回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特に変わった制度があるわけでもなく、派遣業務が主体なので社内の制度より客先の状況の依存します。したがって過度な期待は禁物です。求人では社員の考えを尊重す...続きを読む(全255文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヴァイタル・インフォメーションの評判・口コミ一覧（全144件） 5ページ目
ヴァイタル・インフォメーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ヴァイタル・インフォメーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.9
ヴァイタル・インフォメーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ヴァイタル・インフォメーションの 全ての評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
秋吉経営塾の社長さんにコンサルティングを依頼し1億の粗利を達成するという目標に企業改革なる取り組みが始まりました。ただ実体はどれだけ会社に奉仕出来る人が...続きを読む(全273文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
案件があまり無いあまりに、営業は最初からトラブルになるようなことがわかる案件でも受注してきて、実際にトラブルが発生すると、現場の技術者に責任をすべて取ら...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
利益至上主義のため上層部は無理無謀な案件を受注したり、顧客に対して最後まで責任を持つ意識が非常に低く、現場の人間の意見も軽視する傾向が続いている。
ま...続きを読む(全152文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間教育に力を入れた結果、プライベートの時間を犠牲にして任意参加の集まりに参加したり、自ら催したりということが当たり前の風潮になりつつある。
昼休み返...続きを読む(全250文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人を紹介してその人が採用されると報奨金が出る
近年は毎月に読書感想文の提出のようなものがある。比較的すぐ終わるものではあるが、客先でやるわけにもいかな...続きを読む(全275文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実態は派遣会社ですので仕事そのものに対するやりがいや面白みは派遣先次第。
基本的にチームで客先常駐なのでメンバー間でのサポートなどは問題ないが、会社本...続きを読む(全205文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員、管理職ともに人間的に問題ある人はおらず、パワハラ等を心配する必要はない。
しかし、管理職にとっては利益最優先であることとと自己への責任を極端に避...続きを読む(全220文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員を大切にする、社員の希望を優先という宣伝文句だったが、実態が派遣会社なので他の派遣会社と変わりはない。
また、近年は任意参加のオリエンテーションと...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップのための研修等を謳ってはいるが、実務的なスキルアップに関しては皆無。
力を入れているのは俗に言うヒューマンスキル面であるが、科学的な面から...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界としては給与水準は低い。
昇給、ボーナスもあるにはあるが雀の涙ほどなので期待は出来ない。
昇給額も非常に少ないため将来を見越すと長く勤めるの...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は悪くなく人当りもよい。
1出向先に対して担当営業が付くので日々の細かな事など相談も出来るのでモチベーションダウンはあまりない。
仕事に関しては...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先は受託開発です。
技術よりも昔ながらの精神力を高度に発達させる事ができる所がやりがいです。対話が苦手な上長からの一方通行の要望とリスクを無視した...続きを読む(全314文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人情報やこの会社の過去のインタビューを調べて「社員を大切にする」ような印象を受けた為入社を決意しましたが、現実は全く別物でした。
エンジニアが他の会...続きを読む(全508文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウェア開発者は、ほとんどの場合は客先開発となる。この辺りは他の同業他社と何ら変わることもなく、過大な期待は禁物。また、場合によっては開発者でも常駐...続きを読む(全240文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術者の派遣以外に社内でスマホアプリを作る部署がある。一応アプリを製造し公開をしているが、日曜プログラマーの作品程度のものであり、実用性はない。そもそも...続きを読む(全265文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理能力は全くない。人より売り上げの世界が社内の風土として定着していた。人的リソースが明らかに足らないにも関わらず受注しようとする。金額を低く受注するの...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性はあまり感じられない。IT業界は成長分野の一つだが、人材派遣業務自体はもう飽和状態になっている中、優れたエンジニアをいかに集められるか、また優れた...続きを読む(全507文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウェア技術者にありがちたがいわゆる客先常駐という形態。
私の場合客先がいずれも大手自動車メーカー関係、大手電機メーカー
となどでの製品開発に携...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界のわりに普通の人が多いように感じる。このため、仮に入社したとしても、社員間の人間関係で悩むようなケースは少ないと思う。派遣の技術者として社外で業務を...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の9割は男性です。女性だからといって特別な制度はありませんでした。基本的に男性社員と同じです。逆にいうと女性だからといって早く帰れることもできません...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣会社です。
評価制度に、有給休暇の取得日数と自身の売り上げと粗利を評価シートに記載され、評価の対象になる為、安易に休むことが出来ない仕組みになって...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事は派遣なのでほかの会社と同等のやりがいだと思います。
ソリューション事業部を廃部にしたと思えば、スマートデバイス室を作ったり、
社員が二人だけの、...続きを読む(全305文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内評価が感情主義。
ただの人材派遣の為、客先に常駐するがお客さんからの評価はほとんど考慮されず、エンジニアが営業課長の手となり足となり、行動できるか...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人材派遣が主業務。
月に数回であるが、一人当たりの単価を上げるための会議が1回あたり2時間ほどあり、賃金は支払われない。
表向きは自由参加ということな...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヴァイタル・インフォメーションの 会社情報
| 会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴァイタルインフォメーション |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 5030万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 淺田孝浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル |
| 電話番号 | 03-3354-8260 |
| URL | https://www.vitals.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1201415
ヴァイタル・インフォメーションの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
