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研修や、適性検査を見て、性格など合う部署に配属になる。人事の人が人を見る目がある印象。そのため配属ガチャがない。続きを読む(全56文字)
都築電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都築電気株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に都築電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修や、適性検査を見て、性格など合う部署に配属になる。人事の人が人を見る目がある印象。そのため配属ガチャがない。続きを読む(全56文字)
残業時間が多かった。実際の社員の話を聞くと長いと70hなどもあった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいい、福利厚生も整っている、など条件面はやはりいい方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の配属された部署がいわゆるSE...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった
面接時に雰囲気の良い会社だと感じていて、入社後も優しい人が周りに多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも残業が多く、平日は夜遅くに帰宅することもしばしばある。
ただし、それに対する見返りはもらえている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
IT系ではあるが、昔ながらの体育会系であり、合う人は合うが合わない人にはストレスが多いかも。悪い人はいないのが救い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって全く別の仕事となる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
(待遇面に関して良かった点について)
給与面の待遇に関しては、同業他社に比べて良いと感じていた。
有給休暇に関しても、申請をすれば取得しやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年間あり、基本的なビジネス研修やCCNAなど資格取得ができるため、かなり手厚いと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特定のメーカーにこだわらない独立系の商社であり、幅広い製品が提案できる点。
また、会社としての歴史も古く大手のお客様も多いため大きな仕事がで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人はかなり良い
パワハラ気質な人も少なく、尊重し合いながら仕事をしている。
また、トレーナー制度があるため、トレーナーの人脈から社内の人脈が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場会社ですから給料ボーナスが高いと言うことはないです。サービス残業がとても多いのにはビックリです。ホワイト企業100社に入ってるとのことで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率が低いとアピールするだけあり、そこまで厳しくない職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界として先端的なことをして...続きを読む(全187文字)
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給料がいいように書かれているけど、残業しまくってそれを付けられる部署の人間をサンプルにしているのだから、そりゃ多く見えるわな。
火を噴いてるプロジェク...続きを読む(全156文字)
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面接では良いことしか言いません。ある特定の部署の残業状況(賃金・時間等)の話ばかりです。実情は全く異なります。残業をつけようとすると上司からすさまじいプ...続きを読む(全173文字)
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求人や面接では、まったりした落ち着いた雰囲気を感じていた。入社後も特にそれについてのギャップは感じない。会社全体も雰囲気は活気に溢れているという感じでも...続きを読む(全160文字)
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入社前のイメージと配属されてからのイメージはかなりかけ離れていた。魅力的なのは長年培われてきた技術があると思いきや、当社は元請けで、協力会社に技術的な作...続きを読む(全207文字)
DXに向き合う姿勢が顕著にあるため、そういったことをやりたい人には向いていると感じた。続きを読む(全43文字)
実労時間が短く、残業換算される。残業代の割り増しが大きいため、年収に影響している。続きを読む(全41文字)
リモートワークができるためワークライフバランスはいい。しかし、駐在することもある。続きを読む(全41文字)
歴史のある企業だが、明るい方が多くチャレンジ精神もある。続きを読む(全28文字)
独立系SIerということでここから成長し続けていくという環境に身を置くのが好きな人はすごくやりがいを感じると思う。続きを読む(全57文字)
SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)
フルフレックスフルリモートは魅力的でありつつも新卒の何もわからない状態で入ることは怖さもある。ただそのフォローアップの体制は整えてくれているようだ。続きを読む(全74文字)
やはりフルフレックスフルリモートの環境はWLB的にすごくいいと思う。続きを読む(全34文字)
やさしい人が多い印象があった。パーパス的にも他者を尊ぶ文化が浸透しているように感じる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
全体として非常に満足度の高い環境であると感じています。まず、給与水準が業界内でも高く設定されており、成果や努力がしっかりと報酬に反映される点...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックの看板を背負ってるのでまともな会社かと思いましたが、大違いでした。巨大グループでも買収による合併でパ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を伴わないエリア職は、業務成果をあげていても年次昇給はほとんど見込めず、キャリアデザインが描けない。
入社前...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
明るくて魅力あふれる若い社員がそろう活気ある職場です。コミュニケーションが取りやすく、前向きな雰囲気の中で安心して働くことができます。協力的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
シフトを多く出すように無理強いされることはない。
パート社員は親世代が多く、学生も多い職場なので学業を優先することを尊重してくれる。
週3で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
誰もが知っている企業に入社できた
【気になること・改善したほうがいい点】
一時代を築いた企業であり憧れの存在で入社をしたが、給与の悪さと、経...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社風がとてもよさそうに感じたこと。また、教育制度も整っていると説明されていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
蓋を開けてみたら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
うちの会社の良いところは、頑張りがダイレクトに賞与へ反映される点です。
「利益が出たら社員にしっかり還元する」という文化が根付いており、会...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技術を高めていけることを期待したが、定形業務で多少プログラムを書く程度でそのコードやアクティビティーの目的などをはっきり教えてもらえないし、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あくまでHW。需要は限られており、いかにコンペで勝つか。
別の視点も持ちつつ、デルに引き込むことがベストだが価格差がないことが大前提となる。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 都築電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツヅキデンキ |
| 設立日 | 1941年3月 |
| 資本金 | 98億1293万円 |
| 従業員数 | 2,023人 |
| 売上高 | 982億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番15号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-6833-7777 |
| URL | https://www.tsuzuki.co.jp/ |
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