商工組合中央金庫の評判・口コミ一覧（全970件） 33ページ目

【良い点】
中小企業の経営者と若いうちから話ができ、2年目から法人営業担当者として裁量の大きい仕事ができる点に魅力を感じて、入社を決めました。また、危機管...続きを読む(全355文字)

【良い点】
余程の問題が無い限り、年功序列で昇進していく。同年代の平均と比べて多いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノル...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境にあります。むしろ取得を奨励されます。年に一度は5連休（土日を含めると9連休）の取得が必須となっている為、レジャーにも行け...続きを読む(全163文字)

【良い点】
元政府系の銀行なので、年功序列体制であり、成果主義ではないため給料が下がる事はない。
社員食が月給料から2000円天引きで用意される。

【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
必要な研修は適宜行われる。集合研修やTV会議システムを用いた研修、通信教育によって最低限のフォローアップは実施される。基本的な金融知識は銀行業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
主任クラスで年収700万円は超えます。
福利厚生もすこぶる良いです。
順調ならば35歳には大台にのると
思います。
労働に関しては銀行にしては...続きを読む(全112文字)

【良い点】
担当職(いわゆる一般職)は残業も少なく、定時で帰れることもしばしばある。また、有休も取りやすい環境。一方総合職は、早く帰るのが良しとされない空...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給与は市銀連に連動してメガバンク並のため良い。例えば、入社5年目には残業代・賞与込で650万円。30代では1000万円を超える。業務でのやりが...続きを読む(全106文字)

商業銀行として、現行のスタンスでの融資が事業のメインである場合、成長可能性は低い。
一方で、商工組合の組合員との取引が主体であり、且つ都銀と比べて長期的な...続きを読む(全104文字)

・ほとんど有給は使用できない社風がある
・土日祝日はカレンダーどおりに休めるため
　プライベートとの両立は行いやすい
・5連続休暇を必ず取得しないといけな...続きを読む(全110文字)

入社2年目から法人営業担当として、一人前に仕事をさせてもらえる。支店及び個人の数字は厳しいが、ある程度担当ベースで裁量が認められる雰囲気であり、できる担当...続きを読む(全101文字)

支店単位での営業は、預金、貸出、外為、デリバティブの全てを担当することから、総合的な力は養われる。その反面、知識の深堀ができないことから専門性には乏しい。...続きを読む(全161文字)

・1年目は300万円程度。ボーナスもきちんと年2回出ます。

・2年目の現在は額面で450～500万円前後になると思われます。
　前年より基本給＋残業代で...続きを読む(全172文字)

一般職については、定時退社できる支店が多い。仕事もルーティンワークが多く、負担感も少ない。また、基本的にノルマがないのでストレスも少なく、働きやすい環境は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
様々な業種や規模の企業と接点が持て、自分の知識経験が拡がっていく。お客様や上司・同僚など、多種多様な方々と出会い、刺激され、自ら自己研鑽に励...続きを読む(全160文字)

一般職は自宅から通える範囲内の店舗に配属されます。都内ではまれに異動はありますが、地方は引っ越さない限り同じ職場に勤めます。
上司によっても職場の雰囲気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
民間では取り扱っていない制度融資があり、民間に比べて融資ができる幅が大きい。この融資については顧客からの評価も非常に高い。営業の際はまずこの...続きを読む(全167文字)

精神的疲労の為。業績評価ラップは3,6,9,12月に刻まれるが、これに向けた短期的目標を設定される為日々数字に追われている。数字を達成するためなら顧客が損...続きを読む(全170文字)

取扱業務が増えても人員もシステムも改善されず負荷だけが増えている。システムは地銀並みの割にメガバンクと張り合うので、至る所で無理が生じている。
人海戦術...続きを読む(全161文字)

同期で総合職として入社する女性の多くは、結婚を機に退職しておりました。
一方で私のいた支店では担当職で入庫する方は長く勤務し、業務遂行上貴重な戦力となっ...続きを読む(全207文字)

全国組織、大きな規模であるため直接社長とお話をする機会は滅多にありません。
杉山社長は元経産省出身であり天下りと言われていますが、初の民間出身である関社...続きを読む(全179文字)

全国99%を占める中小企業をサポートすることで、日本経済を支えたいという理由で入社。
実際の業務は経営者層と直接商談ができるなど貴重な経験を得ることがで...続きを読む(全245文字)

支店のシャッター開閉時間は店舗によってまちまち。
朝早く、夜遅く帰ることがやる気がある社員ととらえられる雰囲気があると思います。
自己啓発として始業前...続きを読む(全289文字)

基本的には堅い社風であり、常識的な方が多いと思います。
良くも悪くも店舗の雰囲気は支店長によって運営方針が変わります。
(成績が悪い店舗ではパワハラ系...続きを読む(全187文字)

全国99%の中小企業が主要なフィールドであり潜在的な顧客数は多くあります。
ただし営業人員は限られることから一件当たりの融資ボリュームを大きくする必要が...続きを読む(全352文字)