都築電気の評判・口コミ一覧（全224件） 8ページ目

仕事をまかせてもらえて、充実した日々をすごしました。
組合活動も積極的に参加することができました。
年齢に関係なく自由に発言・行動ができる社風があり、...続きを読む(全183文字)

退職を検討している段階ですが、その理由としては、まず業務内容が自分のやりたいことと合わないためです。続けていれば面白みが理解できるのかと考えていましたが、...続きを読む(全232文字)

全く満足できない。休みなんてないです。ワークライフバランスを上手くやれているのは、非生産な方々のみです。明らかに特定の人に仕事が集まります。その特定の人間...続きを読む(全220文字)

基本的に有給は非常に取得しやすい。
自分が申請した有給はほぼ間違いなくとれるし、有給を消化しないと強制的に休むよう上司から通達がある。
しかし、有給を...続きを読む(全170文字)

基本的には営業として特別なスキルは獲得できない。エンジニアについては、資格補助や講習に参加する等積極的にスキルアップを図っている印象を受ける。
企業体質...続きを読む(全152文字)

残業代
比較的申請しやすい。部門によりきちんと申請出来る部門とし辛い部門が存在する。
営業は比較的つけやすく、エンジニア部門はつけにくいと感じた。
...続きを読む(全164文字)

新規事業としてデバイス事業などを始めてはいるがいまいち方向性がわからない。
営業の現場にも浸透しておらず、迷走しているように感じる。しかし、既存顧客とは...続きを読む(全171文字)

部署にもよりますが全体的に現場主義なので、自分の判断でいろいろな事ができます。
ただしどの企業もそうかもしれませんが、全く仕事をしない管理職もいるのが事...続きを読む(全219文字)

部署にもよりますが、残業した分はすべて残業代が支払われます。
毎月30～60程度の残業が発生しますので給与は同世代の人よりも比較的高いです。
昇進昇格...続きを読む(全164文字)

給料がいいように書かれているけど、残業しまくってそれを付けられる部署の人間をサンプルにしているのだから、そりゃ多く見えるわな。
火を噴いてるプロジェクト...続きを読む(全156文字)

上向きに変わるような経営は出来ていないように思われます。
新規案件も増えてきてはいるが、採算を取れるような案件は数少ない。
緩やかに縮小しているように...続きを読む(全192文字)

すごくいい雰囲気の中で仕事している。
上司はいい人が多く、風通しもよい。
組合が強いせいか、働きやすい環境の中にいると思う。
力があれば、大きいユー...続きを読む(全155文字)

管理職は、上から与えられた数字目標を達成するために課員に対して作業の効率化や残業を求める。数字目標があまりに高いため、社員はほぼ毎日終電や土日出勤をしなけ...続きを読む(全160文字)

全てにおいて後手後手です。スピード感が全くありません。よって、トレンドの移り変わりが激しいIT業界では取り残されている感があります。同族企業の名残があり、...続きを読む(全174文字)

面接では良いことしか言いません。ある特定の部署の残業状況(賃金・時間等)の話ばかりです。実情は全く異なります。残業をつけようとすると上司からすさまじいプレ...続きを読む(全173文字)

社員と管理職の風通しが非常に悪い会社です。体育会系体質であり、上司が言うことは絶対、という雰囲気があります。また、担当から何かを発信することが悪である感じ...続きを読む(全156文字)

富士通系のソリューション、商材の販売がやはり多いが社員の裁量が大きく他社の様々なソリューションを組み合わせて販売する面白さとやりがいは強く感じる。
しか...続きを読む(全279文字)

上司を含めたチームで営業を行う事が多かったため、受注をとった時の喜びは大きかった。また、商社なので専門で扱っている商材以外でも販売することができた。
ま...続きを読む(全152文字)

所属部署によるが、自分で抱えている案件をしっかり管理できていれば比較的有給休暇 を取得したり、早く帰宅することが可能。出産、育児、介護などに関する補助はな...続きを読む(全192文字)

就業時間が45分延長するなど、業績は年々落ち込んでいる。
新しい提案をする力がないため、既存のお客からの信頼がなくなっていくのを
感じる。
有給休暇...続きを読む(全162文字)

有給休暇を消化するようにと上司から何度も言われます。しかし、
その上司自身が休暇を取らないため、完全に消化するのもどうか
というあいまいな雰囲気が漂っ...続きを読む(全217文字)

一部の部門を除いて、ワークライフバランスは非常によいと思う。
休みは取りやすいし、土日に出社することは最近はほとんどなくなった。
全社的に残業を減らそ...続きを読む(全207文字)

良くも悪くものんびりしており、また、部門間での異動が少ないため、同じメンバーで年をとっていく感じで、刺激がなく、このままここにいては成長できないと感じた。...続きを読む(全208文字)

一応六段階の熟練度評価がなされているが、公平性が保たれているとは言い難い。
また、熟練度は非公開なので、社員間での競争意識などは生まれず、全体的にまった...続きを読む(全172文字)

組合の力が強く、福利厚生がしっかりしている。
従業員にとってありがたいのが、宿泊補助金。
1泊するごとに補助金をもらえるのだが、これは自分のみではなく...続きを読む(全156文字)