都築電気のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全5件）

【学生の人数】8人【テーマ】MVP社員は誰にするか？架空の社員の情報を渡されそこでMVPの社員を話し合って決める。【評価されていると感じたことや注意したこと】円滑に話し合う力。議論に積極的に参加しようとする力。時間はしっかり守られているか。他人の意見をしっかり聞けるか。

【学生の人数】6人【テーマ】1人ずつ2人の社員カードが配られ、そこからMVPを選ぶ【評価されていると感じたことや注意したこと】自分自身が持っている社員カードのアピールと、話し合いに積極的に参加できているかどうかがみられていたと思います。印象付けることが重要です。

【学生の人数】9人【テーマ】部下の中からＭＶＰを選ぶ【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の担当する部下をＭＶＰになるべく多く選ばれるようにとのことでしたが、選ばれなくても通過しました。あまり主張しすぎず相手の意見を良く聞くこと、評価基準をしっかりと定めそれを軸に話を進められるか、といったことが見られていると思いました。コミュニケーションがうまくとれていれば問題ないと思います。

【学生の人数】6人【テーマ】VIP社員を選ぶ【評価されていると感じたことや注意したこと】正直よく分からなかったが自分は出しゃばりすぎないように気を付けつつ評価軸を提案したり時間を確認したりした

【学生の人数】6人【テーマ】とある複数の社員のデータを読み込み、MVP社員を選出せよ【評価されていると感じたことや注意したこと】１人２枚の社員カードが渡るのですが、自分の社員ばかりをアピールしすぎず、他の社員の話を聞いた上で自分の社員を勧めるかどうか見極めることが大事だと思います。