親身にしてもらいました。退職手続きについても事務担当の方が丁寧に教えてくれました。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
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フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 54億6800万円 |
従業員数 | 12,840人 |
売上高 | 2868億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野山修平 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6860-6600 |
URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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