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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が1年目から20日もらえること。
ベネフィットステーションが時々役に立つこと。
借り上げ寮、借り上げ社宅だと家賃補助でたくさんでること。...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄テックスエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄テックスエンジ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄テックスエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が1年目から20日もらえること。
ベネフィットステーションが時々役に立つこと。
借り上げ寮、借り上げ社宅だと家賃補助でたくさんでること。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生については正直文句はありません。ボーナス、借り上げ社宅制度、退職金、有給取得率、その他ワクチン摂取の補助金制度など、大手企業だからこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、残業手当などはしっかり払われていました。有給も年に20以上は貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生制度は概ね良い部類に入るかと思います。借り上げ社宅制度や保養所など充実しています。事業所は全国にあり、東京に本社がありますが、東京で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生で社員が安価で利用出来る施設などがあり大変助かります。また社内イベントなどもたくさんあり、とても言い文化をもった会社です。また定期的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
家賃手当子ども手当住宅手当などがあり福利厚生はそこそこ充実してるかと思います。しかし家賃手当に関しましてはうちの部署では出ませんうちの部署は...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
合併して福利厚生については充実して来ている。
資格支援や休日も増えて来ている
今年から子供手当が増え、働き方改革をしているように思える
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、組合がしっかりしているのかそこそこいいです。住宅手当てや子ども手当等もつくのでしっかりしていると思います。又育休もしっかりとれる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
独身寮があり、結婚すると社宅に入ることができる。
使用料はとられるが、自分で借りることを考えると、比較的安くで済むので結構たすかると思う。
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【良い点】
住宅手当が手厚い。独身かつ借り上げの場合は地方勤務で月5万円、大阪・東京だと月10万円の家賃補助が出るので充分良い所に住める。ただし光熱費・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。個人の裁量次第なので、自分の仕事の進め方次第でスケジュールは決めることが出来ます。
また、家賃補助も約7〜8割...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特別休暇が多いところがよい。(忌引き、結婚、妻の出産、等)
社員のスキルアップ制度がよい。(資格取得に対する会社の支援が手厚い)
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仕事は残業や不規則な時間での業務が結構あります。きつい仕事ではありますが、大きなプラントを作る仕事なので、仕事の実績を残したいと考える方には向いていると...続きを読む(全164文字)
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会社自体は、業界最大手の子会社で一部上場企業なので、社宅格安、資格取得の補助、住宅取得の補助、福利厚生代行システムの利用等、福利厚生に関しては良いと思い...続きを読む(全178文字)
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【休暇制度】
有給などは取りやすいと思います。使い方としては、毎月必ず土曜出勤日が1日はあるので、そこで有給を使用して土曜日を休みにするのと、お盆休み...続きを読む(全664文字)
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・休暇制度については 自由ですが、あまりがっつりと休暇が取れない印象が強い
・住宅補助・育児支援関係・その他福利厚生について・・・それなりに満足いく制...続きを読む(全168文字)
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ここの会社は、長く勤める社員についてはとても大事にする風潮のある会社だと思います。中途採用の社員ではないのでわかりませんが、新卒で入社した社員には、格安...続きを読む(全180文字)
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休暇や労働時間はすべて配属先の職場環境によると思います。私は職場の環境がよかったので業務に差し支えない時期を選んでフォロー体制をとっておけば休暇をうまく...続きを読む(全160文字)
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労働組合が無いので,会社の言いなりです。夜中の3時まで勤務などざらです。今にしておもえばワークワイフバランスなどのかけらも無い。また、休日も大変少なく年...続きを読む(全153文字)
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親会社の言う通りに働けば良いため、仕事はヌルいです。遅くまで残っている人も多いですが、基本的には生活残業です。昇級/昇進は年功序列であるため、よほどヒド...続きを読む(全172文字)
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いろいろと福利厚生や社内制度はあり、充実しています。
ただし業務が多忙である為に使う事がありませんでした。
有給は極めて取りにくかったです。
私の...続きを読む(全164文字)
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指定休日は月に8日程度あって、希望をきいてシフトを組む。ただし、中堅社員が優先。有給休暇は比較的自由にとれる。労働時間は長い。残業は必ず40~60hある...続きを読む(全165文字)
