商工組合中央金庫の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
真面目で学歴も高く優秀な人が多い。
コンプライアンスの意識が高く、不正やハラスメントに対しては厳しい対応が取られている。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は全くといっていいほどない。
まあまあ給料が高いということ。社宅もあり、若手の時は家賃もないようなもののため、使える金は多い。ただ、ス...続きを読む(全502文字)

【良い点】
温和な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー比率が高く、閉鎖的なため企業風土なため管理職層を中心に時代ついて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
皆優しい人が多い。自己実現を比較的応援してくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しく指導を受けて成長を早くしたい人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昔のようなパワハラ上司は少なくなったと思います。
多面評価、監査部の監査、人事部の訪問等管理職はがんじがらめであり、そのようなことを行ってい...続きを読む(全322文字)

【良い点】
現社長の関根氏は、マメに積極的にご自身の考えなどを社長ブログとして全社員に共有され、その思いを浸透させるい意味でも非常に良いお取り組みをされ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職については、概ね仕事もでき、かつ優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるのかもしれないが、ピリピリしており...続きを読む(全101文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象です。体育会系のガツガツした方よりも淡々と仕事をこなしている印象が強いです。競争意識もそこまで強くないと思います。
【気...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員が多いイメージ。人間としても尊敬できる方は身近な先輩には多かった。ただし、５０代の方はやる気のない方もいた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
地方支店配属の場合、単身赴任者が殆どなので頻繁に飲み会が開かれる。そのため、自然とみんな仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職の待遇は良いと思う。最近更に良くなった。全国転勤があり、地方含め国内どこへでもいくリスクはある。ただ2-3年スパンで異動となるので、そ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
バリバリ営業をやる元気な人も、もの静かで穏やかな人も色々いる。全体としては、民間銀行より大人しめな人が多い気がする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
支店の先輩後輩といった同年代とは頻繁に飲みにいったりと仲が良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や先輩からのパワ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新しいことに挑戦させてくれて、女性が活躍しやすく、長く働きやすい環境です。人がとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新卒から入って出世していくキャリアパスしか整備されていないので、中途入...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ハラスメント対策を会社を挙げて取り組んでいるため、大半の方はしっかりとコンプライアンス遵守を徹底している。また、年功序列から結果での出世に変...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口など女性が多い部署だと、女性特有のくだらないいざこざが多く男性管理職がよく困っていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
支店によって雰囲気の違いは大きい続きを読む(全22文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。困っていても相談をすれば乗ってくれる人が大半である。管理職は当たり外れが大きく、マネージメント能力に長けた人から旧時代...続きを読む(全202文字)

【良い点】
全体的に穏やかで頭のいい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り文化が根強く、それは自分の仕事ではない、と線を引く職員...続きを読む(全212文字)

【良い点】
できる社員が多い。寄り添って支援してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ系は徐々に減りつつあるが、一定数存在。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は全くない。自信の保身しか考えず、組織が傾くまでの逃げきりを考えている人しかいない。
一般社員も暗い...続きを読む(全93文字)