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基本給料については満足出来るものではないが、福利厚生に関してはかなり良いと思われる。 弁当代の補助、借り上げ社宅制度など、大企業ではあるが、この不景気に...続きを読む(全175文字)
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設備業界だけあって、年功序列、男社会 休み決まってとれるが、
体質が古い、きょごうがひきしめあい 受注今日競争が激しい
賞与は当然業績連動であるが、...続きを読む(全160文字)
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男性社員が多いですが、女性の管理職もいます。
育児休業などの基本的な休暇は一通り揃ってますが、
活用している人はほとんどいません。
福利厚生は同業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本製鉄の中核を担い世界的な鉄メーカーを支えてることにやりがいを感じるかも、部署によりますが若手のうちから色々任されるので担当者として決める...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄の先行きで全てが決まるので、日本製鉄が海外生産を増やした段階で国内にかける予算が減ると考える。
その時に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列。
ある程度までは一律に昇進していきますがそこからは仕事内容や上司からの評価によって左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
部署によるので一概には言えないが有給は基本的に好きに取れる。
残業時間について部署により差が激しいので少ないところは少ない。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすくなってきています。休みをとって嫌な顔されるとかは全然ないです。男女とも昇進は変わりません。基本的には仕事ができる方が精...続きを読む(全137文字)
事務系総合職として人事・経理・総務の三職種に特化して働くことの出来る環境があり、本社業務と支店業務で仕事の内容や職責も大きく異なることが魅力の一つであると...続きを読む(全81文字)
全国広範の勤務が求められると文面には記載が行われている一方で、社員の勤務地希望はかなり柔軟に耳を傾けてくれる模様。入社後、数十年一定の地域でしか勤務したこ...続きを読む(全92文字)
女性社員の場合、同棲・結婚や子持ちの場合は、転勤の可能性が少なく、同じ地域に留まることができる環境が用意されている模様。続きを読む(全60文字)
本社勤務と支店勤務で社員の方々の性格や風土が異なり、全体的に少し乖離性を感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
H県のH製鉄所の電気工事グループはひどいです。パワハラ、暴力があたりまでメンタルヘ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢が高い人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がきちんと支払れていない
退職金は50歳を超えないと少ない
住宅手当が少...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生で困ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、資格手当がもう少し充実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。収入のサイクルが安定しているので生活の見通しを立てやすいです。
有給も職場の雰囲気として取得しやすくその点でも困ったこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。給与天引きのため、負担にならない。
カフェテリアプランで、食費補助に利用できたり、習い事に利用する人もいる。
社宅は会社で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格に対し報奨金がもらえること.育資会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
地域社員は家賃補助等ないが転勤を言い渡される事。転...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上場企業であったこともあって、一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ALSOKとカーライルにより、福利厚生が見直される...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社会保険や退職金といった基本的な制度に加えて、住宅手当や社宅、結婚や出産祝金など色々な福利厚生があった。営業成績に応じた報奨金に加えて役職手...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職金制度があり長く働く人間にとっては将来の見通しが立てやすいです。
資格取得の支援も受けられ、施工管理技士の取得に向けて勉強していたとき費...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会保険などは受けられます。健康診断もあります。私がいた所は自分で申し込む形でした。賞与も年に2回あります。一年以上働けば月収より上は貰える...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正社員のみだが、家賃補助がでたり、社宅があり、控除金額もそれなりに出るようなのでそういった面では貯金などしやすいのではないかというイメージが...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 日鉄テックスエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツテックスエンジ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 54億6800万円 |
| 従業員数 | 12,840人 |
| 売上高 | 3452億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小野山 修平 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6860-6600 |
| URL | https://www.tex.nipponsteel.com/ |
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